GOSPODARCZE INSPIR/40E NR 2(5) IV-Vi 2017 KWARTALNIK SŁUPSKIEJ IZBY PRZEMYSŁOWO - HANDLOWEJ NA REGION SŁUPSKI lir . Wi°kbor?a ZDZ In MARKOS IflIACA IPOIMORI Gospel PLAMilZI 9 raf morpol ^ ® stupsk ^ 1DIUG ||t Z©A) » Specjalna Strefa Ekonomiczna Słupski I Inkubator Technologiczny lp 6 '£*&. patronat medialny: 2 GOSPOD/IRCZE INSPIR/ICJE Pierwsze takie targi A! Job SemcerattJ Sm u. W dniu 8 czerwca 2017 roku, w hali „Gryfia" w Słupsku odbyły się targi pracy pn. „Edukacja i Praca - Spotkanie Aktywnych". Targi zorganizowała Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa przy udziale Urzędu Miejskiego w Słupsku, Starostwa Powiatowego w Słupsku, Urzędu Gminy w Słupsku, Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku, Pomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Słupsku oraz Akademii Pomorskiej w Słupsku. Były to pierwsze na dużą skalę targi w regionie słupskim, na których zaprezentowano firmy i szkoły profilujące kierunki kształcenia zawodowego. W targach uczestniczyły firmy, instytucje, szkoły i uczelnie, przedsiębiorcy, osoby poszukujące pracy, osoby podejmujące działalność gospodarczą, młodzież gimnazjów i szkół zawodowych, absolwenci, studenci, samorządowcy i mieszkańcy regionu. Na targach spotkali się ludzie aktywnie poszukujący zatrudnienia i aktywne firmy, które szukając dobrych pracowników są w stanie zaoferować im atrakcyjne miejsca pracy. W praktycznym zderzeniu głównych aktorów rynku pracy wystawa zaowocowała dobrymi rezultatami. Ukazała potencjał branżowy naszych lokalnych przedsiębiorców, którzy ambitnie rozwijają swoje firmy i są gotowi zwiększać zatrudnienie. Dla rozwoju gospodarki ma to kluczowe znaczenie. Oczywiście najważniejsze na targach były oferty pracy zaproponowane przez wystawiające się firmy oraz rozmowy i prezentacje na stoiskach. Organizatorzy uzupełnili je informacjami o rynku pracy, rozwoju branżowym firm, a także powstawaniu nowych zawodów i atrakcyjnych stanowiskach pracy. Chcieli wten sposób zachęcić młodzież do wyboru zawodowej ścieżki kształcenia, zaś absolwentom wchodzącym na rynek pracy wskazać oferty pracy w lokalnych firmach, może nie od razu rewelacyjne pod względem zarobków, ale za to stanowiące alternatywę dla emigracji zarobkowej. Razem znaczy skutecznie W Słupsku od 25 lat aktywnie działa samorząd gospodarczy reprezentowany przez ponad sto firm zgromadzonych w Słupskiej Izbie Przemysłowo-Handlowej na Region Słupski. W ciągu tego czasu Izba uzyskała silną pozycję i poparcie licznych przedsiębiorstw, które we wspólnym działaniu zaznaczają swój wpływ na najważniejsze sprawy społeczno-gospodarcze regionu. Wiele z tych firm dzięki współpracy z Izbą zawdzięcza swoje funkcjonowanie, a nawet istnienie. Dzieje się tak, ponieważ pomoc udzielana członkom w trudnych dla nich sytuacjach jest jednym z priorytetowych zadań, które stawia sobie Izba. Misją słupskiej Izby jest reprezentowanie środowiska przedsiębiorców oraz wspieranie rozwoju lokalnego. Członkowie Izby mają swobodny i pełny dostęp do szerokiej sieci kontaktów Izby w Polsce i poza jej granicami. Przynależność do Izby nobilituje firmę i sprawia, że nie jest ona anonimowa, a jednocześnie potwierdza jej solidność i wiarygodność wobec kontrahentów. Izba stale zachęca do korzystania z wszystkich jej usług i dzielenia się swo- imi problemami oferując pomoc we wspólnym znajdywaniu skutecznych rozwiązań. Każdy przedsiębiorca, w każdej chwili może uzyskać w Izbie informację i profesjonalną poradę. Ma to istotne znaczenie zwłaszcza w sytuacji zmieniających się przepisów prawa pracy oraz KORZYŚCI DLA CZŁONKÓW IZBY 1. Wsparcie w pozyskiwaniu kontrahentów dla różnych branż przemysłowych. 2. Pozyskiwanie ofert z placówek handlowych, ambasad, izb gospodarczych. 3. Pomoc w wyjazdach w ramach misji gospodarczych na targi w kraju i zagranicą. 4. Bezpłatny udział w szkoleniach i seminariach organizowanych przez Izbę. 5. Udzielanie rekomendacji członkom Izby. 6. Interwencje w rozwiązywaniu problemów z urzędami administracji państwowej, samorządowej, a także Urzędem Skarbowym, ZUS, PIP i PUP. 7. Rozstrzyganie sporów gospodarczych przez działający przy Izbie Sąd Arbitrażowy. Organizatorzy targów stanęli na wysokości zadania. Zaprosili ponad 40 firm o szerokim przekroju branżowym, atrakcyjnych zarówno dla osób wyspecjalizowanych w konkretnych zawodach, ale też mających propozycje dla bezrobotnych o niskich kwalifikacjach oraz dla młodzieży chcącej nauczyć się dobrego zwodu, który zapewni stabilne życie. Kilkaset konkretnych ofert pracy, zgromadzonych w jednym miejscu i czasie to niecodzienna sytuacja, która w Słupsku nie zdarzyła się od lat. Na sprawnie przeprowadzonych targach można było nawiązać bezpośrednie rozmowy w sprawie pracy, wypytać o działalność firm i szanse rozwoju jakie oferują pracownikom, a także uczestniczyć w przygotowanych na tę okazję prezentacjach. Zdaniem odwiedzających wystawiające się firmy reprezentowali kompetentni pracownicy, potrafiący łatwo nawiązać kontakt z poszukującymi pracy. Z kolei dla wielu młodych ludzi ze słupskich szkół targi dały wyobrażenie o perspektywach zawodowych, które oferuje nasza lokalna gospodarka. W dobrej atmosferze ciekawe „Spotkanie Aktywnych" przyniosło jego uczestnikom dobre rezultaty. Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa na Region Słupski 76-200 Słupsk, al. Sienkiewicza 19 tel. 59 842 50 98 e-mail: biuro@siph.slupsk.pl www.siph.slupsk.pl zasad dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej i ich dostosowania do obowiązujących w Unii Europejskiej. Szczególne znaczenie w działalności słupskiej Izby ma aktywne wspomaganie młodych przedsiębiorców, którzy dopiero rozpoczęli swoją działalność gospodarczą. Udzielana jest im pomoc w korzystaniu z doświadczeń i informacji do prowadzenia firmy, jej udanej adaptacji na rynku i radzenia sobie z silną konkurencją. 8. Nieodpłatne porady i konsultacje w zakresie: prawa pracy, podatków, ubezpieczeń, rynku finansowego itp. 9. Pomoc w zakresie grupowych zakupów energii elektrycznej. 10.Doradztwo w pozyskiwaniu środków unijnych. 11. Promocja targowa w czasopiśmJe „Gospodarcze Inspiracje". 12.Wynajem zabytkowej auli na organizację imprez okolicznościowych. 13.Desygnowanie najlepszych firm do konkursów i plebiscytów gospodarczych. Zainteresowanych przystąpieniem do naszej Izby prosimy o kontakt: biuro@siph.slupsk.pl tel. 59 842 50 98 NR 2(5) II/-I/12017 3 Zapisz się do tej szkoły Dobra Szkoła Kształcenie itr naszej szkole łaczv fryzjer mechanik samochodowy piekarz budowniczy jachtów i wyrobów konglomeratowych elektryk elektromechanik samochodowy fotograf blacharz samochodowy cukiernik stolarz murarz-tynkarz ślusarz lakiernik operator obrabiarek skrawający^ kucharz mechanik-monter maszyn i urządzeń kwwiw j i wiele innych Rozkręca się nabór do rzemieślniczej Szkoły Branżowej „Rzemiosło", która w tym roku powstała przy Cechu Rzemiosł Różnych w Słupsku. Szkoła wyrasta z potrzeb i oczekiwań środowisk rzemieślniczych i wiele wskazuje na to, że stanie kuźnią najlepszych fachowców w poszukiwanych zawodach. Co za tym przemawia? Przede wszystkim to, że garną się do niej ludzie młodzi, z małych miast i wsi, którzy poznali już trud codziennej pracy pomagając swoim rodzicom prowadzącym małe firmy rzemieślnicze. Tam gdzie się nie przelewało szacunek do pracy w konkretnym zawodzie mocno się zakorzenił i wiele wskazuje na to, że oferta szkoły spełni oczekiwania tej młodzieży. Oczywiście, szkoła otwiera się też na inne środowiska, co widać po rosnącej liczbie wejść na stronę internetową szkoły www.rzemioslo.edu.pl A jakie będą tego rezultaty okaże się przy pierwszym wrześniowym dzwonku. Dlaczego warto iść do tej szkoły? Bo daje ona autentyczną szansę poznania konkretnych zawodów pod okiem prawdziwych mistrzów rzemiosła w najlepszych firmach rzemieślniczych, w których jest miejsce na szacunek do tradycji, a produkcję opiera się na innowacyjnych technologiach, nowoczesnych maszynach i urządzeniach. Uczniowie będą dzielić czas nauki na teorię poznawaną w szkolnej ławie i praktyczne poznawanie zawodu w zakładzie rzemieślniczym. I właśnie dla takiej praktyki warto pokonać wiele. Jako jedna z nielicznych w regionie szkoła oprócz bardzo dobrze przygoto- wanej kadry oferuje uczniom konkretne wynagrodzenie za odbywaną praktykę. Szykują się też bonusy w postaci stypendiów, możliwość zdobycia prawa jazdy, a być może także darmowe posiłki. W ofercie edukacyjnej szkoły znajduje się dwadzieścia zawodów. Są to: mechanik pojazdów samochodowych, budowniczy jachtów i wyrobów kompozytowych, elektryk, elektromechanik pojazdów samochodowych, blacharz samochodowy, operator obrabiarek skrawających, murarz-tynkarz, ślusarz, mechanik-monter maszyn i urządzeń, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, lakiernik, stolarz, tapicer, piekarz, cukiernik, kucharz, krawiec, fryzjer i fotograf. Trudno nie zgodzić się z tym, że ludzie wykonujący te zawody, to bezimienni bohaterowie naszej codzienności, bez których nie byłoby udogodnień i postępu w wielu dziedzinach życia. Nie dziwi zatem, że po ukończeniu szkoły jej absolwenci uzyskają dobrze płatny zawód, a zdobyty tytuł czeladnika otworzy im drzwi do pracy we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Będąc jeszcze w stadium organizacji Szkoła Branżowa „Rzemiosło" rozpoczęła współpracę ze znaną na światowych rynkach słupską firmą MARKOS w zakresie utworzenia klasy patronackiej w zawodzie szkutnik. Absolwenci szkoły będą fachowcami z dziedziny budowy jachtów, łodzi i wyrobów kompozytowych. Szkoła dużo robi w zakresie promocji, co było widać podczas licznych targów edukacyjnych, a ostatnio Edukacyjnych Targów Rzemieślniczych zorganizowanych w Słupsku. Takie działania przyczyniają się do jej coraz większej popularności w wielu środowiskach naszego regionu. Szkoła Branżowa „Rzemiosło" ul. Szczecińska 57, 76-200 Słupsk tel. 512 252 093 e-mail: szkola@rzemioslo.edu.pl www.rzemioslo.edu.pl 4 GOSPODARCZE INSPIRACJE Jesteśmy firmą z tradycjami, jednocześnie na bieżąco śledzimy najnowsze trendy rynkowe i wdrażamy nowe technologie. Naszym pracownikom zapewniamy: • Zatrudnienie na podstawie mowy o pracę; • Pracę w pełnym wymiarze godzin; • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji; • Atrakcyjny pakiet benefitów w tym ubezpieczenie zdrowotne finansowane przez pracodawcę; • Możliwość rozwoju zawodowego. Poszukujemy pracowników posiadających: • Znajomość rysunku technicznego; • Zdolności manualne, dokładność; • Umiejętność obsługi elektronarzędzi; • Znajomość elementów konstrukcji stalowych; • Doświadczenie w zawodzie; • Chęci do pracy i zaangażowanie. HYDRO NAVAL W HYDRO-NAVAL Sp. z o.o. 76-200 Słupsk, ul. Braci Staniuków 16 tel. 59 844 50 00 e-mail: office@hydro-naval.com www.hydro-naval.com Praca dla fachowców HYDRO-NAVAL Sp. z o.o. jest certyfikowanym producentem i dostawcą wyposażenia dla przemysłu morskiego, branży offshore i onshore. Firma od niemal 40 lat produkuje wydajne, funkcjonalne i zaawansowane maszyny oraz urządzenia hydrauliczne, elektryczne, jak również instalacje i systemy PLC. Fabryka zajmuje ponad 10 tys. m. kw. powierzchni i zatrudnia wysokiej klasy fachowców, w tym doświadczonych spawaczy, ślusarzy i operatorów maszyn CNC. Firma dysponuje nowoczesnym parkiem produkcyjnym wyposażonym m.in. w nowoczesną wielkogabarytową wiertarko-frezarkę bramową CNC, pionowe centrum obróbcze, wypalarkę gazowo-plazmową 3D ze sterowaniem CNC, komory śrutownicze i malarskie. Zatrudnimy w zawodach: Ślusarz-monter, spawacz (MIG, TIG), monter hydrauliki siłowej - rurarz, monter konstrukcji stalowych, operator śru-towni, malarz konstrukcji stalowych, kowal konstrukcji stalowych. ZDZ ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO WSŁUPSKU Słupsk ul. Szczecińska 57 Tel. 59 845 27 27 Fax. 59 845 37 88 zdz@zdz.slupsk.pl www.zdz.slupsk.pl GOS 3OD4RCZE NSPIR/OE „Gospodarcze inspiracje" Kwartalnik samorządu gospodarczego Słupska. Wydawca: Redaktor naczelny: Jerzy Jakym Adres redakcji: 76-200 Słupsk, al. Sienkiewicza 19 tel. 59 842 50 98, tel./faks 59 842 68 97 e-mail: biuro@siph.slupsk.pl, www.siph.slupsk.pl Druk: Drukarnia „Boxpol" 76-200 Słupsk, ul. Wiejska 28 Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa na Region Słupski. tel./faks 59 842 43 71, e-mail: boxpol@post.pl Kolportaż: Firmy, urzędy, instytucje, organizacje na terenie powiatu słupskiego; targi, imprezy gospodarcze i promocyjne w kraju. Nakład 1000 egzemplarzy. Wersja elektroniczna kwartalnika jest dostępna na stronie internetowej SIPH. Przedruki publikacji wyłącznie za zgodą Wydawcy. Iaprą§Mmvpg kurjsM NR 2(5) II/-1/12017 5 Oferujemy ciekawą i stałą pracę w różnych zawodach oraz zapewniamy przyuczenie do zawodów: - szkutnik, - formierz wyrobów kompozytowych, - monter wyposażenia, - mechanik, - lakiernik, - elektryk, - spawacz, - ślusarz, - stolarz, - operator CNC, - operator wózka widłowego, - inne zawody... Gwarantujemy: - umowę o pracę, - stabilizację zawodową, - ciekawą pracę w dobrej firmie, - atrakcyjne wynagrodzenie, - uczciwe zasady pracy, - miłą i przyjazną atmosferę, - możliwość rozwoju zawodowego, - szkolenia oraz kursy, - atrakcyjny pakiet socjalny, - inne, indywidualne oferty dla pracowników... MARKOS Markos Sp. z o.o. ul. Przemysłowa 11, Głobino 76-200 Słupsk, tel. +48 59 848 53 11 e-mail: markos@markos.pl www.markos.pl Szansa na ciekawą pracę SZUKAMY PRACOWNIKÓW - ZAPRASZAMY DO KONTAKTU I WIZYTY W NASZEJ FIRMIE - POKAŻEMY ZAKŁAD I OPOWIEMY O PRACY. Markos to lokalna firma znana na światowym rynku producentów wyrobów kompozytowych. Firma istnieje od ponad 25 lat i zatrudnia ponad 650 osobową załogę. Produkuje jachty żaglowe i motorowe, szybkie łodzie motorowe (RIB), łodzie ratunkowe, ratownicze i rekreacyjne, osłony elektrowni wiatrowych oraz szeroką gamę innych wyrobów. markos we współpracy z Zespołem Szkół Mechanicznych i Logistycznych w Słupsku oraz Szkołą Branżową „Rzemiosło" w Słupsku tworzy klasy patronackie kształcące w zawodzie szkutnik. Absolwenci szkół, to fachowcy z dziedziny budowy jachtów, łodzi i wyrobów kompozytowych. Pracodawca ^Jutra 2016 llP«ll«S5[]D8mO Kronospan jest liderem w branży drzewnej, wiodącym producentem wysokiej jakości produktów drewnopochodnych płyt do produkcji mebli, płyt budowlanych, paneli podłogowych oraz komponentów do ich produkcji. Prowadzimy produkcję w ramach zrównoważonego rozwoju, dbając o otoczenie oraz stosując innowacyjne technologie. Grupa Kronospan obejmuje ponad 40 zakładów w Europie, Azji i USA. W Polsce zatrudniamy 3 000 osób, zaś w sposób pośredni tworzymy 18 000 stabilnych miejsc pracy. Ważne są dla nas zarówno potrzeby klientów, jak i naszych pracowników. Doceniamy pracowitych i kreatywnych. Najlepszym zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego. Aktualnie do naszego zakładu w Szczecinku poszukujemy pracowników na stanowiska: • Pakowacz • Magazynier • Specjalista ds. personalnych • Mechanik • Elektryk • Specjalista ds. sprzedaży • Operator produkcji • Specjalista ds. BHP • Kierowca wózka widłowego • Specjalista ds. ochrony środowiska ul. Waryńskiego 1,78-400 Szczecinek, tel. 94 37 30100, email: kancelaria.szczecinek@kronospan.pl, www.kronospan-express.com 6 GOSPODARCZE INSPIRACJE NordGlass0" Szyby odporne na używanie NordGlass to marka należąca do AGC, jednego z wiodących na świecie dostawców szkła i producenta szyb samochodowych. Posiadamy dwie fabryki tj. w Koszalinie i Słupsku, w których produkowane są szyby do ponad 1150 najpopularniejszych w Europie typów pojazdów. Produkowana linia produktów NordGlass obejmuje laminowane szyby czołowe przeznaczone na rynek zamiennych części samochodowych. Jeżeli szukasz ciekawej i stabilnej pracy, chcesz zdobywać doświadczenie w gronie specjalistów to ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Firma Lauber Sp. z o.o. zatrudnia zarówno osoby z doświadczeniem, jak i świeżo upieczonych absolwentów! Nie zwlekaj, wyślij CV na rekrutacja@lauber.pl! Czekamy właśnie na Ciebie! Lauber Sp. z o.o. jest polską firmą posiadającą ponad 20 letnie doświadczenie Obecnie do naszej fabryki w Słupsku i Koszalinie poszukujemy: PRACOWNIKÓW PRODUKCYJNYCH Wymagania: • Gotowość do pracy zmianowej (3 - zmiany) • Sumienność i rzetelność w realizacji zadań • Dobra współpraca w zespole Oferujemy: • Pracę na pełny etat • Umowę o pracę, stabilne zatrudnienie • Prywatną opiekę medyczną (po okresie próbnym) • Atrakcyjny pakiet socjalny Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji. w regeneracji części samochodowych. Od kilkunastu lat zajmujemy pozycję Lidera na rynku, posiadamy odbiorców w całej Polsce i zagranicą. Inwestujemy w ludzi zapewniając im szkolenia, a świetnie wykwalifikowana kadra przekłada się na wysoką jakość naszych produktów i usług. Zapewniamy stabilną i bezpieczną pracę. Dla dużej części załogi Lauber Sp. z o.o. jest pierwszym i jedynym miejscem pracy przez długie lata. Zatrudniamy całe rodziny i jesteśmy z tego dumni! W związku z dynamicznym rozwojem, szukamy pracowników do wszystkich działów w naszej firmie: produkcja, magazyn, zakupy, sprzedaż, kontrola, jakości, reklamacje, warsztat, księgowość, kadry i finanse. Potrzebujemy ludzi chętnych do pracy i nauki, zarówno chcących zdobywać doświadczenie, jak i tych doświadczonych, ludzi bez specjalizacji, jak i tych wysoko wy kwa I if i kowa nych. LHACR LAUBER Sp. z o.o. ul. Poznańska 64, 76-200 Słupsk Czekamy na twoje zgłoszenie: rekrutacja@lauber.pl lub www.lauber.pl/kariera Zgłoszenia można składać na e-mail: nordglass@rekrutacja.pl, listownie albo osobiście w siedzibie firmy: ul. Portowa 33, Słupsk. Czekamy na Ciebie w firmie Lauber Oferujemy: • ciekawą pracę w młodym zespole, • możliwość szkoleń i rozwoju osobistego, • stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia - zatrudniamy na umowę o pracę, • regularną i terminową wypłatę wynagrodzenia, • pracę jednozmianową i bezproblemowe godzenie pracy zawodowej z życiem osobistym, • nowoczesne narzędzia pracy. NR 2(5) II/-1/12017 7 POLMOR na światowych rynkach Firma Polmor jest producentem konstrukcji oraz komponentów dla przemysłu kolejowego i maszynowego ze stali węglowej, nierdzewnej oraz aluminium. 90% sprzedaży stanowi export: głównie do Niemiec, Belgii, Francji, a także Danii, Włoch, Holandii, Chin i Indii. Aktualnie POLMOR zatrudnia około 400 pracow- ników posiadających szeroką wiedzę umożliwiającą wdrażanie i stosowanie nowych technologii, materiałów oraz metod pracy. Firma specjalizuje się w produkcji wysoko złożonych wyrobów opartej na wykorzystaniu procesów cięcia, gięcia, otworowania montażu oraz procesów specjalnych: spawania (firma posiada •pjau l pil ma^m certyfikat zgodności z EN 15085-2 CL1, EN ISO 3834-2 oraz DIN 18800-7E wydany przez SLV Berlin Brandenburg, oraz certyfikat ISO 9001 - 2000) i malowania (mokre oraz proszkowe). Dynamiczny rozwój firmy przyczynił się do otworzenia zakładu produkcyjnego w Indiach w 2009 roku. Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie bądź przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: I poi MOR I POLMOR Sp- z o.o. Dział Personalny, ul. Lęborska 24, 77-100 Bytó' tel. 59 822 30 84-87 w. 227, fax 59 822 50 18 e-mail: personel@polmor.pl Polmor poszukuje pracowników na stanowiska: • spawacz • lakiernik/pomocnik lakiernika (zadania na stanowisku: przygotowanie wyrobów/powierzchni do procesu malowania) • operator maszyn CNC (tokarka/frezarka) • operator pras krawędziowych CNC (zaginacz) • elektromonter/monter • ślusarz • operator lasera Bystonic, wykrawarki FinnPower • programista NC (zadania na stanowisku: przygotowanie programów NC do obróbki mechanicznej na laserze Bystonic i wykrawarce FinnPower w programie RADAN/BYSOFT) • narzędziowiec/konstruktor oprzyrządowania (zadania na stanowisku: wspomaganie produkcji poprzez doposażenie jej oprzyrządowania - głównie dla konstrukcji spawanych) • magazynier Gdy masz głowę pełną pomysłów... Firmy Kospel S.A. chyba nie trzeba przedstawiać nikomu z mieszkańców Koszalina, mała firma garażowa, która w ciągu 25 lat istnienia na rynku przeobraziła się w lidera branży podgrzewaczy wody i zatrudnia obecnie ponad 400 pracowników w 4 zakładach produkcyjnych w regionie. Co wyróżnia to przedsiębiorstwo na tle innych? Przede wszystkim rozwiązania „szyte na miarę" potrzeb organizacji. Zarząd firmy wychodzi z założenia, że coś co jest uniwersalne, nie może wszędzie dobrze funkcjonować. Zobserwowanie dobrze funkcjonującego systemu oraz modyfikacja i zaadaptowanie go u siebie przynosi bardzo dobre efekty. Jednym z takich przykładów jest wprowadzenie przez firmę Kospel własnego systemu kontroli jakości. „Przedsiębiorstwo samowystarczalne", tak można nazwać zasadę, którą kieruje się Kospel S.A. Firma wyjątkowo dba o swoją niezależność od zewnętrznych dostawców, korzysta z ich usług tylko na niezbędnym, minimalnym poziomie ponieważ większość elementów do swoich produktów jest w stanie wytworzyć we własnym zakresie. Młodzi ludzie korzystający z oferowanego programu praktyk otrzymują szan- Hi ■ Kospel poszukuje pracowników w każdym wieku, którzy ukończyli szkołę ponadgimnazjalną lub wyższą o kierunku technicznym oraz osoby z dobrą znajomością języków obcych takich jak angielski, niemiecki, rosyjski lub inne. Poszukujemy fachowców na stanowiska produkcyjne, konstrukcyjne oraz do działu handlu. Po więcej szczegółów zapraszamy na http://kospel.pl/pl/praca.html sę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, a po zakończeniu nauki mają możliwość zostać pełnoprawnym pracownikiem Kospel S.A. Cechy, które charakteryzują pożądanego przez nasze przedsiębiorstwo pracownika to głowa pełna pomysłów, chęć współtworzenia dużego koszalińskiego przedsiębiorstwa, gotowość do konfrontacji wiedzy teoretycznej z wiedzą praktyczną oraz zaangażowanie we własny rozwój. KOSPEL S.A. ul. Olchowa 1, 75-136 Koszalin tel. 94 346 38 08, faks 94 346 33 70 e-mail: info@kospel.pl 8 GOSPODARCZE INSPIRACJE AEROSOL S E R V I C E www.aerosol.pl / \ / v A 00 Aerosol Service to firma z branży aerozolowej, zajmująca się napełnianiem produktów chemii gospodarczej, jak również produkcją pojemników aluminiowych. W związku z dynamicznym rozwojem zatrudnimy pracowników na stanowiska: - ELEKTROMONTER-MECHANIK - MECHANIK - DRUKARZ - TECHNOLOG - KONTROLER JAKOŚCI - SPECJALISTA ds.HR Dołącz do nas i daj sobie szansę na stabilny rozwój w międzynarodowej firmie! Oferujemy: r umowę o pracę na pełen etat * bezpłatną prywatną opiekę medyczną * atrakcyjne wynagrodzenie i miesięczną premię nagrody miesięczne dla najlepszych pracowników dodatek stażowy ' bezpłatny transport na trasie z Ustki i Słupska HPC Aerosol Service Sp. z 0.0. Charnowo 36, 76-270, Polska tel.: +48 500 129 533, e-mail: rekrutacja@aerosol.pl Praca w branży motoryzacyjnej Słupsku realizuje program praktyk uczniowskich zapewniających szkole wyższy poziom nauczania. W ten sposób firma pozyskuje wykwalifikowanych pracowników. W związku z tym, że firma jest w ciągłym rozwoju stawia na młodą kadrę techniczną zdolną do wprowadzania innowacyjnych technologii w produkcji. Zdolnym zapewnia się ścieżkę awansu i refunduje kształcenie na wyższych uczelniach technicznych, w tym Politechnice Koszalińskiej. Aktualnie firma zatrudni 3 pracowników w zawodzie technik mechanik lub technik mechatronik do działu na-rzędziowni oraz obsługi linii do tłoczenia blach. I®, Czechowicz sp.j. PLASMET Czechowicz spółka jawna Widzino, ul. Krzywa 8, 76-251 Kobylnica, tel. 59 842 97 93 Dział Handlowy - tel. 59 841 54 45; e-mail: jan.czechowicz@plasmet.eu www.plasmet.com.pl PLASMET to firma rodzinna z 40-let-nią tradycją, wyspecjalizowana w produkcji wyrobów metalowych dla przemysłu motoryzacyjnego. Zatrudnia ponad 150 osób i dynamicznie się rozwija współpracując ze znanymi producentami samochodów oraz ośrodkami naukowymi i szkołami. PLASMET produkuje części metalowe tłoczone z blach, podzespoły oraz narzędzia kontrolne dla przemysłu samochodowego. Ponad 60% jego wyrobów trafia na linie montażu samochodów w całej Europie i Brazylii. Wyroby firmy mają zastosowanie do produkcji samochodów zarówno osobowych, dostaw- czych oraz ciężarowych. Żeby realizować produkcję seryjną firma została wyposażona w nowoczesne maszyny, w tym prasy o nacisku od 63T do najnowszej o nacisku do 630T. Posiada również gilotyny, zgrzewarki oraz roboty spawalnicze. Urządzenia obsługiwane są przez wyspecjalizowanych pracowników dzięki czemu firma jest w stanie wykonać każdy detal w zakresie tłoczenia, zgrzewania, wykrawania i spawania. PLASMET od lat wspólnie z Zespołem Szkół Mechanicznych i Logistycznych w NR 2(5) I1/-I/12017 9 W związku z prężnym rozwojem firmy Grupa MS poszukuje obecnie: - 10 osób na stanowisko: stolarz - 5 osób na stanowisko: operator obrabiarki CNC Praca z poczuciem stabilności Praca w systemie dwuzmianowym obejmuje produkcję od obróbki drewna, przez malowanie do składania i szklenia konstrukcji okiennych oraz drzwiowych. Wymagania: gotowość do podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych, zdolność szybkiego uczenia się, umiejętność czytania rysunku technicznego, uczciwość, sumienność i zaangażowanie, przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ, mile widziane: - doświadczenie przy obróbce drewna, - umiejętność obsługi obrabiarek CNC, - zdolności manualne. więcej niż OKNA Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: z.wierczynski@ms.pl Szef Produkcji - Zbigniew Wierczyński tel. +48 604 529 170 Działamy na rynku od 1991 roku, czyli już 26 lat jako firma w 100% z polskim kapitałem. Jesteśmy liderem branży okiennej w produkcji konstrukcji z PVC, aluminium i drewna. Firma nasza dostarcza najwyższej klasy produkty, a marka MS więcej niż OKNA jest jedną z bardziej rozpoznawalnych marek okiennych, zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Wysoce zautomatyzowany park maszynowy pozwala nam produkować okna w oparciu o najnowsze technologie. Pomimo tego, że okna produkują maszyny, to CZŁOWIEK jest dla nas tym czynnikiem, bez którego ten skomplikowany proces nie może się udać. Jako Grupa MS jesteśmy jednym z najwięk-szych pracodawców w regionie. Obecnie za-trudniamy blisko 500 pracowników w 6 zakła-tHI dach produkcyjnych. Jesteśmy odpowiedzialnym i uczciwym pracodawcą. Oferujemy zatrudnienie wyłącznie w oparciu o umowę o pracę. Sumiennie respektujemy prawa pracownicze gwarantując poczucie stabilności. Zapewnianym bezpieczeństwo i komfort pracy. Firma umożliwia zdobywanie nowych kwalifikacji, kształcenie się oraz rozwijanie własnych umiejętności. Docenia zaangażowanie poprzez awanse i premie uznaniowe. Dba o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a osobistym wszystkich pracowników. Pracownikom oferujemy: • Stabilną pracę w prężnie rozwijającej się firmie na podstawie umowy o pracę, • Pracę dającą możliwość rozwoju zawodowego, • Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji oraz zaangażowania, • Nagrody jubileuszowe, już po pierwszym roku pracy, • Ubezpieczenie medyczne, • Bogaty pakiet socjalny. W fabryce zatrudnionych 250 pracowników. W strategii na lata 2017-2020 przewidziany jest wzrost zatrudnienia do poziomu 310 etatów. Obecnie prowadzone są rekrutacje na stanowiska pracy: • Samodzielna Księgowa • Lider Zmianowy Produkcji • Operator Maszyn CNC • Stolarz • Lakiernik Meblowy • Montażysta, pakowacz mebli. Praca w AJ Fabryka Mebli „AJ Fabryka Mebli" sp. z o.o. jest producentem branży meblarskiej funkcjonującym jako Original Equipment Manufacturer, działającym na rynku od 2001 roku. Jest częścią szwedzkiej grupy AJ Produkter - lidera w sprzedaży wysyłkowej mebli i innych artykułów wyposażenia wnętrz: biurowych, przemysłowych i magazynowych. Wytworzone produkty eksportowane są do firm sprzedażowych zlo- kalizowanych w UE i za ocean. Hale produkcyjne wyposażone są w najnowocześniejsze maszyny. Stosowane są nowatorskie technologie pozwalające na produkcję najwyższej jakości mebli. AJ Fabryka Mebli sp. z o.o. tworzy przewagę konkurencyjną poprzez zapewnienie: najwyższego poziomu obsługi klienta, zapewnienie trwałej współpracy z dostawcami, respektowanie praw pracowników. (r~f\j FURNITURE FfiCTORY ^3FfiBRYKfi MEBLI Biuro Karier: 76-200 Redzikowo, ul. Przemysłowa 15, tel. 59 71 51 162 e-mail: office@ajfabrykamebli.pl www.ajfabrykamebli.pl GOSPODARCZE INSPIRACJE Nasze produkty wpływają na jakość życia Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem specjalizującą się w produkcji zdrowych, smacznych i oryginalnych przekąsek na każdą okazję i porę dnia: hummusy w wielu smakach, szeroki wybór antipasti, krewetki, sałatki i wiele innych pysznych przystawek. Łącząc naukowe metody pracy z dogłębną wiedzą na temat potrzeb konsumentów, tworzymy smaki, które wpływają na jakość życia i sprawiają, że codziennie możesz spróbować czegoś nowego. Importujemy wyłącznie wysokiej klasy surowce bezpośrednio od zaufanych dostawców z całego świata. Starannie nadzorujemy każdy etap produkcji, pilnując jakości naszych wyrobów. Dzięki temu możemy zagwarantować najwyższy poziom smaku w doskonałym wydaniu. Jednocześnie nasz proces produkcji opiera się na najnowocześniejszych rozwiązaniach, przez co gwarantujemy załodze cał- kowite bezpieczeństwo przy stanowiskach pracy. Dynamiczny rozwój firmy determinuje nas do poszukiwań pracowników w różnych obszarach naszej działalności. Prowadzimy ciągłą rekrutacje na stanowiska: produkcyjne, sprzedażowe oraz managerskie. Poszukujemy ludzi doświadczonych, ale również oferujemy rozwojową pracę studentom i absolwentom. Natomiast pracownikom bez doświadczenia gwarantujemy przeszkolenie. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowania adekwatny do zajmowanego stanowiska i wykonywanej pracy. PERLĄ POLSKA Sp. z o.o. Spółka Komandytowa ul. Przemysłowa 26, Głobino, 76-200 Słupsk tel. +48 59 728 51 22, fax +48 59 722 01 42 e-mail: office@perlaeurope.com www.perlaeurope.com www.antipasti.pl DREW Opakowania estetyczne i bezpieczne DREW-PACK to firma działająca na terenie województwa pomorskiego specjalizująca się w produkcji worków PA/PE do pakowania próżniowego, torebek, rękawów do pieczenia, a także świadcząca usługi w zakresie zgrzewania folii. Firma od kilku lat konsekwentnie dostarcza na rynek najwyższej jakości opakowania, zarówno dla przemysłu spożywczego, sektora bankowego jak i indywidualnych odbiorców. Misją firmy DREW-PACK jest tworzenie opakowań najlepszej jakości. Dzięki wprowadzonym innowacjom technologicznym udaje się te standardy osiągać, a oferowane produkty uzyskują optymalną cenę, DREW-PACK posiada Certyfikat zgodności norm ISO 9001:2008 oraz wymagań HACCP wg Codex AHimenta-rius obowiązujących na terenie UE w zakresie produkcji opakowań z folii. Oferujemy: • Torebki i rękawy do pieczenia pet • Worki i folie barierowe pa/pe • Worki polipropylenowe pp i worki polietylenowe pe usługi • Usługowe składanie folii w półrękaw Nowość! • Konfekcja rękawa i torebek do pieczenia • Usługowe przewijanie rękawa w zwitki od 2 - 9 metrów DREW-PACK Tomasz Teler Mobile: 534 927 678 e-mail: tomaszteler@drew-pack.pl Przytocko 6, 77-230 Kępice 502 021 180 www.drew-pack.pl NR 2(5) I1/-I/12017 11 PRACA W FIRMIE morpol an mh consumer products company OFERUJEMY: • Umowę o pracę • Pewność zatrudnienia • Atrakcyjne wynagrodzenie • Świadczenia socjalne Transport do parcy autobusami firmowymi • Realne możliwości rozwoju zawodowego Zapytaj o szczegóły naszej oferty: kadry@morpol.com • tel. 59 814 38 67 • Morpol S.A., Duninowo 39,76-270 Ustka Grupa Jeronimo Martins to ponad 200-letnia, portugalska tradycja biznesowa. W Polsce istnieje pod postacią aptek „Na Zdrowie", drogerii „Hebe" i będących silnikiem całej grupy sklepów „Biedronka". Firma jest największym prywatnym pracodawcę w Polsce. Branża: handel detaliczny Liczba pracowników: w Polsce ponad 55 000 Kraje działalności: Polska, Portugalia, Kolumbia Rok założenia: 1792; w Polsce od 1995 Strona internetowa: www.pracawbiedronce.pl „Biedronka" to nie tylko ponad 2500 sklepów w 800 miejscowościach w całym kraju. To także kilkanaście centrów dystrybucyjnych i biur regionu, skąd zaopatruje się i wspiera (pod kątem logistycznym, technicznym czy personal- nym) każdy z regionów działania firmy. To również Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu sprawujące obsługę kadrowo -płacową oraz prowadzące księgowość. To także Centrum Przetwarzania Danych w Kostrzynie, które rozwija się w nim i czuwa nad architekturą IT docierającą we wszystkie krańce na mapie korporacji w naszym kraju. Biuro Główne JMP znajduje się w Warszawie, gdzie zlokalizowane jest centrum dowodzenia spółki w Polsce. Rok 2015 był dla Jeronimo Martins szczególny - obchodziliśmy 20-lecie obecności w Polsce. Obecnie poszukujemy pracowników sklepu m.in. Zastępców Kierownika Sklepu, Sprzedawców Kasjerów Każdy pracownik zatrudniony jest w oparciu o umowę o pracę. Oferujemy: praktyki studenckie, programy menadżerskie szkolenia bogaty pakiet socjalny i wysoki system premiowy Wszystkie oferty pracy można znaleźć na stronie www.pracawbiedronce.pl jeronimo martins Siedziba główna: ul. Żniwna 5, 62-025 Kostrzyn tel. (14) 632 04 00, fax (14) 632 04 04 Centrum Dystrybucyjne Koszalin: ul. Strefowa 9, 75-202 Koszalin tel. (94) 732 24 00 Praca w Jeronimo Martins Polska S.A. Gmina Słupsk Gmina Stupsk - Biznes Dobrze chroniony Gmina Słupsk położona w północnej części Polski, w woj. pomorskim, około 10 km od Morza Bałtyckiego. Dogodna lokalizacja -blisko stutysięcznego miasta Słupska oraz zachęcające położenie komunikacyjne dają możliwości dynamicznego rozwoju firm. NASZE ATUTY: Dogodne położenie komunikacyjne - (bliskość Morza Bałtyckiego,niewielka odległość od Poru Lotniczego Gdańsk - 110 km, Portu Morskiego - Gdynia - 104 km. Aglomeracji: Berlin - 360 km., Poznań - 290 km. W Redzikowie znajduje się część drogi ekspresowej S6 Szczecin-Gdańsk. Na terenie Gminy Słupsk zlokalizowane zostały 3 podstrefy Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej: Słupsk-Włynkówko (100,24 ha), Redzikowo (62,4777 ha), Wieszyno (82,1608 ha). Dobrze rozwinięta infrastruktura usług okołobiznesowych (InkubatorTechnologiczny, centra konferencyjne, bogata oferta usług sportowo - rekreacyjnych) 1. TEREN INWESTYCYJNY PŁASZEWKO - to ponad 19 ha atrakcyjnych gruntów, doskonałych pod inwestycje. Obszar dedykowany jest inwestycjom o charakterze usługowym, produkcyjnym. Idealne miejsce pod centra logistyczne. Teren inwestycyjny Płaszewko znajduje się pod patronatem Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Obszar dedykowany jest pod inwestycje przemysłowe i usługowe. To świetna lokalizacja również pod centra logistyczno-dystrybucyjne i magazyny. GMINA SŁUPSK DLA BIZNESU : Program pomocy de minimis - pomoc dla przedsiębiorców na wspieranie nowych inwestycji i tworzenie nowych miejsc pracy na terenie gminy Słupsk Pomoc publiczna udzielana przedsiębiorcom funkcjonującym na terenie SSSE, Zwolnienia w podatku dochodowym dla przedsiębiorców prowadzących działlność w SSSE Opieka „pilota inwestycyjnego" podczas całego procesu inwestycyjnego oraz po zakończeniu, pomoc w znalezieniu i przeszkoleniu pracowników. Partnerskie podejście i pozytywne relacje władz gminy z zarządami firm. Zainwestowali u nas: Fiskars, Dolina Charlotty, Markos, Nord i wiele innych PEŁNA OFERTA INWESTYCYJNA NA: www.dzialki.gminaslupsk.pl - doskonale zlokalizowany teren przy drodze krajowej S6 Szczecin Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. iilliSSiill - Gdańsk. Teren ten posiada status 2. TEREN INWESTYCYJNY REDZIKOWO - WIESZYNO Urząd Gminy Słupsk ul. Sportowa 34 76-200 Słupsk tel. 59 842 84 60 www.gminaslupsk.pl NR 2(5) I1/-1/12017 13 WYBIERAM SŁUPSK Słupsk Prezydent Miasta Słupska ogłasza rokowania na sprzedaż nieruchomości stanowiących własność Miasta Słupsk TERENY INWESTYCYJNE El DZIAŁKI BUDOWLANE - dobre miejsce na Twój DOM! mM NIERUCHOMOSC NA SPRZEDAZ W SŁUPSKU PRZY UL. KOSZALIŃSKIEJ! NIERUCHOMOSC NA SPRZEDAŻ W SŁUPSKU PRZY UL. GROTTGERA 13 > kompleks 13 dziatek > przeznaczenie: zabudowa jednorodzinna > powierzchnia łączna: 5.045 m2 > cena wywoławcza do rokowań 360.000 zł + VAT > zaliczka 36.000 zł > wpłata i zgłoszenie udziału do 02.06.2017 Rokowania odbędą się w dniu 07.06.2017 r. o godzinie 10:00 w sali 211 Urzędu Miejskiego w Słupsku (II piętro) Wydział Zarządzania Nieruchomościami i Biznesu Plac Zwycięstwa 3 (59) 8488 394 > dziatka zabudowana budynkiem > przeznaczenie: usługi oświaty > powierzchnia użytkowa: 2.175 m2 > powierzchnia działki: 9.282 m2 > cena wywoławcza do rokowań: 3.250.000 zł > zaliczka: 325.000 zł > wpłata zaliczki do 12.07.2017 Nieruchomość będzie udostępniona do oglądania w dniu 07.07.2017r. o godz. 13:00 Rokowania odbędą się 17.07.2017r. o godz. 10:00 w sali nr 211 Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3 (lip.). Wydział Zarządzania Nieruchomościami i Biznesu Plac Zwycięstwa 3 (59) 8488 394 szczegóły: bip.um.slupsk.pt/przetargi/nieruchomosci/ lxj$l Słupsk szczegóły: bip.um.slupsk.pl/przetargi/nieruchomosci/ Ml Słupsk O Apteka W E. Leclercu O E.Lecłerc W Zespói Ponadgimnazjalnych,.. vx ił Szkół ~ jlnych,..w Internat Centrum Kształcenia Praktycznego Stacja Paliw ORLEN© Urząd Skarbowy @ Biedronka© 0 4# ' J ' KoszaV^ska Zespół Szkół Informatycznych O El eh \ Słupsk Psfk Kultury i Wypoczynku : -b! Kobylnica Kobylniczka SU Prezydent Miasta Słupska zastrzega sobie prawo do odwołania przetargu z uzasadnionej przyczyny w trybie właściwym dla ogłoszenia. 14 GOSPOD/IRCZEINSPIR/1CJE Chcesz być szefem? Zostań agentem PZU W związku z rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy osób zainteresowanych własnym rozwojem oraz samodzielną pracą. Agent ubezpieczeniowy Oferujemy: • elastyczny czas pracy, • atrakcyjny system wynagrodzeń - w tym prowizje i premie, • konkursy z wyjątkowymi nagrodami, • dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach pracy, • szkolenia, kursy oraz wsparcie kierownika sprzedaży, • indywidualną ścieżkę kariery, • wsparcie na każdym szczeblu kariery, • umowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce. Prosimy o przesłanie CV na adres: edmaruniak@pzu.pl Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. pZU Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r, poz. 922) dla potrzeb procesu rekrutacyjnego, prowadzonego przez firmę PZU SA. Oświadczam, że podane przeze mnie dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie PZU SA z siedzibą w Warszawie (00-133) przy al. Jana Pawła II 24. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych i ich poprawiania. Dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do prowadzenia tego procesu. Firma AMS Anetta i Mariusz Staniuk Spółka Jawna istnieje na rynku już ponad 17 lat jako TOYOTA autoryzowany dealer marki Toyota. W tym okresie rozbudowaliśmy się o stacje diagnostyczne, blacharnie oraz lakiernie. Nasza załoga wciąż podnosi kwalifikacje poprzez stały udział w szkoleniach organizowanych przez Toyotę Motor Poland oraz producentów materiałów i stosowanych przez nas urządzeń. Obecnie firma zatrudnia ponad 50 wykwalifikowanych pracowników. Posiadamy certyfikaty ISO środowiskowy oraz jakościowy ORAZ TSM, Toyota system management. Nasza firma oferuje miejsca pracy dla mechaników, blacharzy, lakierników, sprzedawców. Słupsk ul.Szczedńska 42 www.staniuk.pl NR 2(5)1^-1/12017 15 Jesteśmy Age^teH*. ^ojej Pracy o PracowtAitefl Zadbamy o Twój rozwój zawodowy przeszkód i zależy Ci na agencji, która zadba o Twój rozwój zawodowy już na etapie nauki, to zapraszamy Cię do współpracy z HR Consulting. Oferujemy jedne z najwyższych stawek w Słupsku i atrakcyjne systemy motywacyjne. Proponujemy lekkie prace produkcyjne oraz magazynowe w młodych zespołach i nowoczesnych zakładach. Zapewniamy pracę przez cały rok akademicki. Anna Rusak - 531 072 408, e-mail: a.rusak@hrconsulting.com.pl Natalia Wozińska - 533 519 330, e-mail: biuro@hrconsulting.com.pl Consulting to Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (nr wpisu do rejestru 439), której celem jest najwyższa jakość wykonywanych usług. Elastycznie dostosowujemy się do nowych wymagań rynku pracy oraz zmieniających się potrzeb pracowników i pracodawców. Naszym założeniem jest wnikliwe rozpoznawanie potrzeb Klientów oraz ich precyzyjne zaspokajanie. Specjalizujemy się w projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla branży spożywczej i tworzyw sztucznych. Jeżeli jesteś studentem lub uczniem, szukasz pracy tymczasowej, która pozwoli Ci na studiowanie bez IDIUG SAMOCHODY TO NASZA PASJA... §DII # ® M, JeeR 'su2u JSL HONDA HYUnORI MULTISALON AUTO DIUG IIGMAR AD - FIRMA , KTÓREJ WŁAŚCICIELE OD 40 LAT ŁĄCZĄ ZAMIŁOWANIE DO MOTORYZACJI Z BIZNESEM. Multisalon Auto Diug i Igmar AD jest autoryzowanym salonem i serwisem samochodów marek Fiat, Alfa Romeo, Honda, Hyundai, Jeep, Dodge, Chrysler i Isuzu. Stale pracujemy nad stworzeniem nowoczesnego salonu i stacji obsługi samochodów. Naszym celem jest sprostanie oczekiwaniom wszystkich klientów, stąd w naszej ofercie zarówno samochody osobowe, dostawcze, luksusowe, jak i samochody osobowo-terenowe. Sukces naszej firmy to rozbudowana infrastruktura techniczna oraz profesjonalny i dobrze wyszkolony zespół pracowników, który będziecie mieli Państwo okazje spotkać osobiście. 76-200 Słupsk, ul. Poznańska 74, tel. 59 848 99 99 fax 59 848 99 95 e-mail: biuro@autodiug.pl www.autodiug.pl 76-200 Słupsk, ul. Poznańska 71C, tel. 59 845 2111 e-mail: biuro@igmarad.pl www.igmarad.pl 16 GOSPODARCZE INSPIRACJE Praca w firmie LEANN STAŃCZYK S.A. LEANN Stańczyk S.A. jest dużą, rodzinną firmą, działającą na rynku polskim i zagranicznym od 1990r. Obecnie firma posiada kilka zakładów produkcyjnych i magazynowych, wyposażonych w nowoczesne parki maszynowe, zrobotyzowaną spawalnię i zautomatyzowaną montażownię. Głównie zajmujemy się produkcją konstrukcji spawanych, świadczeniem usług CNC oraz sprzedażą wyrobów hutniczych. Działamy w oparciu o wdrożone Standardy Zarządzania Jakością ISO i Systemy Planowania Zasobów ERP. STANOWISKA NA KTÓRE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY: 1. Pomocnik Operatora CNC 2. Operator Maszyn CNC 3. Kierowca kat. C+E 4. Kierowca wózków widłowych LEANN Stańczyk Spółka Akcyjna ul. Konarskiego 6, 76-200 Słupsk tel. +48 59 845-62-62 e-mail: leann@leann.pl http://www.leann.pl LEANN STAŃCZYK S.A. FI 3A DYSTRYBUTORY Z FUNKCJĄ FILTROWANIA WODY KALIX Ekskluzywny i nowoczesny wygląd. Obudowa z paneli stalowych i tworzyw sztucznych. Wbudowany podajnik kubków. WYSTĘPUJE W OPCJACH Z WODĄ - gazowaną, gorącą i zimną, - gazowaną, niechłodzoną i zimną, - gorącą, niechłodzoną i zimną, - niechłodzonną i zimną. FIRA ROBERT FIRKOWSKI +48 22 247 83 11 ul. Tuwima 22 A biuro@firateam.pl 76-200 Słupsk www.firateam.pl DPSA Elegancki klasyczny wygląd. Obudowa ze stali nierdzewnej i tworzyw sztucznych. WYSTĘPUJE W OPCJI Z WODĄ - niechłodzoną NOWOCZESNE I WYGODNE ROZWIĄZANIE DLA FIRM NR 2(5) II/-1/12017 CjRANr Położony w Uzdrowiskowej części Ustki, w otoczeniu lasu sosnowego oraz w pobliżu szerokiej, piaszczystej plaży, kompleks wypoczynkowo-uzdrowi-skowy Grand Lubicz ***** to Hotel, który jest najlepiej wyposażonym obiektem na Polskim Wybrzeżu. Tym samym stanowi idealne miejsce pracy dla osób ambitnych, nastawionych na rozwój osobisty oraz chętnych do pracy w prestiżowym miejscu. Na terenie hotelu znajdują się przepięknie zaaranżowane kawiarnie, bary i restauracje, gdzie serwowane są mistrzowskie połączenia smaków, zarówno te wyszukane, niebanalne jak i tradycyjne. Centrum Spa&Wellness to blisko 30 gabinetów zabiegowych oraz dwupoziomowy Aqua-park z termalnym basenem solankowym. Medical Resort to Centrum medyczno -rehabilitacyjne, w którym dbamy nie tylko o zdrowie kuracjuszy, ale także całych rodzin. Grand Lubicz - Uzdrowisko Ustka to idealne miejsce do poszerzenia swoich umiejętności oraz budowaniu ścieżki kariery w dynamicznie rozwijającym się hotelu. Ze względu na ciągły rozwój, poszukujemy pracowników na następujące stanowiska: kucharz, pomoc kuchenna, kelner-barman, fizjoterapeuta, kosme-tolog, masażysta, recepcjonista, pracownik housekeepingu, instruktor fitness, pracownik biurowy, animator. Jeżeli chcesz stać się częścią dynamicznego zespołu kreatywnych ludzi i razem z nami w miłej atmosferze rozwijać swoje umiejętności, serdecznie zapraszamy do składania swoich aplikacji pod adres: rekrutacja@grandlubicz.pl Grand Lubicz v vv uzdrowisko ustka Uzdrowisko Ustka Sp. z o. o. ul. Wczasowa 4, 76-270 Ustka tel: 598 418 200 kontakt: rekrutacja@grandlubicz.pl Proces: Formowanie wtryskowe Materiały: Tworzywa sztuczne Dodatkowe informacje: Zdobienie wyrobów foliami IML które pozwalającą na umieszczanie dowolnych grafik na wyrobach. Pracuj z najlepszymi CURVER Poland to producent wysokiej jakości plastikowych pojemników i pudełek, skrzyń i koszy. Nasza fabryka w Słupsku dostarcza produkty najwyższej jakości na rynki wielu krajów europejskich. To, co nas wyróżnia to Innowacyjność oraz Technologia. CURVER Poland to firma, która zapewnia pracownikom możliwość rozwoju swoich kompetencji oraz zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego. Roboty 6-cio osiowe (producent: ABB), dedykowane automaty pakujace, etykietujące, itp. I_ IIB5S353F 62 wtryskarki z robotami 3-y osiowymi (producent: Wittmann Battenfeld - rok produkcji 2015-2016). Curver Poland Sp. o.o. 76-200 Słupsk e-mail: kadry@curver.com ul. Wrocławska 34 Tel.: 59 84 19 855 lub 59 84 19 828 www.curver.com zaprasza do podjęcia kształcenia w: Czy wiesz jak działa największa na świecie, inżynieryjna sieć sprzedaży PARKER STORĘ®? Wyobraź sobie, że każdy, kto przejdzie odpowiednie szkolenia ma szansę na pracę w międzynarodowym zespole tej sieci. Personel PARKER STORĘ® to wykwalifikowana kadra techniczna inżynierów sprzedaży. Zajmują się oni technologią napędów i sterowań w takich dziedzinach jak: hydraulika siłowa, pneumatyka, elektromechanika, filtracja, technologie połączeń (węże, złącza, szybkozłącza). Oferują produkty i usługi firmy PARKER, które można spotkać w samochodach, maszynach budowlanych i przemysłowych, sprzęcie AGD, w szpitalach i laboratoriach, w bolidach Formuły 1, samolotach, na wieżach wiertniczych, statkach, łodziach podwodnych, luksusowych jachtach i w wielu innych produktach przemysłowych. Artykuły te polecają wyspecjalizowane Centra Inżynieryjne, z których jedno działa w słupskiej firmie EKO-PLAST. Wyposaża ono wiele firm w złącza oraz hydraulikę siłową najlepszych technologicznie produktów PARKER. Ważnym partnerem EKO-PLAST jest m.in. gdańska stocznia jachtowa „Galeon" zajmująca się budową luksusowych jachtów motorowych. Młodych ludzi zainteresowanych tą tematyką i przyszłą pracą EKO-PLAST zaprasza do odwiedzenia firmy, by mogli zapoznać się ze specyfiką pracy. EKO-PLAST PPHU EKO-PLAST 76-200 Słupsk, ul. Przemysłowa 34B tel./fax: 59 848 17 10* e-mail: ekoplast@ekoplast.pl www.ekoplast.pl GOSPODARCZE INSPIRACJE Zespół Szkół Budowlanych i Kształcenia Ustawicznego w Słupsku SZKOLE MŁODZIEŻOWEJ, W ZAWODACH: - cieśla - betoniarz-zbrojarz - monter zabudowy i robot wykończeniowych w budownictwie - murarz-tynkarz - dekarz - technik budownictwa - technik renowacji elementów architektury - technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej NAUKA BEZPŁATNA ! Zapraszamy do nas - przyjdź, zobacz, wybierz! Nasz adres: 76-200 Słupsk, ul. Królowej Jadwigi 3 tel. 59 8417842, www.ckziu.slupsk.pl LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM DLA DOROSŁYCH (cykl kształcenia - 3 lata po gimnazjum, 2 lata po zasadniczej szkole zawodowej) SZKOLE POLICEALNEJ, W ZAWODACH: - technik administracji - opiekun medyczny - technik rachunkowości - technik usług kosmetycznych KWALIFIKACYJNYCH KURSACH ZAWODOWYCH, W KIERUNKU: cukiernictwo florystyka stolarstwo fryzjerstwo opiekun medyczny rachunkowość kosmetyka CNC budownictwo NR 2(5) II/-I/12017 19 Zespół Szkół Agrotechnicznych, Szczecińska 36, Słupsk TECHNIKUM nr 6 • technik architektury krajobrazu • technik geodeta • technik analityk • technik ochrony środowiska • technik technologii żywności • technik informatyk • technik żywienia i usług gastronomicznych • technik systemów i urządzeń energetyki odnawialnej roTilu sportowym koszykówka specjalistyczne treningi opieka merytoryczna Klubu ENERGA CZARNI Słupsk lekcje pokazowe i treningi z udziałem zawodników ENERGA CZARNI Słupsk obserwacje meczów PLK fitness crossfit treningi cardio, fatburn, dance, step, shape, stretch prowadzone przez dyplomowanego instruktora fitness pływanie klasa pod patronatem szkoły pływania AOUASWIM zajęcia z ratownictwa wodnego możliwość uzyskania kwalifikacji ratownika wodnego Zespół Szkół Agrotechnicznych im. W. Reymonta ul. Szczecińska 36,76-200 Słupsk tel. 59 845 64 48, fax 59 845 67 53 www.zsa.slupsk.pl www.rolniczak.pl BRANŻOWA SZKOŁA I-GO STOPNIA nr 6 z oddziałami integracyjnymi • operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego • kucharz • ogrodnik . zsoitustka. e du. godowych ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH i TECHNICZNYCH Ustka, ul. Bursztynowa 12 Liceum Ogólnokształcące im. M.Kopernika ^ klasa politechniczna klasa humanistyczna ~edukacja morska klasa sportowa - piłka nożna i ręczna Technikum ^ technik hotelarstwa technik mechanik technik mechatronik ^ technik żywienia i usług gastronomicznych technik urządzeń i systemów j energetyki odnawialnej PRAKTYKI ZAGRANICZNE HISZPANIA - NIEMCY Branżowa szkoła I stopnia