GOSPODARCZE NR 1(4) I-III 2017 INSPIRACJE KWARTALNIK SŁUPSKIEJ IZBY PRZEMYSŁOWO • HANDLOWEJ NA REGION SŁUPSKI BU Dobra Szkoła Czas dla zawodowców 1 września 2G17 roku w Słupsku rozpocznie działalność Szkoła Branżowa „Rzemiosło", która oferuje bezpłatną naukę zawodów rzemieślniczych. Kształcenie w szkole opierać się będzie na praktycznej nauce zawodu w firmach rzemieślniczych oraz kształceniu teoretycznym i ogólnym. Po ukończeniu 3-letniej nauki absolwent szkoły otrzyma dyplom czeladniczy i Europass honorowany w całej Europie i na świecie, czytaj więcej na s.7. Szkoła Branżowa „Rzemiosło" ul. Szczecińska 57,76-200 Słupsk tel. 512 252 093 e-mail: szkola@rzemioslo.edu.pl www.rzemioslo.edu.pl 2 GOSPODARCZE INSPIRACJE Wzmacniamy szkolnictwo zawodowe Również Zarząd Województwa Pomorskiego przyznał powiatowi słupskiemu dofinansowanie na podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego i dostosowanie do potrzeb rynku pracy. Dofinansowanie zostało przyznane ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju oraz Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPO Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. W ramach projektu zostanie utworzona m.in. pracownia gastronomiczna oraz zostaną zorganizowane kursy i szkolenia z zakresu kształcenia ustawicznego. Łączny koszt realizacji projektów, razem ze środkami własnymi powiatu to ponad 1,6 min złotych. Pracownia gastronomiczna zostanie utworzona w Zespole Szkół Agrotechnicznych w Słupsku, doposażone w sprzęt zostaną też inne pracownie w ZSA w Słupsku i Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Ustce, który kształci również młodzież w zawodach technikalnych. W rezultacie wsparciem zostanie objętych 270 uczniów i 25 nauczycieli kształcenia zawodowego w trzech branżach kluczowych: turystyka, sport i rekreacja, środowisko i chemia lekka. Program realizowany będzie przez dwa najbliższe lata, tj. w 2017 i 2018 roku. ZDZ Uprawnienia energetyczne H Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku organizuje kursy przygotowawcze zakończone egzaminem w zakresie uprawnień energetycznych, EKSPLOATACYJNYCH i DOZOROWYCH: Egzamin przeprowadza Państwowa Komisja Egzaminacyjna przy ZDZ Słupsk. GRUPA 1: Urządzenia, instalacje i sieci elektryczne do 1 KV lub powyżej. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną. GRUPA 2: Urządzenia, instalacje i sieci grzewcze powyżej 50 kW. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne (np. palacz, sprężarki, chłodnie). GRUPA 3: Urządzenia, instalacje i sieci gazowe do 5 kPa lub powyżej. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe. ZAKRES WYDAWANYCH UPRAWNIEŃ: Rodzaj i zakres uprawnień, o które ubiega się wnioskujący: stanowisko eksploatacji lub dozoru. W zakresie wykonywanych czynności: obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym. szkół zawodowych w Słupsku", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Oba projekty o łącznej wartości 12721 359zł będą realizowane do 31.12.2021 roku i dotyczą m.in.: organizacji staży i praktyk zawodowych uczniów i nauczycieli u pracodawców, udziału uczniów i nauczycieli w zajęciach prowadzonych w szkole wyższej, wyjazdów do zakładów pracy, doposażenia szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne oraz wykonania prac adaptacyjnych i modernizacyjnych pomieszczeń szkolnych na potrzeby pracowni zawodowych. Projekty będą realizowane w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1, Zespole Szkół Technicznych oraz Zespole Szkół Mechanicznych i Logistycznych, a Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Słupsku udzieli szkołom wsparcia w zakresie doradztwa zawodowego. W ostatnim czasie miasto Słupsk podjęło szereg działań mających na celu podniesienie jakości pracy szkół zawodowych pozyskując środki zewnętrzne w ramach RPO Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 na realizację projektów: 1) „Szkoła zawodowa szkołą dobrego wyboru - podniesienie jakości edukacji w ponadgimnazjalnych szkołach zawodowych w Słupsku", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2) „Szkoła zawodowa szkołą dobrego wyboru - modernizacja i wyposażenie trzech ponadgimnazjalnych Krzysztof Kowalewicz CENTRUM EDUKACJI DOROSŁYCH, Słupsk ul. Grodzka 9, tel. 59 842 49 35 tel. kom. 662186247, tel./faks 59 841 47 56, ced@zdz.slupsk.pl NR II-III 2017 Firmy czekają na młodych ludzi Rozmowa z Janem Czechowiczem, prezesem Słupskiej Izby Przemysłowo-Handlowej na Region Słupski. - W jakich zawodach słupskie firmy najbardziej potrzebuję pracowników? - Docierają do nas sygnały o braku pracowników praktycznie w każdym zawodzie. W naszym regionie nie ma dużych firm, większość to małe i średnie zakłady. Przy takim rozdrobnieniu brak rąk do pracy mocno się uwidacznia. Firmy potrzebują pracowników z odpowiednim przygotowaniem w wielu zawodach robotniczych i technicznych, np. ślusarzy-monterów, stolarzy-cieśli, operatorów maszyn CNC, obuwników. Ale widać też postęp. Dzięki naszej uczelni Akademii Pomorskiej znakomicie rozwija się pielęgniarstwo. Dostrzegając potrzeby rynku pracy uczelnia ta zdecydowała się z udziałem naszej Izby uruchomić specjalny program, dzięki któremu wkrótce powstanie 14 nowych zawodów, m.in. inżynierskich. - Czy za potrzebami kadrowymi firm nadąża kształcenie zawodowe w szkołach? - Uważam, że na skutek wielu nieprzemyślanych zmian i reform ranga szkolnictwa zawodowego podupadła. Jako Izba sygnalizowaliśmy, że system kształcenia nie jest dostosowany do potrzeb i oczekiwań przedsiębiorców. Jednak dopiero od niedawna nasz głos został zauważony przez władze oświatowe i teraz pomału się to zmienia. Niezależnie od tego Izba podjęła działania mające na celu podniesienie rangi szkolenia zawodowego. Sprawy te omawialiśmy w ub. roku na naszej debacie o potrzebie zmian w kształceniu zawodowym. Odbywaliśmy też spotkania z władzami samorządowymi, oświatowymi oraz szkołami zawodowymi i technicznymi. Chodzi o to, by doprowadzić do dobrej współpracy na linii: samorząd - oświata -przedsiębiorcy. Efektem tego będzie m.in. utworzenie w Słupsku Szkoły Branżowej „Rzemiosło", którą przy mocnym poparciu naszej Izby organizuje Cech Rzemiosł Różnych. Jestem przekonany, że ta szkoła przyniesie wielką korzyść dla naszych rzemieślników i przedsiębiorców. - Jakie znaczenie w procesie kształcenia ma praktyczna nauka zawodów? - Uważam, że dla dobrego przygotowania młodego człowieka do zawodu to najważniejszy element. Jako przedsiębiorcy przywiązujemy do tego wielką uwagę i staramy się w naszych firmach stwarzać dobrą atmosferę i odpowiednie warunki do nauki zawodów. Mamy w tym zakresie dobre przykłady praktycznego nauczania. W naszych firmach Hydro-Naval i Gino Rossi powstały klasy patronackie, które pod względem opieki nad młodymi oraz organizacji warunków do rozwoju zawodowego są wzorcowe. Uczniowie poznają narzędzia, maszyny i metody pracy przygotowując się do pracy na wielu stanowiskach. Kiedy po ukończeniu szkoły większość z tych młodych ludzi będzie podejmowała pracę, to będą już dobrze przygotowani. Bez stresu i obawy będą mogli wykonywać swoje pierwsze prawdziwe zadania. - Jak widzi Pan perspektywy kształcenia zawodowego w naszym regionie? - Na pewno potrzebna jest stała współpraca przedsiębiorców ze szkołami i władzami oświatowymi, która przyczyni się do dobrej organizacji kształcenia zawodowego. W przeciwnym razie pogłębią się kłopoty kadrowe, nastąpi zastój firm i spowolni się rozwój gospodarczy regionu. Doceniamy i wspieramy w Izbie starania naszych władz oświatowych. Bardzo dobrze układa się nam współpraca z Wydziałem Edukacji Urzędu Miejskiego w Słupsku, z którym konsultujemy potrzeby firm w zakresie kształcenia zawodowego oraz organizujemy wspólne spotkania przedsiębiorców z dyrektorami szkół zawodowych. Staramy się pomóc w takich działaniach, które przybliżą uczniom wiedzę o firmach. Nasi przedsiębiorcy biorą udział w targach edukacyjnych. Zapraszamy też młodzież do naszych zakładów, a dla chętnych organizujemy wycieczki poznawcze. Otwieramy się dla wszystkich, którzy chcą odbywać u nas praktyki zawodowe. Cieszę się, że mamy wspólne zdanie z władzami słupskiej oświaty, że należy kształcić w zawodach, które są potrzebne, a nie takich, których przedstawiciele zasilają szeregi bezrobotnych. Uważam, że razem, w konkretnej współpracy będziemy dobrze dopasowywać system kształcenia młodzieży do potrzeb pracodawców. Dziękuję za rozmowę Jerzy Jakym PRACODAWCY SIĘ ANGAŻUJĄ Ważnym elementem nowego systemu edukacji zawodowej będzie włączenie w proces edukacji pracodawców. Będą oni mieli istotny wpływ na tworzenie nowych zawodów. Będą uczestniczyć w programach nauczania uwzględniając potrzeby lokalnego rynku pracy. Pracodawcy mają też być wsparciem kadrowym dla szkół i uczestniczyć w egzaminowaniu. Dzięki takiemu zaangażowaniu pracodawców, uczeń będzie nabywał umiejętności zawodowe poznając nowoczesne techniki i technologie stosowane w firmach. Będzie miał tym samym większe szanse na zatrudnienie. Po skończeniu edukacji zawodowej absolwent nie będzie musiał starać się o dodatkowe uprawnienia. Chodzi nam o to, aby absolwenci jak najszybciej trafiali na rynek pracy i nabierali doświadczenia zawodowego. Pomoże w tym wprowadzany system dualny łączący naukę teoretyczną z praktyczną nauką zawodu. Będzie on odpowiadał potrzebom gospodarki i będzie realizowany w ścisłej współpracy z przedsiębiorcami. Obecnie pracodawcy zrzeszeni w SIPH zabiegają o uwzględnienie w procesie kształcenia zawodowego w słupskich szkołach zawodowych następujących zawodów: » Technik Mechanik ze znajomością języka obcego (angielski lub niemiecki) » Monter Układów Hydraulicznych » Ślusarz - monter » Konstruktor - projektant » Specjalista ds. zabezpieczeń antykorozyjnych » Spawalnik (nie spawacz) » Stolarz - cieśla » Garbarz » Pracownik leśny » Kierowca zawodowy GOSPODARCZE NSPIR/OE „Gospodarcze inspiracje" Czasopismo samorządu gospodarczego Słupska Wydawca: Redaktor naczelny: Ryszard Kurpiel Adres redakcji: 76-200 Słupsk, al. Sienkiewicza 19 tel. 59 842 50 98, tel/faks 59 842 68 97 e-mail: biuro@siph.slupsk.pl, www.siph.slupsk.pl Druk: Drukarnia „Boxpol", 76-200 Słupsk, ul. Wiejska 28 Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa na Region Słupski tel./faks 59 842 43 71, e-mail: boxpol@post.pl Kolportaż: Firmy, instytucje, urzędy miast i gmin, organizacje pozarządowe na terenie regionu Słupskiego, targi, imprezy gospodarcze i promocyjne w kraju i w regionie. Nakład 1000 egzemplarzy. Wersja elektroniczna dwumiesięcznika zamieszczana jest na stronie internetowej SIPH. Przedruki publikacji wyłącznie za zgodą Wydawcy. 4 GOSPODARCZE INSPIRACJE Zaplanuj naukę w szkołach zawodowych miasta Słupska w roku szkolnym 2017/2018 Technikum nr 1 Technik elektronik Technik elektryk Technik hotelarstwa Technik żywienia i usług gastronomicznych Technik informatyk Technik teleinformatyk Technik obsługi turystycznej Profil wojskowo-techniczny [grupa tech. elektronik + tech. informatyk] Zasadnicza Szkoła Zawodowa z Oddziałami Integracyjnymi nrl Kucharz Cukiernik Wielozawodowa Technikum nr 3 Technik technologii drewna Technik technologii odzieży Technik informatyk Fototechnik Technik organizacji reklamy Technik przemysłu mody Technik obuwnik [technolog/stylista wyrobów skórzanych ] Liceum Plastyczne Plastyk (specjalność: formy użytkowe, specjalizacja: dekorowanie wnętrz] Zasadnicza Szkoła Zawodowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 3 Stolarz Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej Fotograf Technikum nr 4 Technik mechatronik [specjalność strażacka, lotnicza] Technik pojazdów samochodowych Technik mechanik [specjalność policyjna, profil morski, kl. 1] Technik logistyk Technik spedytor Technik usług fryzjerskich Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 4 Elektromechanik pojazdów samochodowych Mechanik monter maszyn i urządzeń [młodociani pracownicy] Mechanik pojazdów samochodowych Lakiernik [młodociani pracownicy] Kierowca mechanik Szkutnik Technikum nr 5 Technik ekonomista Technik handlowiec Technik cyfrowych procesów graficznych Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 5 Sprzedawca Technikum nr 2 Technik budownictwa Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej Technik renowacji elementów architektury Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 2 Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie Murarz-tynkarz Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 7 Kucharz Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej Publikacja przygotowana z pomocą firmy PLASMET Czechowicz Sp. J., która od wielu lat organizuje praktyki zawodowe dla uczniów słupskich szkół i studentów wyższych uczelni technicznych. NR II-III 2017 Samorząd Miasta Słupska z wielką troską traktuje edukację zawodową młodzieży. Zależy nam na tym, aby gimnazjaliści dokonywali świadomych i trafnych wyborów dalszej ścieżki edukacyjnej, a jakość kształcenia spełniała oczekiwania uczniów, ich rodziców oraz pracodawców. Dziś rynek pracy wskazuje kierunek kształcenia Rozmowa z Anną Sadlak, dyrektorem Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Słupsku edukacyjnego. Idea klastra zakłada stworzenie banku ofert pracy zawierającego bazę firm, pracodawców i ofert pracy wakacyjnej dla uczniów i absolwentów szkół. Ponadto zostaną opracowane mapy pracodawców, powstaną klasy autorskie (patronackie) oraz platformy do dyskusji w sprawie kształcenia zawodowego i kreowania wizerunku szkół zawodowych. - W jakich zawodach pracodawcy najczęściej poszukują pracowników? - W ramach dobrej współpracy ze Słupską Izbą Przemysłowo-Handlową stale monitorujemy rynek pracy pod kątem zawodów deficytowych oraz nowych zawodów, niezbędnych dla perspektywicznego rozwoju firm. W tym zakresie zwracamy się też do pracodawców o wskazanie przez nich zapotrzebowania na tworzenie nowych zawodów. Obecnie zawodami najbardziej poszukiwanymi przez firmy są blacharz samochodowy, elektryk, lakiernik samochodowy, mechanik pojazdów samochodowych, elektromechanik pojazdów samochodowych, monter sieci instalacji i urządzeń sanitarnych, stolarz meblowy, piekarz, cukiernik i fryzjer. - W jaki sposób szkoły zachęcają młodzież do nauki zawodów potrzebnych firmom? - Dyrektorzy szkół zawodowych, aby zwiększyć zainteresowanie młodzieży kształceniem na kierunkach, na które jest popyt oraz zwrócić uwagę na potrzeby rynku pracy i możliwość zatrudnienia po ukończeniu szkoły organizują spotkania z rodzicami, przedstawicielami Urzędów Pracy i przedsiębiorcami. Szkoły przygotowują informatory przedstawiające ofertę edukacyjną, organizują targi edukacyjne oraz dni otwarte szkół. Powstają również filmy promujące kształcenie zawodowe, zarówno realizowane przez szkoły zawodowe, jak i samych pracodawców. Dziękuję za rozmowę. Jerzy Jakym Słupsk Wydział Edukacji Urząd Miejski w Słupsku pl. Zwycięstwa 3 76-200 Słupsk tel.+ 48(59)84 88 322 e-mail: edukacja@um.slupsk.pl - Czy Wydział Edukacji sporządza ocenę kształcenia w słupskich szkołach zawodowych? - Tak. Systematycznie prowadzimy diagnozę kształcenia w słupskich szkołach zawodowych. Analizujemy prognozy popytu na pracę i rankingi zawodów poszukiwanych na rynku pracy. W tym zakresie współpracujemy ze Słupską Izbą Przemysłowo-Handlową, Cechem Rzemiosł Różnych, Powiatowym Urzędem Pracy w Słupsku oraz Pomorską Agencją Rozwoju Regionalnego S. A. w Słupsku. Nowe kierunki kształcenia uzgadniane są z Powiatową i Wojewódzką Radą Zatrudnienia. Wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniom lokalnego rynku pracy oraz potrzebom modernizacji kształcenia zawodowego podejmujemy szereg działań mających na celu podniesienie jakości pracy szkół zawodowych. Przeprowadziliśmy szczegółową diagnozę potrzeb edukacyjnych i rozwojowych naszych szkół. Zaowocowało to pozyskaniem środków zewnętrznych w ramach RPO Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 na realizację dwóch projektów dot. podniesienia jakości edukacji w szkołach zawodowych oraz modernizacji i wyposażenia tych szkół. Oba projekty będziemy realizować do 2021 roku. - Które zawody cieszą się największym zainteresowaniem młodzieży? - Każdego roku przygotowując plan naboru do klas pierwszych szkół po-nadgimnazjalnych wspólnie z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną w Słupsku przeprowadzamy badanie aspiracji edukacyjnych wśród absolwentów gimnazjów. Nasze szkoły zawodowe stale poszerzają swoją ofertę edukacyjną o nowe kierunki kształcenia. Największym zainteresowaniem młodzieży cieszą się: technik informatyk, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik hotelarstwa, technik pojazdów samochodowych, technik mechanik, mechatronik oraz logistyk. - Czy pracodawcy mają wpływ na profilowanie kształcenia zawodowego w szkołach? - Oczywiście. Żeby poprawić i uatrakcyjnić swoją ofertę edukacyjną szkoły zawodowe współpracują z pracodawcami. W kilku firmach zostały utworzone klasy patronackie, dzięki czemu młodzież ma możliwość odbycia staży i praktyk bezpośrednio u pracodawców poznając nowoczesne techniki i procesy technologiczne. W ramach współpracy z pracodawcami oraz z Pomorską Agencją Rozwoju Regionalnego S. A. w Słupsku podjęliśmy inicjatywę utworzenie klastra 6 GOSPOD/1RCZE INSPIR^OE Szkoła podstawowa z oddziałami przysposabiającymi do pracy Szkoła Branżowa I stopnia „Tokarnia" TOKARNIA - EDUKACJA MŁODZIEŻY ZAPRASZA DO NOWYCH SZKÓŁ Od 1 września 2017 roku powstaje szkoła podstawowa z oddziałami przysposabiającym do pracy w zawodzie (siódma klasa, ósma klasa). Nabór prowadzimy dla absolwentów tegorocznej szkoły podstawowej, a w przyszłości dla uczniów po 6 klasie szkoły podstawowej, którzy ukończyli 14 lat. Praktyczna nauka zawodu realizowana jest we współpracy z 11-23 Hufcem Pracy w Słupsku. Nauka w szkole trwa 3 dni, a praktyka 2 dni. W trakcie nauki oferu- KSZTAŁCIMY W ZAWODACH: Sprzedawca Lakiernik Kucharz Fryzjer Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie Blacharz samochodowy Mechanik pojazdów samochodowych Cukiernik Piekarz Stolarz Krawiec Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych Ślusarz Murarz-tynkarz Dekarz Elektryk Elektromechanik Kierowca mechanik jemy bezpłatnie podręczniki do wszystkich przedmiotów, a także platformę edukacyjną tzw. „E-nauczanie". Klasy wyposażone są m.in. w tablice multimedialne, komputery, sprzęt audio, laptopy, telewizory. Posiadamy również dobrze wyposażoną siłownię. Zarówno rodzice, jak i uczniowie mają bezpłatny dostęp do e-dziennika. Po ukończeniu szkoły podstawowej istnieje możliwość kontynuacji nauki w 3-letniej Szkole Branżowej I stopnia „Tokarnia". Od 1 września 2017 roku rozpoczyna działalność 3-letnia Szkoła Branżowa I stopnia „Tokarnia". Uczniowie uczęszczają do szkoły 2 dni w tygodniu, a przez 3 dni odbywają zajęcia praktyczne u pracodawców. W trakcie nauki oferujemy bezpłatnie podręczniki do wszystkich przedmiotów, a także platformę edukacyjną tzw. E-nauczanie. Klasy wyposażone są m.in. w tablice multimedialne, komputery, sprzęt audio, laptopy, telewizory. Posiadamy również dobrze wyposażoną siłownię. Zarówno rodzice, jak i uczniowie mają bezpłatny dostęp do e-dziennika. Praktyczna nauka zawodu realizowana jest we współpracy z 11-23 Hufcem Pracy w Słupsku. Trwa 3 dni w tygodniu i odbywa się bezpośrednio w zakładzie pracy w oparciu o umowę pracownika młodocianego zawartą z pracodawcą. Teoretyczna nauka zawodu realizowania jest w systemie kursowym. Czas zatrudnienia liczy się jako staż uprawniający do emerytury. Po ukończeniu Szkoły Branżowej uczniowie /młodociani pracownicy/ przystępują do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przed Okręgową Komisją Egzaminacyjną lub egzaminu czeladniczego przed komisją Izby Rzemieślniczej. Nasi absolwenci są dobrymi fachowcami i znajdują zatrudnienie w wielu firmach, a także poza granicami kraju. ZAPRASZAMY DO NASZYCH SZKÓŁ: 76-200 Słupsk, ul. Garncarska 21, tei. Dyrektor 516 611 212 Sekretariat: 59 843 61 84 11-23 Hufiec Pracy 76-200 Słupsk ul. Dunikowskiego 3, tel. 59 844 19 59 NR I I-III 2017 7 I I Jest mi niezmiernie miło zaprosić Was, dziewczęta i chłopcy, do naszej szkoły. Jestem przekonany, że będziecie rozwijać w niej swoje zainteresowania, zdobywać umiejętności i z optymizmem patrzeć w przyszłość. Jako pierwsi uczniowie będziecie tworzyć historię szkoły, którą przed wami zapoczątkowały pokolenia naszych rzemieślników. Życzę Wam pomyślnej nauki i spełnienia marzeń. Starszy Cechu Rzemiosł Różnych w Słupsku Szkoła pod okiem mistrza Dobra ^ września 2017 roku w Słupsku Szkoła rozPoczn,e działalność Szkoła Branżowa „RzemiosłoSzkoła powstaje z inicjatywy Cechu Rzemiosł Różnych w Słupsku i będzie kształcić w zawodach rzemieślniczych. Dzięki temu firmy zdobędą fachowców, a młodzi ludzie pewną pracę. Szkoła Branżowa „Rzemiosło" będzie szkołą I stopnia posiadającą uprawnienia szkoły publicznej, w której młodzież będzie się uczyć stacjonarnie w systemie dualnym w klasach wieloza-wodowych. Atutem szkoły będzie praktyczne przygotowanie do zawodu w zakładach rzemieślniczych, za które uczeń będzie otrzymywał wynagrodzenie. Pod okiem mistrza będzie poznawał prawdziwe rzemiosło oparte na najlepszych wzorcach, odwołujące się do tradycji, ale też wykorzystujące w działalności zakładów innowacyjne technologie i rozwiązania. Szkoła będzie kształcić w 20 najbardziej obecnie poszukiwanych na rynku zawodach - fryzjer, mechanik pojazdów samochodowych, budowniczy jachtów i wyrobów konglomeratowych (szkutnik), elektryk, elektromechanik pojazdów samochodowych, piekarz, blacharz samochodowy, cukiernik, operator obrabiarek skrawających, murarz - tynkarz, ślusarz, mechanik - monter maszyn i urządzeń, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, montersieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, lakiernik, stolarz, tapicer, kucharz, fotograf i krawiec. Dopełnieniem praktycznej części nauki zawodu będzie wykształcenie ogólne i teoria zawodowa. Absolwent szkoły po pomyślnym złożeniu egzaminów otrzyma dyplom czeladniczy honorowany w całej Europie i na świecie. Następnym etapem edukacji będzie szkoła branżowa II stopnia, po niej ma- tura zawodowa i studia wyższe na uczelniach zawodowych. Wszystkim uczniom szkoła zapewnia bezpłatną naukę z bezpłatnym dostępem do Internetu i bezpłatne szkolenie BHP. Dla uczniów wyróżniających się w nauce i pracach na rzecz szkoły będą fundowane nagrody. Szkoła Branżowa „Rzemiosło" daje szansę na zdobycie atrakcyjnego zawodu i dobrej pozycji na lokalnym rynku pracy. W jej ofercie znajduje się wiele kierunków, dzięki którym młody człowiek może zdobyć kwalifikacje i szybko się usamodzielnić - nie tracąc przy tym możliwości dalszej edukacji. Takie rozwiązanie zyskuje wśród młodych ludzi coraz więcej zwolenników. Szkoła Branżowa „Rzemiosło" ul. Szczecińska 57, 76-200 Słupsk tel. 512 252 093 e-mail: szkola@rzemioslo.edu.pl www.rzemioslo.edu.pl 3 to a 3 to £ -c u c N CC LO O E o; -c u CU 8 GOSPODARCZE INSPIFMOE W tym zawodzie musisz mieć pasję Sprawnie zarządzana firma, w której panuje atmosfera dobrze zorganizowanej pracy to najlepszy przykład dla młodych ludzi, żeby zachęcić ich do spróbowania swoich sił w biznesie. Pozytywnie to wpływa na ich aktywność zawodową zachęcając również co bardziej przedsiębiorczych do podjęcia własnej działalności gospodarczej. Dobry rzemieślnik musi być przedsiębiorczy, co wymaga od niego nie tylko silnej woli i uzdolnień, ale też wielu lat pracy i wyrzeczeń. Wielu młodych ludzi przejawia zaintereso-waniezawodem piekarza i cukiernika. Jednak żeby zostać dobrym rzemieślnikiem w tych zawodach potrzebna jest pasja i ciągłe ćwiczenie po to, by stale poznawać różne technologie wypieków, poszukiwać nowych smaków, dużo eksperymentować i zadawalać konsumentów. W naszym regionie, znanym niegdyś z wyrobów piekarniczych dziś tradycje te kontynuuje niewielu, a wśród nich rodzinna Piekarnia Wandy i Tadeusza Jakubowskich ze Sławna. Atmosfera w tym zakładzie, warunki pracy dla załogi oraz różnorodny asortyment, a także smak i jakość produktów stawiają tę firmę wśród najlepszych producentów pieczywa i wyrobów cukierniczych na Pomorzu. Piekarnia Jakubowskich to nowoczesny, odpowiednio wyposażony i wydajny zakład, w którym zasadnicze znaczenie ma przestrzeganie produkcji zgodnie z normami w UE oraz dbałość o zdrowy wyrób. Uzyskuje się to dzięki temu, że w firmie pracują ludzie o odpowiednich kwalifikacjach, dla których pieczenie jest pasją. Większość to absolwenci szkoły zawodowej, którzy w Piekarni odbywali praktyki, uczyli się zawodu, a dziś są pełnowartościowymi pracownikami. Obdarzeni zaufaniem właścicieli potrafią w swoim zawodzie osiągać najlepsze wyniki. Warto też zaznaczyć, że Piekarnia Jakubowskich była jedną z pierwszych firm w Polsce, która zaczęła zatrudnić osoby niepełnosprawne. Ich przygotowaniem do zawodu, a jednocześnie powrotem do aktywności zawodowej zajął się sam właściciel Piekarni, Tadeusz Jakubowski, który nadal stwarza możliwości zatrudnienia takim osobom. Właściciele Piekarni, Wanda i Tadeusz Jakubowscy chętnie dzielą się doświadczeniem i kwalifikacjami angażując się w wiele ważnych spraw dla rzemiosła. Zabiegają o młodych i szkolą nowych rzemieślników podtrzymując dobrą tradycję piekarsko-cukierniczą w naszym regionie. „Piekarnia Wyrób i Sprzedaż - Tadeusz Jakubowski" 76-100 Sławno, ul. Cieszkowskiego 27 tel./fax 59 810 79 13, 59 810 59 09 e-mail: biuro@piekarnia-jakubowscy.pl www.piekarnia-jakubowscy.pl EKO-PLAST PPHU EKO-PLAST 76-200 Słupsk, ul. Przemysłowa 34B tel./fax: 59 848 17 10 e-mail: ekoplast@ekoplast.pl www.ekoplast.pl Jeżeli myślisz o przyszłej pracy lub praktyce zawodowej zobacz jak działa największa i najbardziej prestiżowa na świecie, inżynieryjna sieć sprzedaży PARKER STORĘ®. Każdy, kto przejdzie odpowiednie szkolenia techniczne i handlowe, ma szansę na pracę w doświadczonym, międzynarodowym zespole PARKER STORĘ®. Personel PARKER STORĘ® to wykwalifikowana kadra techniczna inżynierów sprzedaży. Firma zapewnia im warunki i wsparcie do ciągłego pogłębiania wiedzy z zakresu technologii napędów, systemów automatyki i sterowania w takich dziedzinach jak: hydraulika siłowa, pneumatyka, elektromechanika, filtracja, uszczelnienia, sterowanie przepływem, automatyka i pomiary, technologie połączeń (węże, złącza, szybkozłącza). PARKER STORĘ® zajmuje się sprzedażą produktów i usług firmy PARKER - światowego lidera w dziedzinie napędów i sterowań. Produkty tej firmy można spotkać wszędzie: w samochodach, maszynach budowlanych i przemysłowych, sprzęcie AGD, w szpitalach i laboratoriach. Są również w bolidach formuły 1, samolotach Airbus czy Boeing Dreamliner, a także na wieżach wiertniczych, statkach, łodziach podwodnych czy też luksusowych jachtach. Korzysta z nich w szerokim znaczeniu przemysł, a szczególnie budowlany, maszynowy, medyczny, farmaceutyczny, paliwowy, chemiczny, spożywczy, chłodniczy i stoczniowy. Oferta PARKER STORĘ® zawiera ponad milion produktów i ponad 50 usług w takich obszarach jak: projektowanie, montaż, naprawy, diagnostyka, przeglądy i przygotowanie dokumentacji tech- nicznej. Realizacją oferty zajmują się wyspecjalizowane Centra Inżynieryjne, z których jedno działa w Słupsku, w firmie EKO-PLAST. EKO-PLAST od 20 lat wyposaża maszyny i urządzenia wielu firm w złącza oraz hydraulikę siłową najlepszych technologicznie produktów PARKER. Ważnym partnerem EKO-PLAST jest gdańska stocznia jachtowa „Galeon" zajmująca się budową luksusowych jachtów motorowych. „Galeon", znany i doceniany na międzynarodowych rynkach, za swoje produkty zdobył wiele nagród w zakresie designu i innowacyjności. - Dziś każda firma potrzebuje wydajnych urządzeń oraz narzędzi, które usprawnią jej pracę. Pomagamy wybrać i dopasować funkcjonalne rozwiązania z szerokiego asortymentu nowoczesnych produktów - mówi Jerzy Bury, właściciel firmy EKO-PLAST. - W tym zakresie praca naszej wyspecjalizowanej kadry technicznej zajmującej się hydrauliką i pneumatyką siłową odgrywa zasadnicze znaczenie dla naszych kontrahentów. Wszystkich młodych ludzi zainteresowanych tą tematyką serdecznie zapraszam do EKO-PLAST, by mogli bezpośrednio zapoznać się ze specyfiką naszej pracy. Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna 10 I GOSPOD/IRCZE INSPIR/lOE „Zawodowcy" pilnie poszukiwani! Rynek pracy przeżywa deficyt fachowców. Brakuje specjalistów, a zwłaszcza tych ze zmysłem i umiejętnościami technicznymi. Firmy działające w Słupskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej i Słupskim Inkubatorze Technologicznym, poszukują kandydatów do pracy z konkretnymi kwalifikacjami. Pożądani są absolwenci szkół zawodowych, TTi" irpp k ł. te ch n icznych, a ta kże kierunków inżyn ie rskich. Firma MARKOS tworzy klasy patronackie kształcące w zawodzie szkutnik - absolwenci, to fachowcy z dziedziny budowy jachtów, łodzi i wyrobów kompozytowych. Nauka w tym zawodzie, to nie ławka i książki, ale wiedza i doświadczenie zdobywane na płatnych praktykach pod okiem doświadczonych pracowników z dostępem do najnowszej technologii i parku maszynowego. MARKOS to firma z 25-letnim doświadczeniem i ponad 500 osobową załogą. Za sukcesem i ciągłym rozwojem firmy stoją jej założyciele oraz cały zespół inżynierów, specjalistów i pracowników firmy. Firma MARKOS zawsze koncentrowała się na najwyższej jakości produktach, wymagających klientach i bezpieczeństwie produkowanych wyrobów. Własne Biuro Projektów, Dział Badań i Rozwoju, Kontroli Jakości, Wydział CNC oraz cała załoga zaangażowana w proces ciągłego doskonalenia i optymalizacji, sprawia, że MARKOS jest znanym na światowym rynku producentem wyrobów kompozytowych. Firma specjalizuje się w procesach próżniowej infuzji żywicy, laminowania ręcznego, technologii worka próżniowego i formach zamkniętych (RTM). Firmy zapewniają, że praca jest na miejscu. Nie trzeba emigrować, by otrzymać godziwie płatną i interesującą pracę. Przeprowadzone przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. badanie wśród firm działających w Strefie Ekonomicznej i w Inkubatorze Technologicznym wskazuje, że brakuje „zawodowców", w tym m.in.: programistów, konstruktorów, operatorów maszyn CNC, spawaczy, ślusarzy, automatyków, a także elektroników. Przykładowo dobry spawacz czy operator maszyn CNC z umiejętnościami programowania jest na wagę złota i może uzyskać wynagrodzenie sięgające od 5 do 10 tys. zł! Jeżeli chcesz się rozwijać, zostań „zawodowcem". Atrakcyjne szkolenia Pomorska Agencja w ramach działalności Inkubatora i Strefy zachęca młodzież do wyboru zawodowej ścieżki kształcenia poprzez organizację wielu ciekawych wydarzeń. W Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnym Inkubatora organizowane są spotkania, w tym m. in.: konferencje, warsztaty, targi edukacyjnie i targi pracy, wizyty studyjne i zajęcia praktyczne dla „małych i dużych", tj. od przedszkolaków, uczniów, studentów po inżynierów, nauczycieli i przedsiębiorców. W tym roku rusza nowa inicjatywa SIT pod nazwą „Wystartuj z nami - kieruj się Zarządzający Słupską Specjalną Strefą Ekonomiczną www.sse.slupsk.pl n facebook.com/slupskSEZ i Słupskim Inkubatorem Technologicznym www.sit.slupsk.pl facebook.com/sit.slupsk Głównymi produktami są jachty żaglowe lub motorowe, szybkie łodzie motorowe (RIB), łodzie ratunkowe, łodzie ratownicze, łodzie rekreacyjne, osłony elektrowni wiatrowych, oraz szeroka gama innych wyrobów zgodnie z koncepcją lub projektem klienta. Słupski Inkubator Technologiczny na biznes". Będzie to cykl spotkań kierowany do młodzieży, uczniów, studentów, a także osób dorosłych. Spotkania będą wprowadzać w świat biznesu i zagadnień związanych z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. W trakcie warsztatów uczestnicy poznają ryzyka i korzyści wiążące się z podjęciem przygody jaką jest prowadzenie własnej firmy. Spotkania będą okazją do podzielenia się doświadczeniem, do pracy nad tworzeniem modeli biznesowych i poszukaniem odpowiedzi na pytania m.in. jak zrobili to inni?; co zrobić, aby moja pasja zaczęła przynosić dochody? oraz jak zaistnieć na rynku? Ponadto szkolenia indywidualne w SIT cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Wśród wielu pracowników rośnie świadomość, że inwestycja w specjalistyczne szkolenia otwiera drzwi do dalszego awansu. Dużą popularnością cieszą się warsztaty z projektowania instalacji fotowoltaicznych, wspomaganych NR II-III 2017 oprogramowaniem PV Sol Premium. Uczestnicy przybywają do Inkubatora nie tylko z regionu, ale także z całej Polski. Pracownie specjalistyczne Słupski Inkubator Technologiczny to nowoczesne zaplecze dla rozwoju inno-watorskich technologii. Działają w nim pracownie specjalistyczne: Automatyki, Robotyki i Systemów Wizyjnych oraz Odnawialnych Źródeł Energii, zapewniające rozwój proinnowacyjnych usług i wsparcie w zakresie wykorzystania rozwiązań ekoenergetycznych. Stale dostępna jest oferta szkoleń z obsługi programów m.in. MS Excel - różne poziomy, AutoCad, CorelDRAW oraz inne. Zachęcamy szkoły, uczelnie, przedsiębiorców, instytucje otoczenia biznesu i innych partnerów do współpracy z nami. Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. www.parr.slupsk.pl 13 facebook.com/PARRSIupsk office@parr.slupsk.pl Markos Sp. z o.o. Głobino 79, 76-200 Słupsk tel. +48 59 848 53 11, fax +48 59 848 53 26 e-mail: markos@markos.pl w NASZA WIEDZA - DOŚWIADCZENIE FIRM W Akademii Pomorskiej w Słupsku studiuje obecnie ok. 4000 studentów na studiach I, II i III stopnia. Uczelnia kształcąc od lat humanistów i pedagogów coraz intensywniej kładzie nacisk na poszerzanie oferty edukacyjnej o kierunki medyczne, inżynierskie oraz praktyczne, które stwarzają absolwentom szerokie perspektywy na rynku pracy. Już od przyszłego roku akademickiego w ramach priorytetowego projektu Słupski Ośrodek Akademicki można będzie studiować, m.in. takie specjalności jak: projektowanie w automatyce i robotyce, przyrodnicze zarządzanie przestrzenią miejską, fizykochemiczna inżynieria materiałoznawstwa, gospodarka komunalnej i wodno-ściekowa, cybermedia, ochrona cyberprzestrzeni. Warto podkreślić, że programy studiów opracowują wykładowcy AP wspólnie z przedstawicielami sektora biznesu oraz pracodawcami, u których studenci odbywają wielogodzinne praktyki, przez co zyskują doświadczenie oraz kluczowe kompetencje zawodowe. Zajęcia odbywają się w nowocześnie wyposażonych salach wykładowych oraz laboratoryjnych, w których do dyspozycji studentów oddawany jest profesjonalny sprzęt audiowizualny, jak również liczne pomoce dydaktyczne. Wykłady i ćwiczenia na wielu kierunkach studiów prowadzą profesorowie wizytujący z naukowych instytucji zagranicznych, np. z Niemiec, Rosji, Turcji, czy Wielkiej Brytanii, ale, co istotne, również praktycy-przedstawiciele sektora biznesu, którzy coraz liczniej zasilają kadrę wykładowców Akademii Pomorskiej. Gwarantujemy naszym studentom możliwość wyjazdów semestralnych do krajów UE oraz USA. osci *:T» [tj ul fcl »I»] i iX»i