Firmy w samorządzie gospodarczym
GOSPODARCZE
INSPIRACJE
NR 3 X-XI1 2016
KWARTALNIK SŁUPSKIEJ IZBY PRZEMYSŁOWO - HANDLOWEJ NA REGION SŁUPSKI
o	
ś 4-i w	£
O	
	
<T3	
ŁO	-C o
a: a.	(D U
to	3
	
£ "O s;	to a 3
	</)
O	£
CD	Q)
N	5
.03	O
U	
	i o
N	a.
Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa od ponad 23 lat działa dla firm i gospodarki regionu. Jesteśmy organizacją samorządu gospodarczego otwierającą się na wszystkie branże. Przynależność do Izby nie jest obligatoryjna, ale dla firm, szczególnie z sektora MŚP ma zasadnicze znaczenie, bo podnosi ich rangę i pozwala decydować w wielu sprawach. Jest to dla nich ważne tak-
że wtedy, gdy potrzebują instytucjonalnej	» pomocy i wsparcia.
Integrując przedsiębiorców wokół współ-	» nego programu umacniamy naszą Izbę i uzyskujemy większy wpływ na politykę gospo-	» darczą. Obecnie, gdy mówi się o powołaniu	» powszechnego samorządu gospodarczego przynależność do naszej Izby daje szansę na	» silną konsolidację przedsiębiorców.	»
reprezentujemy interesy przedsiębiorców,
dostarczamy informacje i zapytania ofertowe, docieramy do kontrahentów, zapewniamy szkolenia, doradców i promocję, obsługujemy targi, prowadzimy Sąd Arbitrażowy.
Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa na Region Słupski
76-200 Słupsk, al. Sienkiewicza 19, tel. 59 842 50 98, e-mail: biuro@siph.slupsk.pl www.siph.slupsk.pl
2 GOSPODARCZE INSPIRACJE
wmw.tartWiw.pl (
Targi
(/ z rekomendacją
Nasze czasopismo wzięło udział w największych w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej Targach Maszyn i Narzędzi dla Przemysłu Drzewnego i Meblarskiego DREMA 2016. Zorganizowana po raz 32 w Poznaniu wystawa firm z branży drzewnej i meblarskiej przyciągnęła zainteresowanych modernizacją maszyn oraz inwestowaniem w nowe technologie i materiały. Na targach wystawiło się ponad 500 liczących się firm, a całą imprezę odwiedziło prawie 16 tysięcy zwiedzających.
Targi DREMA dają okazję do pozyskania partnerów biznesowych i sprzyjają zawieraniu kontraktów handlowych. Integrują reprezentantów przemysłu drzewnego i meblarskiego i pozwalają zaprezentować potencjał polskiej obróbki drewna. Na targach można było zobaczyć innowacyjne maszyny, technologie i oryginalne rozwiązania dla przemysłu drzewnego i meblarskiego.
Ekspozycje targowe zwiedził wicepremier Mateusz Morawiecki, który wziął udział w konferencji pn. „Polskie meble - konkurencyjna Polska". „Jesteście wzorem dla innych branż" pochwalił producentów mebli mówiąc, że branża meblarska jest polskim sukcesem. - Polska jest szóstym eksporterem na świecie i trzecim w Europie. W ciągu trzech lat mamy szansę stać się europejskim numerem jeden.
Przed laty na targach DREMA wystawiały się słupskie firmy. Swoje maszyny do obróbki drewna prezentowała Słupska Fabryka Obrabiarek„SAFO", która działała przez 68 lat, do 2013 roku, kiedy to nastąpiła jej upadłość. Nasz region swoimi wyrobami rozsławiały też Słupskie Fabryki Mebli, które były jednym z największych producentów mebli w kraju i ich znaczącym eksporterem. Po przeszło 150 latach działalności firmę tę również doprowadzono do upadku.
"|"Odszedł Stanisław Krężel
Z naszym udziałem
Akademia Pomorska w Słupsku otrzymała 16,5 miliona złotych na utworzenie nowych kierunków kształcenia związanych z potrzebami lokalnego rynku pracy. Uczelnia pozyskała fundusze w ramach Słupskiego Ośrodka Akademickiego, w ramach którego realizuje projekt zmieniający główny profil kształcenia w AP.
Łączna wartość projektu wynosi 19.424.000 zł, z dofinansowaniem w kwocie 16. 496. 185 zł pozyskanych z funduszy UE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego. W ramach przedsięwzięcia powstanie 14 nowych specjalności, w tym specjalności inżynierskich.
Z pozyskanych funduszy uczelnia wyposaży pracownie w nowoczesne pomoce naukowe niezbędne w kształceniu praktycznym na najwyższym poziomie. Cieszymy się, że programy kształcenia zostały opracowane także z udziałem Słupskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, która jest partnerem projektu SOA.
Od roku akademickiego 2017/2018 uczelnia utworzy nowe specjalności inżynierskie, w tym: materiałoznawstwo, programowanie w robotyce i automatyce, odnawialne źródła energii, przyrodnicze zarządzanie przestrzenią miejską, gospodarka komunalna. W ramach SOA zostaną uruchomione również specjalności w takich obszarach gospodarki subregionu jak: inteligentnetechnologie, energetyka i środowisko, zrównoważony rozwój oraz turystyka i zdrowie.
Środowisko gospodarcze regionu słupskiego poniosło dużą stratę. Odszedł Stanisław Krężel, znany drogowiec, założyciel i prezes jednej z pierwszych prywatnych firm drogowych w naszym regionie: Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjno-Drogo-wych „Krężel" Spółka z o.o. w Kobylnicy.
Nagroda „Nasze dobre z Pomorza"za wszystkie lata dobrej pracy w drogownictwie.
Stanisław Krężel był naszym Kolegą, z którym przez wiele lat wspólnie budowaliśmy słupski samorząd gospodarczy. W swoim życiu zawsze cenił uczciwość i szacunek do pracy. Lubił przebywać z ludźmi, którzy potrafili wyjść poza szablon; myśleć i działać dla lepszego jutra. Takich też miał współpracowników, z którymi realizował swoją pasję: budowę dobrych i trwałych dróg. Najpierw robił to w województwie zachodniopomorskim, w powiatach szczecińskim i goleniowskim, a później na Pomorzu Środkowym i wielu miejscowościach województwa pomorskiego.
W 1984 roku, mając za sobą lata praktyki w drogownictwie, założył firmę „Krężel", która wyspecjalizowała się w budowie dróg, chodników i placów oraz i robót inżynieryjnych. Realizując wiele j strategicznych robót firma szybko zdo-j była uznanie inwestorów i stała się jedną | z najlepszych firm drogowych na Pomo-| rzu Środkowym.
Oddając się całkowicie pracy potrafił j zarażać swą pasją innych. Chętnie dzielił j się wiedzą i podpowiadał dobre rozwią-| zania. Był otwarty na ciekawe pomysły i nowe technologie w budowie nawierzchni. Jego znajomość rzemiosła sprawdziła się i zwłaszcza w trudnych pracach przy obiek-| tach zabytkowych i historycznych częś-i ciach miast. Z powodzeniem realizował | odtwarzanie traktów, starówek oraz daw-| nych osad rybackich na całym Pomorzu.
Długie lata pracy prezesa Stanisława i Krężla przyniosły rozwój jego firmie i | wiele dobrych rozwiązań w gospodar-| ce regionu. Współpracownicy lubili go i i szanowali, bo był dobrym szefem i I życzliwym człowiekiem, który nigdy nie | odmówił pomocy. W naszej pamięci j pozostanie jako dobry Kolega i rzetelny ! przedsiębiorca.
NR 3 X-XII2016
3
Forum Gospodarcze w Słupsku
Tradycyjnie, jak co roku w Słupsku odbędzie się Forum Gospodarcze organizowane przez Słupską Izbę Przemysłowo-Handlową, Urząd Miejski w Słupsku i Starostwo Powiatowe w Słupsku. To już XIII edycja debaty o słupskiej gospodarce, która w br. będzie się toczyć wokół wyzwań współczesnej gospodarki komunalnej.
Impreza składać się będzie z Konferencji pn. „Gospodarka Komunalna -Dziś i Jutro" oraz Gali Konkursu „Srebrny Niedźwiedź 2016" Lider Promocji Słupskiej Gospodarki.
W trakcie Konferencji zostanie rozstrzygnięty konkurs dla szkół ponad-gimnazjalnych z powiatu słupskiego pn. „Gospodarka komunalna - dziś i jutro", który wcześniej został ogłoszony przez organizatorów: Słupską Izbę Przemysłowo-Handlową, Spółkę „Wodociągi Słupsk", Engie EC Słupsk Sp. z o.o., Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o. w Słupsku oraz Przedsiębiorstwo Gospo-
darki Komunalnej Sp. z o.o. w Słupsku.
Celem konkursu jest przybliżenie działalności firm komunalnych - ich specyfiki, osiągnięć, problemów oraz przedstawienie wizji przyszłości. Szczególnie istotne jest podkreślenie aspektów ekologicznych. Autorzy najlepszych prezentacji multimedialnych otrzymają atrakcyjne nagrody.
Zarówno zakres tematyczny Konferencji oraz finał Konkursu o miano najlepszych firm i menedżerów w regionie sprawił, że oba wydarzenia przyciągają uwagę całego środowiska: biznesu, instytucji, młodzieży szkolnej, studentów oraz mieszkańców. Wszystkim, którzy pragną uczestniczyć w tych wydarzeniach (wstęp wolny) przedstawiamy ramowy program.
Konferencja odbędzie się 18 listopada br. o godzinie 12.00 w Słupskim Inkubatorze Technologicznym w Słupsku przy ulicy Portowej 13 B, a Gala Konkursu „Srebrny Niedźwiedź" Lider Promocji Słupskiej
dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych
NA PREZENTACJĘ MULTIMEDIALNA:
Nagrody: \
3 * 1000 zł dla szkół zwycięskich uczniów 3 x sprzęt multimedialny o wartości 500 zł 15 x sprzęt multimedialny c o wartości 100 zł
T
GOSPODARKA KOMUNALNA DZIŚ I JUTRO
więcej na:
www.wodoclagi.slupsk.pl
O
Gospodarki w tym samym dniu o godzinie 17.00 w Nowym Teatrze im. Witkacego przy ulicy Jana Pawła II 3.
	
	
12.00	„Gospodarka komunalna - dziś i jutro"
Przywitanie gości i uroczyste otwarcie forum:	(ogłoszenie wyników, wręczenie nagród, prezentacja zwycięskiej pracy)
Jan Czechowicz - Prezes SIPH	
Zdzisław Kołodziejski - Starosta Słupski	13.00-13.45
Marek Biernacki - Zastępca Prezydenta	Prezentacja słupskich firm komunalnych:
Miasta Słupska	MZK Słupsk, PGK Słupsk, Engie EC Słupsk, Wodociągi Słupsk
12.15-15.00	
„Gospodarka komunalna dziś i jutro"	13.45-14.00
(prowadzenie: red. Andrzej Watemborski	Przerwa kawowa
- Polskie Radio Koszalin/Radio Słupsk)	14.00-15.00
12.15-12.40	Panel dyskusyjny
Wstęp: „Znaczenie gospodarki komunalnej	
w Polsce" (Abrys Sp. z o.o. - wydawca	„Wyzwania współczesnej gospodarki
m.in. „Przeglądu Komunalnego")	komunalnej w regionie słupskim" (moderacja: red. Andrzej Watemborski):
12.40-13.00	
Rozstrzygnięcie konkursu dla szkół	15.00
ponadgimnazjalnych z powiatu słupskiego	Zakończenie
„Srebrny Niedźwiedź 2016
/#
Konkurs „Srebrny Niedźwiedź 2016" Lider Promocji Słupskiej Gospodarki jest organizowany od 1998 roku i ma na celu promocję regionalnych przedsiębiorców. W tegorocznej XV edycji konkursu rywalizacja toczyła się w sześciu kategoriach, które zostały dopasowane do produktów i usług powstających w naszym regionie. Są to: mikro- i małe przedsiębiorstwa, średnie i duże przedsiębiorstwa, zakłady rzemieślnicze, gospodarstwa agroturystyczne, menedżer słupskiej gospodarki i gospodarczy debiut.
Gala Konkursu „Srebrny Niedźwiedź 2016" nagradzająca zwycięzców odbędzie się 18 listopada 2016 r. o godz. 17.00 w Nowym Teatrze im. Witkacego w Słupsku.
Serdecznie zapraszamy
GOS

aik
=OQ4RCZE NSPIR/4CJE
BP'
„Gospodarcze inspiracje"
Czasopismo samorządu gospodarczego Słupska Wydawca:
Redaktor naczelny:
Ryszard Kurpiel
Adres redakcji:
76-200 Słupsk, al. Sienkiewicza 19
tel. 59 842 50 98, tel/faks 59 842 68 97
e-mail: biuro@siph.slupsk.pl, www.siph.slupsk.pl
Druk:
Drukarnia „Boxpol", 76-200 Słupsk, ul. Wiejska 28
Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa na Region Słupski tel./faks 59 842 43 71, e-mail: boxpol@post.pl
Kolportaż:
Firmy, instytucje, urzędy miast i gmin, organizacje pozarządowe na terenie regionu Słupskiego, targi, imprezy gospodarcze i promocyjne w kraju i w regionie.
Nakład 1000 egzemplarzy.
Wersja elektroniczna dwumiesięcznika zamieszczana jest na stronie internetowej SIPH. Przedruki publikacji wyłącznie za zgodą Wydawcy.
94
GOSPOD/1RCZEINSPIR/40E
Zawodówka tak, ale inaczej
Zatem głównym celem, który powinien łączyć szkoły, firmy i samorządy to uzyskać w przyszłości lepiej przygotowanych pracowników w różnych zawodach. W związku z tym uczestnicy debaty skierowali apel do władz samorządowych i oświatowych Miasta Słupska, Powiatu Słupskiego, słupskich uczelni i pracodawców, by wspólnie podejmowali aktywne działania w tworzeniu atrak-cyjnych ofert kształcenia zawodowego. Należy też szukać dobrych sposobów, by zainteresować młodych ludzi nauką w zawodach, które są potrzebne naszej lokalnej gospodarce.
Uczestnicy debaty zgodzili się, że trzeba wspólnie tworzyć lepsze programy nauczania, w tym zwłaszcza dotyczące praktycznej nauki zawodu. Należy organizować staże dla uczniów i dla nauczycieli zwiększając z pomocą pracodawców i uczelni dostęp do nowoczesnych technik i technologii. Trzeba też wspólnie prowadzić kwalifikacyjne kursy zawodowe oraz na wniosek pracodawców otwierać nowe kierunki kształcenia będące szybką rekcją na potrzeby rynku pracy. Wspólną inicjatywą powinny być również działania w obszarze doradztwa zawodowego w szkołach. Pracodawcy powinni brać nadto udział w egzaminach, egzaminując i potwierdzając uzyskanie kwalifikacji zawodowych, zaś egzaminy praktyczne powinny odbywać się w dobrze przygotowanych firmach.
£52 Uprawnienia energetyczne M
I	%J J	Bmaaa
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku organizuje kursy przygotowawcze zakończone egzaminem w zakresie uprawnień energetycznych, EKSPLOATACYJNYCH i DOZOROWYCH:
Egzamin przeprowadza Państwowa Komisja Egzaminacyjna przy ZDZ Słupsk.
GRUPA 1:	GRUPA 2:	GRUPA 3:
Urządzenia, instalacje i sieci elektryczne do 1 KV lub powyżej. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną.
Urządzenia, instalacje i sieci grzewcze powyżej 50 kW. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne (np. palacz, sprężarki, chłodnie).
Urządzenia, instalacje i sieci gazowe do 5 kPa lub powyżej. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe.
ZAKRES WYDAWANYCH UPRAWNIEŃ:
Rodzaj i zakres uprawnień, o które ubiega się wnioskujący: stanowisko eksploatacji lub dozoru. W zakresie wykonywanych czynności: obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym.
Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa zorganizowała debatę pn. „Dobre zmiany w kształceniu zawodowym". Dotyczyła ona współpracy szkół, samorządów i pracodawców w zakresie kształcenia zawodowego realizowanego przez szkoły zawodowe w Słupsku i powiecie słupskim. W debacie wzięli udział dyrektorzy szkół i nauczyciele przedmiotów zawodowych, władze samorządowe miasta i powiatu oraz władze oświatowe z pomorskim kuratorem oświaty i przedsiębiorcy głównie z firm, które prowadzą praktyczne nauczanie zawodu.
Uczestnicząca w debacie Monika Kończyk, Pomorski Kurator Oświaty zapowiedziała wiele zmian, które resort szkolnictwa wprowadzi od przyszłego roku szkolnego. Ich istota w odniesieniu
do kształcenia zawodowego ma przynieść odbudowę tego profilu edukacji w zakresie potrzeb i oczekiwań firm.
Z badań jakie Izba przeprowadziła na temat współpracy słupskich przedsiębiorców ze szkołami wynika, że tylko 20 procent z nich współpracuje z placówkami oświaty. Są to średnie i duże firmy, które ze szkołami realizują zajęcia praktyczne, praktyki zawodowe; prowadzą szkolenia dla uczniów oraz doposażają szkoły i pracownie w materiały dydaktyczne i materiały do praktycznej nauki zawodu. Nieliczne przedsiębiorstwa decydują się objąć patronatem szkoły. Rzadko też opracowują programy nauczania i robią szkolenia dla nauczycieli. W niewielkim stopniu występuje także współorganizacja wycieczek dydaktycznych dla uczniów i nauczycieli, realizacja wspólnych projektów z pomocą funduszy europejskich, finansowanie stypendiów dla uczniów, czy też pomoc w organizacji olimpiad i konkursów wiedzy i umiejętności zawodowych.
Zupełnie inaczej przedstawia się analiza praktyk zawodowych realizowanych przez szkoły i zakłady rzemieślnicze. Grupa ta, kształcona przez zakłady rzemieślnicze w ramach Cechu Rzemiosł Różnych w Słupsku liczy obecnie ponad 400 osób i stanowi odpowiedź na konkretne zapotrzebowanie rynku.
Krzysztof Kowalewicz CENTRUM EDUKACJI DOROSŁYCH, Słupsk ul. Grodzka 9, tel. 59 842 49 35 tel. kom. 662186247, tel./faks 59 841 47 56, ced@zdz.slupsk.pl
NR 3 X-XII2016
5
Inicjatywa, która przebija inne w
Dobra Szkoła
Ostatni kwartał 2016 roku zaznaczył się w naszej organizacji rzemieślniczej znaczącymi wydarzeniami. Po wielu tygodniach intensywnej pracy otrzymaliśmy pozytywną opinię Pomorskiego Kuratora Oświaty i decyzję Prezydenta Miasta Słupska w sprawie utworzenia przy Cechu Rzemiosł Różnych w Słupsku Zasadniczej Szkoły Zawodowej „Rzemiosło" Drugim ważnym wydarzeniem był udział delegacji naszego Cechu w II Zjeździe Cechów Rzemiosła Polskiego, który w październiku br. odbył się w Warszawie.
I Powszechny samorząd gospodarczy
W dniu 26 października w Warszawie, w Sali Kolumnowej Parlamentu odbył się II Zjazd Cechów Rzemiosła Polskiego, nad którym Honorowy Patronat sprawował Marszałek Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej Marek Kuchciński oraz Rada Dialogu Społecznego. Zjazd pokazał siłę sektora gospodarki, który zatrudnia dziś 3 min osób w ponad 130 zawodach.
W obliczu tego w Polsce niezbędne jest wprowadzenie powszechnego samorządu gospodarczego, którego integralną, odrębnie zorganizowaną częścią musi być samorząd rzemieślniczy. Był to jeden z głównych postulatów jakie sformułowali uczestnicy obrad. Zdaniem większości udział w samorządzie gospodarczym powinien być obligatoryjny, bo inaczej nie przełamie się kulturowej, głęboko zakorzenionej niechęci do zrzeszania się.
Podczas zjazdu wielokrotnie przypominano, że Związek Rzemiosła Polskiego
| Szkoła dla rzemieślników
- Utworzenie szkoły, w której młodzież będzie mogła zdobywać tajniki zawodów rzemieślniczych to nasza odpowiedź na sygnały od rzemieślników i potrzeby rynku. Już od dawna widać dotkliwy brak wykwalifikowanych młodych w zawodach technicznych, na czym cierpią nie tylko małe zakłady, ale i duże firmy przemysłowe. Dzięki naszej szkole ta luka się wypełni, i mam nadzieję, że potrzebne rzemiosło, drobna wytwórczość i cała sfera różnych usług zacznie wypełniać rynek - mówi Roman Hennig, Starszy Cechu Rzemiosł Różnych w Słupsku.
Niepubliczna Zasadnicza Szkoła Zawodowa „Rzemiosło" to inicjatywa, która przebija innych. Szkoła rozpocznie działalność od 1 września 2017 roku. Szkoła uzyskała niezbędne uprawnienia i będzie kształcić młodzież w systemie stacjonarnym. Dnia 29 września 2016 roku uzyskaliśmy pozytywną opinię Pomorskiego Kuratora Oświaty dotyczącą spełniania warunków uprawnień szkoły publicznej (określonych w art. 7 ust.3 ustawy o systemie oświaty), a następnie 3 października otrzymaliśmy zaświad-
-	będący jednocześnie samorządem gospodarczym i organizacją pracodawców
-	realizuje kluczowe dla całej gospodarki zadania: przeprowadza państwowe egzaminy czeladnicze i mistrzowskie i nadzoruje kształcenie zawodowe. Zasługi rzemiosła dla przygotowania fachowych kadr, w tym zwłaszcza dla rozwoju dualnego systemu kształcenia, podkreślał Jerzy Kwieciński, sekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju. Zapowiedział on, że właśnie praktykowany od lat w polskim rzemiośle dualny system kształcenia zawodowego będzie wzorem dla reformy
czenie o wpisie do ewidencji szkół i placówek niepublicznych, oraz pozytywną decyzję w sprawie nadania szkole niepublicznej uprawnień szkoły publicznej.
Nasz Cech daje szkole dobrą markę i konkretne oparcie, którego osnową jest długa i bogata tradycja rzemiosła. Podstawą programu nauczania będzie intensywna współpraca mistrz - uczeń, po to aby jak najlepiej przygotować młodego człowieka do zawodu. Jako organizacja zrzeszająca pracodawców różnych branż z regionu słupskiego, sławieńskiego i usteckiego mamy bezpośredni kontakt z tymi rzemieślnikami, którzy szkolą młodocianych pracowników. Mają do tego doświadczenie, znakomitą znajomość wielu zawodów i wszystkie niezbędne uprawnienia do ich praktycznego nauczania. Gdy dodamy do tego szacunek tych ludzi w kręgach zawodowych i społeczne uznanie możemy być pewni, że przyszłość młodych adeptów rzemiosła trafia w dobre ręce. - Chciałbym zaapelować do wszystkich przedsiębiorców i działaczy gospodarczych żeby wspólnie tworzyć dobry klimat, który zachęci młodzież do nauki w tej potrzebnej szkole - dodaje Starszy Cechu.
edukacji w Polsce. Tym bardziej że rząd chce wprowadzić takie rozwiązania w dużo szerszym zakresie, także w szkołach wyższych.
Cech Rzemiosł Różnych w Słupsku
76-200 Słupsk, ul. Kowalska 1 tel./faks 59 842 43 60, 59 842 46 27 e-mail: cech@cech.slupsk.pl www.cech.slupsk.pl
fot. K. Pań czak
Delegacja słupskiego Cechu na Zjeździe w Warszawie^
GOSPODARCZE INSPIRACJE
Gdy zawiedzie hydraulika
Od 19 lat na rynku przemysłowym Pomorza i innych regionów kraju prowadzi działalność słupska firma „Eko-Plast". Zasadniczo ma z nią do czynienia użytkownik maszyn i urządzeń, w których nagle przestaje działać instalacja hydrauliczna.
Waż paliwowy
rio ciągłego monitorom
Zawory hydrauliczne
Łączniki do węi
ParLock' i łączniki
Jak sobie wtedy poradzić? Znalazł na to sposób przedsiębiorczy właściciel Eko-Plast - Jerzy Bury, który zbudował swój zakład dopasowując go niczym puzle do potrzeb firm działających w różnym przemyśle.
Początkowo był tylko dostawcą węży i złączy przemysłowych dla niewielu firm, w których psuły się układy hyrauliczne zatrzymując produkcję. Wtedy przyjeżdżał i wymieniał przewody. Z roku na rok rozszerzał ofertę stając się w końcu ważnym partnerem kompleksowo obsługującym różne branże. Już nie tylko sprzedawał węże i złącza przemysłowe, ale przeprowadzał remonty układów, instalował i serwisował hydraulikę siłową oraz montował transport pneumatyczny i wentylację. Z czasem uruchomił produkcję przewodów wysokociśnieniowych oraz montaż wentylacji w pomieszczeniach biurowych, magazynach i halach produkcyjnych.
- Obecnie koncentrujemy się na przemyśle stoczniowym, ale nasze produkty dostarczamy również do firm w przemyśle drzewnym, budowlanym, chemicznym, morskim, paliwowym, chłodniczym i innych. Pracują w nich maszyny i urządzenia najnowszej generacji wyposażone w hydraulikę siłową i pneumatykę, dlatego musimy spełniać wysokie wymagania wobec producentów - mówi właściciel firmy.
Szerokie zapotrzebowanie z różnych branż zachęciło Eko-Plast do współpracy
z najważniejszymi na świecie producentami węży i złączy przemysłowych oraz hydrauliki siłowej. Wśród nich najważniejsze miejsce zajął Parker. Dla Eko-Plast to powód do dumy, że może współpracować z tą firmą, co potwierdzają wyroby spełniające najwyższe wymagania techniczne, bezpieczeństwa oraz ochrony środowiska. Dzięki temu może z nich korzystać wiele naszych firm. Dodatkowo w Słupsku otwarto nowy serwis Parker-Store, który zajmuje się sprzedażą produktów i usług związanych z technologią napędów i sterowań. Teraz każdy użytkownik maszyn może tu załatwić sprawy dot. projektowania, montażu, naprawy, diagnostyki, przeglądów oraz przygotowania dokumentacji technicznej.
Aleto nie koniec udogodnień dlafirm. W ostatnim czasie w Eko-Plast wprowadzono specjalną usługę pn. Hose Doctor, która polega na całodobowym usuwaniu awarii maszyn w firmach pracujących zmianowo. Nie muszą się już one obawiać postojów, bo Hose Doctor przyjedzie na każde wezwanie i usunie usterkę techniczną, która unieruchomiła urządzenie.
W ramach wielu inwestycji w Eko-Plast zbudowano nowy obiekt o powierzchni ponad 2 tysiące m2, w którym mieści się kompleksowo zaopatrzony magazyn. Są w nim produkty znanych firm niezbędne do serwisowania napraw, co bardzo ułatwia pracę zaopatrzeniowcom i ekipom montażowym.
- Nie zamierzamy spoczywać na laurach, a/e nadal rozwijać się dla naszych klientów - zapewnia Jerzy Bury. - Staramy się o ISO 9001. Pozyskaliśmy środki unijne na rozbudowę firmy, czego efektem jest wybudowany profesjonalny serwis hydrauliki wysokociśnieniowej. Dalsze środki przeznaczymy na technologię do filtracji oleju, który będziemy przywracać do ponownego użycia. Niebawem wprowadzimy też urządzenia do kontroli ciśnienia w naszych przewodach hydraulicznych, nawet do 3000 bar.
Realizacja tych zamierzeń to ciągłe podnoszenie konkurencyjności firmy i utrzymanie wypracowanej przez lata wysokiej pozycji na rynku. Ale oprócz tego właściciel Eko-Plast znajduje czas na aktywność pozazawodową. Od wielu lat wspiera w każdy sposób działalność Słupskiego Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego, jest promotorem uzdolnionych artystycznie młodych ludzi i działa w samorządzie gospodarczym gdzie pełni funkcję przewodniczącego Rady Słupskiej Izby Przemysłowo-Handlowej.
EKO-PLAST
PPHU EKO-PLAST
76-200 Słupsk, ul. Przemysłowa 34B tel./fax: 59 848 17 10
e-mail: ekoplast@ekoplast.pl www.ekoplast.pl


NR 3 X-XII2016
POMORSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A
Słupska Specjalna Strefa
Ekonomiczna
Słupski Inkubator Technologiczny
„Dla zrównoważonego rozwoju Regionu Słupskiego"
Współpraca na wielu płaszczyznach, wszechstronność, działania pilotażowe i innowacyjne - tak można w skrócie scharakteryzować całokształt działalności Pomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
Od 1994 roku PARR tworzy, rozwija i implementuje szereg idei na rzecz zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego. Agencja podejmuje wyzwania w trzech głównych obszarach działalności: aktywność w ramach rozwoju regionalnego, w tym wsparcie rynku pracy, zarządzanie od 1997 roku Słupską Specjalną Strefę Ekonomiczną, a od 2012 roku tworząc i rozwijając Słupski Inkubator Technologiczny przygotowała miejsce dla rozwoju innowacji i nowoczesnych technologii.
Dzięki podejmowanym przez PARR S.A. aktywnościom w obszarze rozwoju regionalnego przez ostatnie 10 lat w ramach projektów z funduszy europejskich o łącznej wartości 85 min zł, powstało ponad 250 mikro i małych firm, 12 spółdzielni socjalnych. Dwa tysiące osób bezrobotnych uzyskało wsparcie, z których 1,3 tys. znalazło zatrudnienie. „W połowie listopada br. Pomorska Agencja rozpocznie kolejny, strategiczny dla województwa pomorskiego, projekt aktywizacji osób trwale bezrobotnych, kierowany do 1 tys. osób. Niedawno został otwarty „Ustecki Generator Przedsiębiorczości", który powstał z inicjatywy Urzędu Miasta Ustki, we współpracy z PARR. Jest to punkt informacyjno-konsul-tacyjny w zakresie wsparcia w zakładaniu i powadzeniu działalności gospodarczej" - mówi Mirosław Kamiński Prezes Zarządu PARR S.A.
Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna to kolejne narzędzie, które przyczynia się do powstawania i rozwijania inwestycji w regionie oraz tworzenia nowych miejsc pracy. Dziś Słupska SSE posiada najbogatszą ofertę terenów
inwestycyjnych w środkowej części Pomorza. „We współpracy z samorządami od początku 2016 roku pozyskaliśmy 11 nowych projektów inwestycyjnych o wartości 84 min PLN i planowanym zatrudnieniu 650 osób, w tym 160 to nowe miejsca pracy. Będą to inwestycje polskich małych i średnich firm" - dodaje Prezes Kamiński. Na przestrzeni 19 lat strefa urosła z 167 ha do 910 hektarów. Działający w niej przedsiębiorcy zainwestowali dotychczas 1,6 mld PLN i zatrudniają blisko 6000 osób. Firmy angażują się w działania dot. szkolnictwa zawodowego: tworzą klasy patronackie, fundują stypendia i nagrody w konkursach, organizują dni otwarte w zakładach. Warto wspomnieć, iż w Szczecinku na terenie Strefy działa Szczecinecki Klaster Meblowy oraz rozpoczyna działalność Wydział Zamiejscowy Przemysłu Drzewnego Politechniki Koszalińskiej na kierunku Inżynieria i Automatyzacja w Przemyśle Drzewnym.
Słupska SSE oferuje tereny inwestycyjne w województwie pomorskim w: Czarnem, Debrznie, Lęborku, Płaszew-ku, Redzikowie, Wieszynie, Słupsku, Włynkówku, Ustce oraz w województwie zachodniopomorskim: Darłowie, Kaliszu Pomorskim, Karlinku, Koszalinie, Szczecinku, Wałczu, Polanowie i Tychowie.
Słupski Inkubator Technologiczny (SIT) to najmłodsza idea PARR. Zlokalizowany na terenie Słupskiej Strefy Inkubator daje możliwości dogodnego wystartowania dla nowych innowacyjnych firm. To jedyny taki prestiżowy obiekt w regionie słupskim. Dodatkowo w SIT funkcjonują dwie wyjątkowe pracownie specjalistyczne: Automatyki, Robotyki
i Systemów Wizyjnych oraz Odnawialnych Źródeł Energii. Pierwsza zapewnia innowacyjne usługi, dostarczając zro-botyzowane stanowiska zwiększające wydajność linii produkcyjnych. Wyposażona jest w urządzenia znanych i cenionych na całym świecie marek: OMRON i KUKA: roboty SCARA i DELTA, skaner 3D, stanowisko z systemem wizyjnym. Z kolei, „Pracownia OZE to jedyna w swoim rodzaju baza do badań nad wydajnością różnorodnych odnawialnych źródeł energii. Połączona jest z największą na Pomorzu dachową elektrownią fotowoltaiczną (686 paneli na dachu Inkubatora), instalacją naziemną złożoną z różnego typu paneli PV oraz wertykalną elektrownią wiatrową. Całość zarządzana jest przez system SCADA i pozwala na monitorowanie i analizowanie pracy urządzeń w każdych dostępnych warunkach pogodowych. Na bazie obydwu pracowni SIT oferuje bogatą bazę szkoleniową" - podsumowuje Mirosław Kamiński.
Połączenie głównych filarów działań PARR S.A. we współpracy z lokalnymi i regionalnymi samorządami, a także z przedsiębiorcami, instytucjami otoczenia biznesu, uczelniami, przynosi największe efekty dla regionu w postaci zrównoważonego rozwoju miasta Słupska, powiatu słupskiego i całego Pomorza.
Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Zarządzający Słupską Specjalną Strefą Ekonomiczną i Słupskim Inkubatorem Technologicznym www.parr.slupsk.pl facebook.com/PARRSIupsk
GOSPODARCZE INSPIRACJE

pomorski
fundusz
pożyczkowy
7
Pomorski Fundusz Pożyczkowy Sp. z o.o. powstał w 2004 roku z inicjatywy Samorządu Województwa Pomorskiego.
Jesteśmy spółką samorządową „non-profit" - działamy nie dla zysku. Od 11 lat wspieramy mikro- i małe przedsiębiorstwa, poprzez udostępnianie nisko oprocentowanych pożyczek. Oferowane przez nas pożyczki na rozwój małych firm, finansowane są ze środków samorządowych, Budżetu Państwa oraz Unii Europejskiej.
Od początku swojej działalności Fundusz udzielił pomorskim przedsiębiorcom ponad 4,8 tyś. pożyczek na łączną kwotę przekraczającą 230 min zł. W naszym portfelu pożyczkobiorców około 40 procent stanowią starterzy.
Serdecznie zapraszamy pomorskich przedsiębiorców i osoby, które planują wkrótce uruchomić własną działalność gospodarczą do zapoznania się z naszą ofertą pro-duktową. Doradcy Funduszu pomogą Państwu dokonać prawidłowego wyboru najbardziej atrakcyjnej opcji finansowania oraz dopełnić wszelkich formalności, by jak najszybciej skorzystać z atrakcyjnych pożyczek dedykowanych firmom w naszym regionie.
CENTRALA GDAŃSK
ul. Szara 32-33 80-116 Gdańsk tel.: 58 302 20 05 e-mail: biuro@pfp.gda.pl
BIURO W KARTUZACH
Kartuskie Centrum Kultury
ul. Klasztorna 1, pok. 2, 8 (I piętro)
83-300 Kartuzy
tel.: 609 813 182
e-mail: biurokartuzy@pfp.gda.pl
BIURO W SŁUPSKU
Słupski Inkubator Technologiczny ul. Portowa 13 B, lok. 140 B 76-200 Słupsk tel.: 601 512 131 e-mail: biuroslupsk@pfp.gda.pl
BIURO W TCZEWIE
Dom Przedsiębiorcy
ul. Obrońców Westerplatte 3, Pok. 12
83-110 Tczew
tel.: 607 927 167
e-mail: biurotczew@pfp.gda.pl
BIURO W WEJHEROWIE
ul. 3 Maja 3 lok. 2 84-200 Wejherowo tel.: 607 377 767 58 572 20 05
e-mail: biurowejherowo@pfp.gda.pl
BIURO W BYTOWIE
Kaszubski Inkubator Przedsiębiorczości ul. Podzamcze 34 , pok. 112 77-100 Bytów tel.: 609 818 301 e-mail: biurobytow@pfp.gda.pl
DYŻURY INFORMACYJNE W LĘBORKU
Lęborski Inkubator Przedsiębiorczości STOŁEM Każda środa w godz. 9.00-15.00 ul. Zwycięstwa 1, 84-300 Lębork tel.: 607 377 767
e-mail: biurowejherowo@pfp.gda.pl
AV1VA
Dobrze pomyślane
Ubezpieczenie dla małych firm
Nie wszyscy wiedzą, że ubezpieczenie grupowe na życie można wykupić już nawet dla 2 osób. Polecamy Ubezpieczenie Grupowe „Zespół" dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz gospodarstw rolnych.
Co zyskujesz?
Możliwość ubezpieczenia już od 2 osób
- niezależnie od tego, czy prowadzisz biznes tylko z jednym wspólnikiem, czy zatrudniasz więcej osób.
Wypłata świadczenia za leczenie operacyjne lub zachowawcze
- przeprowadzone w szpitalu [już od 1 dnia pobytu], a także za zabiegi wykonane w placówkach chirurgii jednego dnia.
Zwrot kosztów za leki - w ramach którego zwrócimy Ci pieniądze za leki bez konieczności przedstawiania rachunków.


►
Wypłata w razie
poważnego
zachorowania
- w przypadku m.in. udaru, zawału, nowotworu,
bądź urazów w połączeniu z niezdolnością do pracy.
Biuro Avivy w Słupsku:
ul. Kilińskiego 45 tel.: 59 848 28 0G
Świadczenia opiekuńcze Assistance
- wsparcie m.in.
w razie potrzeby organizacji rehabilitacji, zapewnienia transportu medycznego, wizyty lekarza, zakupu leków czy opieki nad dzieckiem.
Zapraszam do kontaktu
Alicja Puchała Agent Ubezpieczeniowy tel. kom. 606 343136
puchala.alicja(ąaviva.com.pl
NR 3 X-XI2016 9
Zadbaj o dokumenty pracownika
Wielu pracowników uskarża się na niemożność zgromadzenia dokumentacji pracowniczej, koniecznej do starania się o świadczenia z ZUS. Brak dokumentacji komplikuje takie starania, a nierzadko bywa przyczyną odmowy przyznania świadczenia. Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika jest przechowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i ustaniem zatrudnienia.
W świetle przepisów pracodawca jest zobowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą tj. akta osobowe, listy płac, karty wynagrodzeń oraz inne dokumenty potrzebne do ustalenia podstawy emerytury lub renty w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez 50 lat licząc od dnia zakończenia pracy.
Nieprzestrzeganie tych przepisów i pozostawienie ich w warunkach grożących uszkodzeniem lub zniszczeniem podlega karze grzywny od 1 000 do 30 000 zł. Co więcej, pracodawca powinien liczyć się z odpowiedzialnością odszkodowawczą jeśli pracownik wytoczy przeciwko niemu proces na drodze sądowej cywilnej np. w przypadku zniszczenia lub utraty dokumentów w czasie wymaganego okresu przechowywania.
Oprócz dokumentów o 50 letnim okresie przechowywania są też inne dokumenty pracownicze, o krótszym okresie przechowywania, np. ewidencja czasu
pracy - 3 lata, dokumentacja powypadkowa - 10 lat. W przypadku, gdy następuje likwidacja pracodawcy lub jego upadłość, wówczas pracodawca musi wskazać podmiot prowadzący działalność w zakresie przechowywania dokumentacji, któremu zostanie ona przekazana. O fakcie tym zawiadamia Archiwum Państwowe i ZUS.
Obecnie resort pracy i płacy pracuje nad zmianami wzasadach przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pracodawcy mają nadzieję, że rząd skróci czas przechowywania dokumentów, ale na pewno nie obejmie to wszystkich, które trzeba przechowywać. W związku z tym muszą liczyć się z kolejnymi kilometrami przybywających teczek i powiększaniem archiwów zakładowych. Jest to w jakimś sensie zbieżne z tendencjami na świecie, gdzie w większości krajów okres przechowywania dokumentacji pracowniczej jest wydłużany, a nie skracany. Warto pamiętać, że nasz system ubezpieczeń społecznych wciąż się zmienia i nie wiadomo, jakie dokumenty za kilka lat mogą
się okazać przydatne do uzyskania prawa do jakiegoś świadczenia. W istocie zaś chodzi głównie o interes pracownika, dla którego te zmiany nie powinny przynieść negatywnych skutków.
Z działalnością każdej firmy wiąże się wzrost papierowych i elektronicznych dokumentów, ich archiwizowanie, udostępnianie i niszczenie. Dla dużych firm ważne są archiwa zakładowe, a więc utrzymanie specjalnej powierzchni biurowej oraz zatrudnienie archiwisty po to, by dokumenty kadrowo-płacowe były zabezpieczone i przechowywane przez 50 lat, a także w każdym momencie udostępnione. Dla firmy to dodatkowe uciążliwe obowiązki i obciążenie budżetu. Dlatego coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na outsourcing archiwizowania i niszczenia dokumentów, czyli zlecanie określonych zadań zewnętrznemu podmiotowi. W naszym regionie największą, profesjonalną firmą z dużą praktyką w usługach archiwistycz-nych jest „Dokumenta Słupsk".
CHRONIMY DLA PRZYSZŁOŚCI

ss
„DOKUMENTA SŁUPSK"
76-200 Słupsk, ul. Zamiejska 19 tel./fax 59 840 26 81 tel. kom. 501 548 411 www.dokumenta-slupsk.pl info@dokumenta-slupsk.pl
GOSPODARCZE INSPIR/1GE
Firma to nie tylko produkcja
1/1/ wielu miejscach znana jest specjalistyczna produkcja firmy HYDRO-NAVAL, a zakład stał się ważnym partnerem na rynku przemysłowym. Zwraca uwagę fakt, że w trudnym dla jego branży okresie zainwestowano w edukację. 1/1/ efekcie powstał tu najlepszy, autorski program klas patronackich.
Spółka Hydro-Naval na polskim i światowym rynku przemysłowym obecna jest od ponad trzech dekad. W tym czasie rozwinęła współpracę z gigantami branży morskiej, do których teraz dołączył Rolls Roy-ce Marinę. Słupska firma znalazła się w wyselekcjonowanej grupie jego dostawców, którzy spełniają restrykcyjne warunki dotyczące m.in. transparen-tności i jakości. Ważnym elementem tej współpracy jest również wysoki poziom bezpieczeństwa pracy.
Doświadczenie w technologii konstrukcyjnej, mechanicznej i hydraulicznej oraz w systemach sterowania pozwala firmie projektować i realizować funkcjonalne rozwiązania dla branży morskiej. Stale też śledzi się najnowsze trendy rynkowe i wdraża nowe technologie w celu zaspokojenia potrzeb potencjalnych klientów.
Wyspecjalizowana produkcja nieustannie potrzebuje „świeżej krwi" w postaci wysoko kwalifikowanych pracowników. Dlatego w 2014 roku zainicjowano autorski program klas patronackich, który ma zapewnić firmie dopływ odpowiednich kadr. W ramach tego programu Hydro-Naval współpracuje z dwiema lokalnymi szkołami. Nowoczesne podejście do edukacji zawodowej
umożliwia młodym ludziom uzyskanie kwalifikacji niezbędnych do pracy w zakładzie, a jednocześnie stwarza możliwości znalezienia zatrudnienia w innych firmach. Wyszkoleni przez fachowców zakładu adepci stają się specjalistami w zakresie mechaniki, zaś najzdolniejsi absolwenci klas patronackich, którzy odbyli praktykę otrzymują pierwszeństwo w zatrudnieniu. Co ciekawe, w gronie młodych ludzi zwracają uwagę dziewczęta, które z zapałem uczą się zawodów jeszcze do niedawna uznawanych za domenę mężczyzn.
W Hydro-Naval przywiązuje się duże znaczenie do kształcenia personelu. Dzieje się tak w sytuacji dotkliwego na rynku deficytu specjalistów w obróbce metalu. Dzięki klasom patronackim młodzież podejmuje naukę w zawodzie technik mechanik w specjalnościach: mechanik monter maszyn i urządzeń, orazoperatorobrabiarek skrawających. Istotne jest przy tym, żeza-jęcia praktyczne pozwalają zapoznać się z nowoczesnym parkiem maszynowym i najnowszymi technologiami w branży. Każdy młody człowiek, który trafia do jednej z klas patronackich Hydro-Naval
korzysta z najlepszej na słupskim rynku oferty edukacyjnej. Takie założenie z pewnością przyczyni się do podwyższenia kwalifikacji zawodowych w całym regionie oraz zapewni firmie stabilizację w postaci wyspecjalizowanych kadr.
W firmie trafnie odczytano ideę społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Za swoje prospołeczne działania spółka otrzymała tytuł „Firmy Zaangażowanej Społecznie Pomorskiego Sektora MŚP 2015". Doceniono ją za edukację techniczną młodych ludzi, stwarzanie im perspektyw rozwoju zawodowego, wyposażanie w wiedzę i kwalifikacje oraz wspomaganie lokalnej społeczności.
Angażowanie się firmy i jej pracowników w wiele prospołecznych działań ukazuje także systematyczna akcja oddawania krwi. Niedawno, już po raz trzeci pracownicy Hydro-Naval wspólnie oddali krew dla Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Słupsku. Tylko w jednym dniu oddano 5 litrów krwi, a wśród oddających krew byli również pełnoletni uczniowie klasy patronackiej. Wielu z pracowników to honorowi dawcy, którzy regularnie oddając krew uświadamiają innym jak bardzo jest ona potrzebna dla ratowania życia.
HYDRO NAVAL
HYDRO-NAVAL Sp. z o.o.
76-200 Słupsk, ul. Braci Staniuków 16 tel. 59 844 50 00 e-mail: office@hydro-naval.com www.hydro-naval.com
NR 3 X-XII2016
Wspólnie dbamy o środowisko
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. w Słupsku to firma, która zajmując się realizacją zadań z zakresu szeroko rozumianej gospodarki komunalnej, ogromną wagę przykłada do ochrony środowiska naturalnego. Efekty pracy słupskiego PGK stawiają je w gronie najlepszych przedsiębiorstw komunalnych w kraju.


PGK Sp. z o.o. w Słupsku powstało w czerwcu 1992 r., w wyniku przekształcenia firmy komunalnej, działającego na zasadach przedsiębiorstwa użyteczności publicznej. Dziś PGK składa się z trzech głównych jednostek - Zakładu Wywozu Odpadów, Zakładu Unieszkodliwiania Odpadów oraz Zakładu Robót Porządkowych, zatrudniając około 300 osób.
Głównym celem PGK jest optymalne zaspokajanie potrzeb społeczeństwa w zakresie odbioru i unieszkodliwiania odpadów, a także letniego i zimowego utrzymania ulic. Po zmianach prawnych w systemie krajowej gospodarki komunalnej, świadczy swoje usługi na terenie sześciu gmin, w tym dla mieszkańców największego miasta w regionie, czyli Słupska.
PGK znane jest z wielu innowacyjnych przedsięwzięć, dzięki którym znajduje się w gronie najnowocześniejszych firm w branży. Liczne inwestycje na terenie należącej do PGK Regionalnej Instalacji Przetwarzania Odpadów Komunalnych
w Bierkowie pozwalają firmie w efektywny sposób gospodarować odpadami, z zachowaniem najwyższej troski o środowisko naturalne.
Działalność PGK jest dostrzegana przez ogólnopolskie gremia, które doceniają najwyższy poziom świadczonych przez Spółkę usług. W październiku 2016 r. słupskie przedsiębiorstwo zostało krajowym Liderem Recyklingu w konkursie o Puchar Recyklingu. To nagroda za zdobycie największej ilości wyróżnień

w efektywnym zbieraniu i sortowaniu stłuczki szklanej, makulatury, tworzyw sztucznych, puszek aluminiowych, zużytych baterii, zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego oraz opakowań wielomateriałowych. Skuteczne działania na polu gospodarki komunalnej wpływają też na wysokie osiągnięcia Spółki także na gruncie stricte ekonomicznym. PGK w latach 2014-2015, jako jedyna firma w województwie pomorskim, zostało Super Gazelą Biznesu w rankingu prowadzonym przez wywia-downię gospodarczą Coface i Puls Biznesu.
Dla Spółki niezwykle ważna jest również działalność edukacyjna, dzięki której wychowuje w ekologicznym duchu kolejne pokolenia mieszkańców Ziemi Słupskiej. Każdego roku PGK organizuje konkursy ekologiczne dla dzieci w każdym wieku oraz akcje edukacyjne, zachęcające do aktywności wszystkich mieszkańców.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Słupsku
76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 112 tel. 59 843 40 22, fax 59 841 71 49 e-mail: sekretariat@pgkslupsk.pl
12 I GOSPOD/IRCZEINSPIR/ICJE
Słupsk wspiera biznes
Jeszcze nigdy Miasto Słupsk nie wspierało lokalnych przedsiębiorców w tak szerokim zakresie w kontekście zwolnień z podatku od nieruchomości. Tym bardziej jest nam miło zachęcić słupskie firmy do korzystania ze zwolnień.
yn SŁUPSK
/„nil — WSPIERA —
BIZNES
DAJESZ PRAGĘ
NIE PŁACISZ
ftł
JESTEŚ RZEMIEŚLNIKIEM DZIAŁASZ W CENTRUM MIASTA
NIE PŁACISZ
fi?
y.
JESTES INNOWACYJNY
NIE PŁACISZ
Pakiet pn. „Słupsk wspiera Biznes"
to efekt wspólnych pomysłów, propozycji i pracy urzędników, lokalnych władz, Radnych i instytucji około-biznesowych. Wprowadza zwolnienia z podatku od nieruchomości dla trzech grup słupskich przedsiębiorców. Ma na celu stymulowanie zarówno rozwoju szeroko pojętej, głównie małej i średniej przedsiębiorczości w Słupsku, jak
1	wsparcie branż zagrożonych wyginięciem, firm innowacyjnych oraz ożywienie centrum miasta. W skład Pakietu wchodzą:
A Uchwała Nr XXIII/272/16 Rady
I . Miejskiej w Słupsku z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy na terenie miasta Słupska.
Dla kogo? Dla podatników podatku od nieruchomości prowadzących działalność gospodarczą w mieście Słupsku tworzących nowe miejsca pracy.
Co podlega zwolnieniu? Budynki oraz związane z nimi grunty lub ich części zajęte na prowadzenie działalności gospodarczej przez podatników tworzących nowe miejsca pracy na terenie miasta Słupska.
Wysokość zwolnienia:
-	mikroprzedsiębiorca - 100 % stawki podatku dla powierzchni do 50 m2 budynku i do 50 m2 gruntu - co najmniej
2	nowe miejsca pracy;
-	mały przedsiębiorca - 100 % stawki podatku dla powierzchni do 150 m2 budynku i do 150 m2 gruntu - co najmniej 6 nowych miejsc pracy;
-	średni przedsiębiorca - 50 % stawki podatku dla powierzchni do 250 m2 budynku i do 250 m2 gruntu - co najmniej 15 nowych miejsc pracy.
2 Uchwała Nr XXIII/270/16 Rady
•	Miejskiej w Słupsku z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na wsparcie branż chronionych, zanikających i preferowanych na wskazanym obszarze w centrum miasta Słupska.
Dla kogo? Wyłącznie dla mikro i małych przedsiębiorców - podatników podatku od nieruchomości prowadzących działalność w zakresie branż chronionych, zanikających i preferowanych t.j.: Antykwariaty, Brązownictwo i pozłotnictwo, Filatelistyka, Galerie sztuki, Garncarstwo, Gorseciarstwo na miarę, Grawerstwo w kamieniu i metalu, Introligatorstwo, Kawiarnie i punkty małej gastronomii, Klubokawiarnie, Kowalstwo artystyczne, Krawiectwo miarowe, Krawiectwo naprawkowe, Księgarnie, Kuśnierstwo, Lutnictwo, Magiel, Modniarstwo, czap-nictwo, kapelusznictwo, Odlewnictwo artystyczne, Piekarnictwo/cukiernictwo, Renowacja zabytkowych przedmiotów, Rzeźba w drewnie, Stolarstwo, Szewstwo/szewstwo naprawkowe, Szklarstwo, Sztukatorstwo, Ślusarstwo, Tapicerstwo, Witrażownictwo, Zegarmistrzostwo, Złot-nictwo artystyczne /jubilerstwo, których nieruchomości położone są na obszarze centrum miasta Słupska.
Co podlega zwolnieniu? Grunty, budynki lub ich części, budowle lub ich części.
Wysokość zwolnienia: 100 % kwoty wymiaru podatku.
3 Uchwała Nr XXIII/271/16 Rady
•	Miejskiej w Słupsku z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie zwolnienia z podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na wsparcie rozwoju nowoczesnych technologii, innowacji i działalności badawczo rozwojowej na terenie miasta Słupska.
Dla kogo? Dla parków i inkubatorów technologicznych lub dla podatników podatku od nieruchomości prowadzących działalność innowacyjną i badawczo-rozwojową na terenie miasta Słupska i Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w następujących działach i grupach Polskiej Klasyfikacji Działalności, przy czym działalność ta musi być działalnością przeważającą:
-	dział 26;
-	grupa 30.3;
-	grupa 58.2;
-	dział 62;
-	grupa 63.1;
-	dział 71;
-	grupa 72.1.
Co podlega zwolnieniu? grunty, budowle, budynki lub proporcjonalnie ich części wraz z infrastrukturą towarzyszącą, zajęte przez parki i inkubatory technologiczne wyłącznie na prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej, innowacyjnej oraz wspierającej rozwój nowoczesnych technologii bądź grunty, budowle, budynki lub ich części będące własnością przedsiębiorcy prowadzącego na nich działalność wyłącznie badawczo - rozwojową lub innowacyjną w zakresie działalności określonej według klas, grup i działów PKD wymienionych w uchwale.
Wysokość zwolnienia: 100 % stawki podatku.
Wszelkich informacji kto i w jaki sposób może skorzystać ze zwolnienia udzielają pracownicy:
Wydziału Współpracy z Biznesem Urzędu Miejskiego w Słupsku
PI. Zwycięstwa 3, pokój 208
tel. 059 848 82 28 e-mail: wzb@um.slupsk.pl
7963
2962
7962
NR 3 X-XII2016
ATRAKCYJNY TEREN INWESTYCYJNY W CENTRUM MIASTA SŁUPSKA
Słupsk
Ogłoszenie Prezydenta Miasta Słupska o I przetargu ustnym nieograniczonym na sprzedaż nieruchomości
Przedmiot
Termin przetargu
Cena wywoławcza Przeznaczenie według MPZP
Uzbrojenie
Działka niezabudowana oznaczona numerem 116/25 o pow. 1,1033 ha, położona w obrębie 9 Miasta Słupska przy ul. Sobieskiego (KW nr SL1 S/00093005/2)
1.12.2016 r.# godz. 10.00, U rząd Miejski w Słupsku PI. Zwycięstwa 3, sala 211 (II piętro)
1.440 000 zł (plus podatek VAT)
U,MW - tereny usług, tereny mieszkaniowe wielorodzinne MPZP „Batorego" - Uchwała Nr XIV/162/11 z dnia 28 września 2011 r.
Teren uzbrojony, możliwość podłączenia do infrastruktury technicznej do uzgodnienia z gestorami sieci
Dodatkowe informacje oraz warunki przystąpienia do przetargu można uzyskać w pokoju 224 Urzędu Miejskiego w Słupsku (Wydział Gospodarki Nieruchomościami) lub telefonicznie 059 84 88 330 oraz na stronie internetowej www.slupsk.pl
14 GOSPODARCZE INSPIRACJE
Szanowni Państwo, Drodzy Goście
Ustka, przez wielu turystów nazywana letnią stolicą Polski, jest jednym z najbardziej znanych i najmodniejszych polskich kąpielisk oraz obok Sopotu jednym z dwóch uzdrowisk województwa pomorskiego. Jest miastem położonym w północnej Polsce w województwie pomorskim, u ujścia rzeki Słupi do Bałtyku, w odległości 17 km na północ od Słupska i około 150 km na zachód od stolicy województwa - Gdańska. Miasto zajmuje powierzchnię 1.014 ha i ma około 15 tysięcy mieszkańców.
Ustka to miejscowość z ponad stuletnimi chatami rybackimi, tętniącą życiem promenadą i łagodnym mikroklimatem. Oferuje piękną, piaszczystą plażę, czystą wodę, wyjątkowe atrakcje turystyczne i bogatą infrastrukturę komunalną. Morskie powietrze z mnóstwem jodu i nutką sosnowego aromatu wspomaga leczenie chorób dróg oddechowych, nadczynności tarczycy, chorób serca i alergii.
W ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 rewitalizowana stara osada rybacka będzie jeszcze piękniejsza dzięki przebudowie ulic, ekspozycji ruin zabytkowego kościoła, podniesieniu standardu obiektów małej architektury, uporządkowaniu zieleni oraz oznakowaniu szlaków i produktów turystycznych. Zmierzamy w ten sposób do ożywienia zdegradowanego centrum miasta, przywrócenia mieszkańcom i turystom najcenniejszych walorów naszego uzdrowiska.
Ponadto dzięki zaangażowaniu dotacji z Unii Europejskiej będą prowadzone działania z zakresu ochrony, rewaloryzacji i zabezpieczania obszarów cennych przyrodniczo w Uzdrowisku Ustka poprzez budowę infrastruktury ukierunkowującej ruch turystyczny
oraz zagospodarowanie i zwiększenie bioróżnorodności na terenach cennych przyrodniczo.
W mieście dominują dwa sektory gospodarcze. Jest to turystyka wraz z całą infrastrukturą oraz rybołówstwo. Stanowią one około 90 procent działalności gospodarczej miasta.
Dlaczego warto inwestować w Ustce? Setki tysięcy turystów z Polski, Niemiec i innych krajów odwiedzają nas corocznie. Dbamy o gości niezależnie od pogody, bo Ustka to kurort na cztery pory roku.
Drogi wojewódzkie, łączące Ustkę z drogą krajową nr 6, zapewniają dobre połączenie z Gdańskiem i Szczecinem. Miasto jest dobrze skomunikowane z największymi aglomeracjami w kraju dzięki bezpośrednim połączeniom autobusowym. W porcie morskim funkcjonuje osobowo-towarowe przejście graniczne.
Działające w naszym regionie szkoły średnie i wyższe kształcą kadry na kierunkach gastronomicznych, hotelarskich, turystycznych oraz kierunkach technicznych i ekonomicznych.
Inwestycje i rozwój to priorytety naszego samorządu, dlatego zadbaliśmy o aktualne plany zagospodarowania przestrzennego oraz nowoczesną infrastrukturę komunalną. Kurort posiada także atrakcyjne nieruchomości na sprzedaż, w tym grunty inwestycyjne pod zabudowę hotelowo-uzdrowiskową. Od 2012 roku funkcjonuje w Ustce również Podstrefa Specjalnej Słupskiej Strefy Ekonomicznej.
NR 3 X-XII2016 15
Dobra współpraca w komunalce
Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej w Słupsku jest największą na Pomorzu Środkowym firmą administrującą i zarządzającą nieruchomościami. Zatrudnia wykwalifikowaną kadrę administratorów, techników budowlanych i inspektorów nadzoru budowlanego, co łącznie z zapleczem ekonomiczno-księgowym pozwala jej sprawnie funkcjonować na rynku zarządzania nieruchomościami.
Turyści odwiedzający Słupsk zachwycają się jego pięknie odnowionymi kamienicami, które niegdyś nadały miastu miano „Małego Paryża Północy". To liczne inwestycje w infrastrukturę budowlaną z roku na rok nadają centrum naszego miasta dawną świetność. W procesie przywracania uroku stuletnim kamienicom, niezwykle ważną rolę odgrywa współpraca z lokalną społecznością. Zarządzanie zasobem mieszkaniowym nie jest łatwe, ale stwarza szerokie możliwości aktywnego współdziałania z mieszkańcami.
Obecnie PGM zarządza w Słupsku największą liczbą obiektów, z których większość stanowią wspólnoty mieszkaniowe. Z tego też powodu znacząca część działań firmy skierowania jest na ich obsługę. Głównym celem współpracy PGM i wspólnot jest wykonanie rewitalizacji budynków znajdujących się w starej części miasta. W chwili obecnej możemy podziwiać efekty prac w postaci pięknie odrestaurowanych elewacji kamienic, m.in. przy ulicach: Krasińskiego, Niedziałkowskiego, Mickiewicza, Tuwima i Wojska Polskiego. Należy podkreślić, że to głównie dzięki zarządom wspólnot zawdzięczamy tak dużą ilość zrealizowanych modernizacji budynków. Wykorzystanie szansy, jakie oferował projekt rewitalizacji Traktu Książęcego -czyli możliwości uzyskania przez wspólnoty dofinansowania ze środków Unii Europejskiej do 70% kosztów kwalifikowanych - pozwoliło ukazać piękno tych starych kamienic.
Jednakże wykonanie prac rewitalizacyj-nych nie byłoby możliwie bez zaangażowania władz miasta i przeznaczenia na ten cel dużych środków finansowych.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej, w oparciu o zawarte umowy ze wspólnotami mieszkaniowymi, w latach 2011-2016 zrealizowało ponad 100 remontów kamienic (w tym 37 w ramach rewitalizacji Traktu Książęcego). PGM
przeprowadził cały proces inwestycyjny, począwszy od procedur związanych z wyborem projektu budowlanego i wykonawcy, poprzez współpracę z bankiem czy Urzędem Marszałkowskim w kwestii pozyskania finansowania, a skończywszy na koordynacji nadzoru budowlanego, odbiorze robót oraz rozliczeniu całego procesu pod względem finansowo-księ-gowym.
Dzisiaj dziękujemy zarządom wspólnot mieszkaniowych oraz wszystkim właścicielom lokali za zaufanie i efektywną współpracę.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej aktywnie realizuje zamierzenia
polityki mieszkaniowej Miasta Słupska. W szczególności uczestniczy w procesach związanych z remontami komunalnego zasobu mieszkaniowego i zagospodarowania miejskich podwórek. Prowadzi modernizacje komunalnych budynków mieszkalnych i budynków użyteczności publicznej na wszystkich etapach procesu budowlanego. Spółka czynnie włączyła się również w proces rewitalizacji obszaru znajdującego się w obrębie ulic: Ogrodowej, Długiej i Jaracza. Już wkrótce efekty współpracy w tym zakresie przyczynią się do poprawy wizerunku tej części Słupska.
Warto dodać, że w ramach powierzonych, szerokich pełnomocnictw, PGM realizuje politykę mieszkaniową Miasta poprzez nabór na listy mieszkaniowe i rozdział mieszkań komunalnych. Prowadzi sprawy najmu miejskich lokali użytkowych oraz administrowanie komunalnymi terenami o łącznej powierzchni przekraczającej 70 hektarów.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku
76-200 Słupsk, ul. Tuwima 4 Tel. 59 842 52 22 e-mail: sekretariat@pgm.slupsk.pl
18 GOSPODARCZE INSPIRAOE
SPRZEDAZ KOSTKI BRUKOWEJ
ORAZ PROJEKTOWANIE NAWIERZCHNI
Jeśli chcesz ciekawie zaaranżować otoczenie i zagospodarować miejsce wokół domu
Stworzymy dla Ciebie urokliwe alejki,
przytulne patio
i pomożemy nadać Twojej wizji realny kształt.
■ największy dystrybutor
kostki brukowej (SEMMELROCK, LIBET, POLBRUK) w regionie
■ najlepsza jakość produktów
■ fachowe doradztwo
■ konkurencyjne ceny i szybka realizacja
■ transport
samowyładowczymi samochodami HDS
www. kostkabrukowa. słupsk, pl ul. Szczecińska 4, Kobylnica tel. 59 846 51 75, 59 725 66 42
Oferujemy:
BETON TOWAROWY WRAZ Z TRANSPORTEM I POMPOWANIEM KRUSZYWA DLA DROGOWNICTWA
oraz ŻWIRY i PIASKI
+48 841 53 61 • +48 666 086 752 • www.nordbeton.pl
Gmina Słupsk
Gmina Słupsk - Biznes Dobrze chroniony
Gmina Słupsk położona w północnej części Polski, w woj. pomorskim, około 10 km od Morza Bałtyckiego. Dogodna lokalizacja -blisko stutysięcznego miasta Słupska oraz zachęcające położenie komunikacyjne dają możliwości dynamicznego rozwoju firm.
NASZE ATUTY:
Dogodne położenie komunikacyjne - (bliskość Morza Bałtyckiego,niewielka odległość od Poru Lotniczego Gdańsk - 110 km, Portu Morskiego - Gdynia - 104 km. Aglomeracji: Berlin - 360 km., Poznań - 290 km.
W Redzikowie znajduje się część drogi ekspresowej S6 Szczecin-Gdańsk.
Na terenie Gminy Słupsk zlokalizowane zostały 3 podstrefy Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej: Słupsk-Włynkówko (100,24 ha), Redzikowo (62,4777 ha), Wieszyno (82,1608 ha).
Dobrze rozwinięta infrastruktura usług okołobiznesowych (InkubatorTechnologiczny, centra konferencyjne, bogata oferta usług sportowo - rekreacyjnych)
1. TEREN INWESTYCYJNY PŁASZEWKO
- to ponad 19 ha atrakcyjnych gruntów, doskonałych pod inwestycje. Obszar dedykowany jest inwestycjom o charakterze usługowym, produkcyjnym. Idealne miejsce pod centra logistyczne. Teren inwestycyjny Płaszewko znajduje się pod patronatem Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
- doskonale zlokalizowany teren przy drodze krajowej S6 Szczecin - Gdańsk. Teren ten posiada status Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Obszar dedykowany jest pod inwestycje przemysłowe i usługowe. To świetna lokalizacja również pod centra logistyczno-dystrybucyjne i magazyny.
GMINA SŁUPSK DLA BIZNESU :
Program pomocy de minimis - pomoc dla przedsiębiorców na wspieranie
nowych inwestycji i tworzenie nowych miejsc pracy na terenie gminy Słupsk
Pomoc publiczna udzielana przedsiębiorcom funkcjonującym na terenie SSSE,
Zwolnienia w podatku dochodowym dla przedsiębiorców prowadzących działlność w SSSE
Opieka „pilota inwestycyjnego" podczas całego procesu inwestycyjnego
oraz po zakończeniu, pomoc w znalezieniu i przeszkoleniu pracowników.
Partnerskie podejście i pozytywne relacje władz gminy z zarządami firm.
Zainwestowali u nas:
Fiskars, Dolina Charlotty, Markos, Nord i wiele innych
PEŁNA OFERTA INWESTYCYJNA NA:
www.dzialki.gminaslupsk.pl
Urząd Gminy Słupsk ul. Sportowa 34 76-200 Słupsk tel. 59 842 84 60 www.gminaslupsk.pl
2. TEREN INWESTYCYJNY REDZIKOWO - WIESZYNO
20 GOSPODARCZE INSPIRACJE
• *- '~-: /

Gmina Kobylnica - dobry adres dla inwestorów
Gmina Kobylnica leży w północno-zachodniej części województwa pomorskiego. Zachwyca położeniem, krajobrazem, wieloma inwestycjami proekologicznymi, jak również bogatą ofertą przygotowaną z myślą o potencjalnych inwestorach. Stanowi przykład dobrze zorganizowanej, wielofunkcyjnej europejskiej gminy wiejskiej.
Proinwestycyjny nurt jest możliwy dzięki dogodnemu położeniu. Bliskie sąsiedztwo Słupska, Ustki i Trójmiasta umożliwia doskonały dostęp do szkolnictwa wyższego, kadry pracowniczej, dóbr kultury, rekreacji, licznych obiektów handlowych i wielu instytucji. Gmina leży przy głównych szlakach komunikacyjnych regionu. Jej teren przecina droga krajowa nr 6, która biegnie od granicy z Niemcami przez Szczecin, Słupsk, Lębork, Gdynię, aż po Gdańsk. Jednocześnie wytyczona jest tu także trasa drogi krajowej numer 21, która łączy północ z południem kraju.
Priorytetem dla samorządu jest systematyczne przekazywanie środków finansowych na remonty i budowę dróg gmin-
		
		
ie ww. n ieruchomosci. kobylnica.pl
NR 3 X-XII2016
21
nych oraz zaangażowanie finansowe w remonty dróg powiatowych, co jest podstawą działania rozwoju gospodarczego. Z myślą o inwestorach podejmuje się przedsięwzięcia polegające na zbrojeniu terenów pod budowę sieci kanalizacyjnej oraz wodociągowej. Wspierane są również działania związane z gazyfikacją gminy.
Na terenie Gminy Kobylnica prężnie działają przedsiębiorstwa świadczące usługi w zakresie handlu, budownictwa, przemysłu czy przetwórstwa. Do kluczowych zaliczyć można m.in. znaną firmę Plasmet, która współpracuje obecnie z największymi koncernami samochodowymi na świecie. Inne prężnie działające firmy to chociażby Krat-Met, producent drzwi stalowych, bram garażowych
i okien PVC, czy Seeman - producent kontenerów i pojemników metalowych.
Ważnym krokiem w rozwoju Gminy Kobylnica jest otwarcie się na nowych inwestorów chcących związać swoją działalność z najbliższym regionem. Specjalnie dla nich uruchomiono nowoczesną witrynę internetową, zawierającą informacje dotyczące gruntów przeznaczonych pod przyszłe inwestycje i budownictwo mieszkaniowe. Na stronie www.nieruchomosci.kobylnica.pl znajdą Państwo również potrzebne dane związane z przeznaczeniem wybranego terenu oraz otrzymają możliwość zapoznania się z ulgami, które Gmina Kobylnica przygotowała z myślą o przyszłych inwestorach.
Kobylnica jest jedną z pierwszych gmin w kraju, które wspólnie z mieszkańcami rozpoczęła realizację Programu „Prosument". Montując ogniwa fotowoltaiczne, pompy ciepła, przydomowe elektrownie wiatrowe, realizuje się tutaj politykę produkcji i oszczędności energii.
Nie zapomnijmy o kulturze. Charakterystyczny dla Gminy Kobylnica stał się organizowany od kilku lat festiwal muzyki Disco - Polo i Dance. Każdego roku gromadzi on kilkanaście tysięcy fanów, którzy docierają tu z różnych regionów Polski, Europy a nawet Świata.
Podsumowując, zrównoważony rozwój, który udało się zachować dzięki licznym inwestycjom w infrastrukturę techniczną, społeczną i ekologiczną, w połączeniu z odpowiednią polityką prorodzinną, otwartością na środowisko biznesowe i gospodarcze, stanowi dużą zachętę do osiedlania i rozwijania przedsięwzięć gospodarczych.
Gmina Kobylnica
ul. Główna 20 76-251 Kobylnica Województwo Pomorskie
Kontakt
tel.: 59 842 90 70 do 71
fax: 59 842 90 72 sekretariat: 59 842 96 17 e-mail: kobylnica@kobylnica.pl
Pierwszy polski
procesowy system ERP
Zasoby ludzkie
Ewidencje finansowe, sprawozdawczość i controlling
Zakupy i Magazyn
Produkcja
Usprawnienie procesów w organizacji
•	Wbudowane procesy
•	Pomiary efektywności procesów
•	Jednoczesne wprowadzanie zmian w systemie i w całej organizacji
Efektywniejsza praca ludzi
•	Logiczny i intuicyjny interface
•	Szybka adaptacja pracowników
•	Lista zadań
macrologic.pl
+48 222 566 444
doradca@macrologic.pl
macrologic
ment
NR 3 X-XII2016
Nowocześnie, a smakuje jak dawniej
Przez lata rzemiosło było kojarzone z małym warsztatem. Dziś jest to firma, która korzysta z nowoczesnych urządzeń i technologii żeby osiągnąć wysoką jakość produkcji.
Widok dobrze działającego zakładu rzemieślniczego napawa optymizmem. To najlepszy przykład dla młodych ludzi, żeby zachęcić ich do aktywności zawodowej i podejmowania własnej działalności gospodarczej. Dobry rzemieślnik musi być przedsiębiorczy. Bierze sprawy w swoje ręce i rozwija firmę, w której realizuje swoje pomysły. Tworzy też nowe miejsca pracy i przyczynia się do rozwoju gospodarczego. Często wymaga to wielu lat pracy i wyrzeczeń. Szczególnie w branży spożywczej, w piekarnictwie i cukiernictwie, do których trzeba mieć uzdolnienia i długą praktykę.
Polsce, które postanowiły zatrudnić osoby niepełnosprawne. Ich przygotowaniem do zawodu zajął się sam właściciel, Tadeusz Jakubowski, który nadal daje możliwości zatrudnienia takim osobom. To dla nich szansa na powrót do aktywności zawodowej.
Z czego wynika sukces marki Jakubowskich i co przyciąga do niej klientów? Z pewnością to, że wszystkie wyroby są sporządzane na naturalnych składnikach i oryginalnych recepturach. Tradycyjny smak i jakość w połączeniu z wartością odżywczą i estetyką polecanego towaru - oto tajemnica ich powodzenia.
„Piekarnia Wyrób i Sprzedaż - Tadeusz Jakubowski"
76-100 Sławno, ul. Cieszkowskiego 27
tel./fax 59 810 79 13, 59 810 59 09 e-mail: biuro@piekarnia-jakubowscy.pl www.piekarnia-jakubowscy.pl
W naszym regionie, który słynął z dobrych wyrobów piekarniczych pozostało już tylko kilka firm, które kontynuują te tradycje. Wśród nich wyróżnia się rodzinna Piekarnia Wandy i Tadeusza Jakubowskich ze Sławna. Różnorodny asortyment, wyjątkowy smak i jakość stawiają tę firmę w rzędzie najlepszych producentów.
Piekarnia Jakubowskich to nowoczesny, odpowiednio wyposażony i wydajny zakład. Podstawowe znaczenie ma w nim przestrzeganie produkcji zgodnie z europejskimi normami oraz dbałość o zdrowy i jakościowy wyrób. Uzyskuje się to dzięki temu, że w Piekarni pracują ludzie o odpowiednich kwalifikacjach, dla których pieczenie jest pasją. Większość to absolwenci miejscowej szkoły zawodowej, którzy w Piekarni odbywali praktyki, a dziś są wartościowymi pracownikami. Obdarzeni zaufaniem właścicieli potrafią w swoim zawodzie osiągać najlepsze wyniki.
Warto zaznaczyć, że Piekarnia Jakubowskich była jedną z pierwszych firm w
24 GOSPODARCZE INSPIR/CJE
FIRMY NOMINOWANE W KONKURSIE „SREBRNY NIEDŹ
Kategoria
Mikro i Małe Przedsiębiorstwa
Firma Kosmetyczna LOTON Spółdzielnia Pracy, ul. Bałtycka 16, 76-200 Słupsk Prezes Zarządu: Wiesław Daroń
Firma Kosmetyczna Loton powstała w 1957 roku i była pierwszą w powojennej Polsce, która specjalizowała się w kosmetyce do stylizacji i pielęgnacji włosów. Płyn do układania włosów LOTON 2 i Lakier do włosów LOTON 4, to najstarsze marki tej firmy chronione w Urzędzie Patentowym od ponad 40 lat. Istotnym momentem w rozwoju przedsiębiorstwa było opracowanie serii PRON/IT, w której pojawiły się odżywki w płynie, a także elixiry do włosów. Po-
przez inwestycje i ciągłe doskonalenie LOTON nieustannie się zmienia. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów w 2014 roku powstała kolekcja uznanych kosmetyków LOTON SPA&BEAUTY.
Firma jest laureatem wielu nagród i wyróżnień, w tym m.in. Złotego Medalu Targów Poznańskich, Certyfikatu Dobra Marka, Medalu Odkrycie Roku 2009 Przeglądu Gospodarczego, Medalu Mercurius Gedanensis i wiele innych.
PPHU „EKO-PLAST" Jerzy Bury, ul. Przemysłowa, 76-200 Słupsk Właściciel: Jerzy Bury
EKO-PLAST funkcjonuje na rynku krajowym od 1997 roku. Współpracuje z producentami z całego świata w zakresie węży i złączy przemysłowych oraz hydrauliki siłowej. Firma proponuje nowoczesne rozwiązania z zakresu trzech dziedzin. Pierwszą z nich jest sprzedaż profesjonalnych rozwiązań w zakresie węży i złączy przemysłowych, drugą są remonty i modernizacja układów, instalacja hydrauliki siłowej oraz bezpośrednia sprzedaż elementów i serwis przewodów hydraulicznych,
zaś trzecia to transport pneumatyczny i wentylacja. Firma zajmuje się również montażem klimatyzacji w pomieszczeniach biurowych oraz wentylacji w magazynach i halach produkcyjnych.
Wykwalifikowana kadra przedsiębiorstwa jest w stanie pomóc w doborze odpowiednich elementów złącznych, proponując rozwiązania, które w znacznym stopniu mogą przyczynić się do redukcji kosztów i zapewnić optymalne funkcjonowanie maszyn i urządzeń.
Usteckie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o., ul. Krótka 3, 76-270 Ustka Prezes Zarządu: Edward Rokosz
U steckieTowarzystwoBudownictwa Społecznego od 1998 roku prowadzi działalność w zakresie budowy mieszkań na wynajem i sprzedaż, budowy nieruchomości komercyjnych, administrowania zasobami mieszkaniowymi oraz zarządzania nieruchomościami i wspólnotami mieszkaniowymi. Przez lata swej działalności UTBS wybudowało ponad 600 lokali mieszkalnych i usługowych, zarządza mieniem komunalnym
Miasta Ustka oraz ponad 130 wspólnotami mieszkaniowymi. Od 2005 roku Spółka realizuje program „Rewitalizacji Budynków Starej Ustki", a od 2016 roku prowadzi wspólnie z miastem budowę ok. 70 lokali socjalnych.
UTBS należy do czołówki krajowej TBS-ów w Polsce pod względem ilości wybudowanych mieszkań w stosunku do wielkości miasta.
NR 3 X-XII2016
WIEDŹ 2016" - LIDER PROMOCJI SŁUPSKIEJ GOSPODARKI
Kategoria
Średnie i Duże Przedsiębiorstwa
M&S Pomorska Fabryka Okien Sp. z o.o., ul. Grottgera 15, 76-200 Stupsk Właściciele: Szymon Sarna, Barbara Sarna
F
irma powstała w 1991 roku, a od 1993 zajmuje się produkcją okien. Dziś jest jedną z najbardziej rozpo-
znawalnych marek na rynku producentów okien w Polsce, dysponującą bardzo szeroką gamą wyrobów. Okna oferowane przez Firmę M&S trafiają nie tylko na rynek polski ale również do Niemiec, Skandynawii, Holandii, Włoch, Hiszpanii oraz Kanady. Dzięki profesjonalnej kadrze inżynierów jaką posiada przedsiębiorstwo, w produkcji okien wykorzystują własne, najnowsze rozwiązania technologiczne chronione patentami. Uzupełnieniem produkcji PCV jest również produkcja ślusarki aluminiowej, w tym drzwi aluminiowych. Dodatkową
działalnością Spółki jest wytwarzanie wyrobów z kamieni naturalnych i konglomeratów, np. parapetów oraz blatów kuchennych.
Firma M&S jest laureatem wielu prestiżowych nagród i wyróżnień, m.in. Gazela Biznesu 2015 w kategorii najdynamiczniej rozwijających się firm, Godło Laur Klienta i Godło Grand Prix w Ogólnopolskim Konkursie Laur Klienta 2016 w kategorii okna z PCV, „Orzeł Tygodnika Wprost" 2016 w kategorii firm z największymi i średnimi zyskami, oraz wiele innych.
Markos Sp. z o.o., Głobino 79, 76-200 Słupsk Członek Zarządu/Dyrektor: Cezary Kosecki
Firma Markos Sp. z o.o. powstała w 1991 roku i jest światowej klasy producentem wyrobów kompozytowych. Specjalizuje się w technologii próżniowej infuzji żywicy, procesach laminowania ręcznego, technologii worka próżniowego, a także w procesach form zamkniętych. Głównymi produktami oferty rzedsiębiorstwo są osłony elektrowni wiatrowych, szybkie łodzie motorowe, ratunkowe, ratownicze i re-
kreacyjne, części jachtów żaglowych lub motorowych oraz szeroka gama innych wyrobów z laminatu.
Firma Markos Sp. z o.o. posiada potwierdzenie Dziennika „Puls Biznesu" przynależności do klubu Gazele Biznesu 2013 w kategorii najdynamiczniej rozwijająca się firma, natomiast w 2015 roku została wyróżniona Lurem Słupskiej Izby Przemysłowo - Handlowej.
Przetwórstwo Rybne Łosoś Sp. z o.o., Włynkówko 49 B, 76-202 Słupsk 2 Prezes: Andrzej Piątak
Przetwórstwo Rybne „ŁOSOŚ" powstało w 1954 roku. W latach 1954-1999 funkcjonowało pod na-
zwą Spółdzielnia Pracy Rybołówstwa Morskiego „Łosoś" mając lokalizację w porcie w Ustce. Od 1999 roku firma po przekształceniu w Spółkę i wybudowaniu nowoczesnych obiektów w SSSE w Słupsku, zintensyfikowała produkcję stając się jednym z czołowych producentów konserw rybnych w Polsce. Obecnie dzięki sprawnemu zarządzaniu jest liderem produkcji konserw rybnych na rynku krajowym. Zakład posiada zaawansowane technologicznie linie produkcyjne, własną chłodnie, magazyny oraz oczyszczalnię ścieków, dzięki czemu spełnia wymogi w ochro-
nie środowiska i uzyskuje najwyższe standardy jakości. Wyroby oferowane przez Firmę Łosoś trafiają nie tylko na rynek polski ale również na czeski, słowacki, słoweński, rumuński, węgierski czy australijski.
Przetwórstwo Rybne Łosoś Sp. z o.o. otrzymało wiele prestiżowych wyróżnień w tym m.in. tytuł „Dobra Marka 2016 - Jakość, Zaufanie, Renoma", Godło „Doceń Polskie", czy też tytuł „Symbol Zrównoważonego Rozwoju 2015".
Łosoś
26
GOSPODARCZE INSPIRAOE
FIRMY NOMINOWANE W KONKURSIE „SREBRNY NIEDZ
Kategoria
Zakłady Rzemieślnicze
Piekarnia Wyrobów i Sprzedaż Tadeusz Jakubowski, ul. Cieszkowskiego 27, 76-100 Sławno Właściciel: Tadeusz Jakubowski
■M,
Zakład został założony w 1993 roku w Sławnie przez Tadeusza i Wandę Jakubowskich. Na początku zajmował się produkcją pieczywa na potrzeby okolicznych sklepów. Dzięki ciągłej pracy nad powiększaniem oferty proponowanych wyrobów, w tym cukierniczych oraz wielu inwestycjom, Piekarnia Jakubowscy stała się nowoczesnym przedsiębiorstwem znanym i cenionym na rynku całego Pomorza. Firma posiada linię produkcyjną na światowym poziomie, a stosowane procedury produkcji spełniają wszelkie europejskie
normy. Bieżąca oferta to ponad sto rodzajów pieczywa i prawie dwa razy tyle wyrobów cukierniczych produkowanych tylko z naturalnych produktów, bez po-lepszaczy i konserwantów. Jakubowscy angażują się również w pomoc osobom niepełnosprawnym stwarzając im możliwości nauki zawodu i pracy w swoim zakładzie.
Piekarnia Wyrób i Sprzedaż Tadeusz Jakubowski jest laureatem wielu wyróżnień, w tym „Słupski Produkt 2006" w kategorii spożywczej za chleb „Słowiański", czy też Certyfikatu „SUKCES 2014".
Zakład Mechaniki Pojazdowej J i W Kucharscy, ul. Główna 39, 76-251 Kobylnica Właściciel: Janusz i Wacław Kucharscy
Zakład Mechaniki Pojazdowej J i W Kucharscy to firma rodzinna, założona przez Wacława Kucharskiego i prowadzona nieprzerwanie od 1962 roku. Ze swoją 55-letnią historią należy do jednych z najstarszych zakładów rzemieślniczych słupskiego Cechu. Dziś Zakład zarządzany jest już przez drugie pokolenie, syna i wnuka. Dzięki wytężonej pracy wkładanej przez lata w rozwój przedsiębiorstwa, dziś oferu-
je ono szeroki wachlarz usług z zakresu diagnostyki i naprawy pojazdów samochodowych. Właściciele firmy od wielu lat szkolą młodocianych pracowników, z których kilku znalazło zatrudnienie w zakładzie, a inni zasilili branżę motoryzacyjną w regionie.
Właściciele zakładu za swoją działalność zostali wyróżnieni Srebrną Odznaką za Zasługi w Rzemiośle.
Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Amaretto Murawski Zbigniew ul. Jedności Narodowej 20, 76-100 Sławno Właściciel: Zbigniew Murawski
Wielu z tych młodych ludzi znajduje zatrudnienie w wyuczonym zawodzie w mieście i regionie. Od 25 lat właściciele Amaretto stale inwestują w rozwój firmy aby sprostać oczekiwaniom klientów oraz dostosować swe usługi do zmieniającego się rynku.
Firma Amaretto rozpoczęła działalność w 1991 roku. Przez cały czas świadczy usługi restauracyjne i ca-teringowe wraz z dowozem na telefon. Jednocześnie w ramach organizowanych praktyk zawodowych Zakład od lat szkoli młodocianych pracowników w zawodach: kucharz, kelner i barman.
NR 3 X-XII2016 27
WIEDŹ 2016" - LIDER PROMOCJI SŁUPSKIEJ GOSPODARKI
Kategoria
Gospodarstwa Agroturystyczne
Gospodarstwo Agroturystyczne „U Sikorki" Iwona Sikora, Lubuczewo 50, 76-200 Słupsk Właściciel: Iwona Sikora

Gospodarstwo położone jest w zacisznym miejscu z dużym ogrodem na wzgórzu we wsi Lubuczewo. Jest to idealne miejsce dla osób ceniących ciszę, piesze wędrówki, wycieczki rowerowe, ale również dla miłośników myślistwa. Właściciele organizują spotkania myśliwskie, wspólne polowania oraz zajęcia edukacyjne dla dzieci, na
których najmłodsi wczasowicze poznają ptactwo domowe oraz wspólnie gotują. Goście odwiedzający agroturystykę „U Sikorki" mogą liczyć na domową kuchnię z tradycyjnymi potrawami regionalnymi przygotowanymi z własnych produktów ekologicznych.
Pokoje Gościnne Renata Knitter, Kom ni no 3B, 76-214 Smołdzino Właściciel: Renata Knitter

Agroturystyka jest położona w dawnej wsi słowińskiej na terenie Słowińskiego Parku Narodowego. Miejsce idealne dla osób ceniących sobie kontakt z naturą oraz aktywne spędzanie czasu wolnego. Gospodarstwo oferuje kuchnię regionalną z wykorzystaniem produktów ekologicznych, własnej roboty nalewki, wina oraz ciasta.
Ciekawą propozycją są również warsztaty florystyczne oraz nauka techniki quillingu (papieroplastyka). Oferta gospodarstwa skierowana jest nie tylko dla rodzin chcących spędzić wakacje w zacisznym miejscu ale również do pracowników małych firm, dla których stworzono ofertę spotkań integracyjnych.
„Puk, Puk Eko" i „Zdrowe Koła" Agnieszka Pajdo-Ruszczyńska ul. Słowackiego, 76-213 Gardna Wielka Właściciel: Agnieszka Pajdo-Ruszczyńksa
Gospodarstwo jest położone na terenie Słowińskiego Parku Narodowego na wzniesieniu, z którego roztacza się widok na górę Rowokół, ruchome wydmy w Czołpinie i jezioro Gardno. Puk Puk Eko oferuje wypoczynek na słowińskiej wsi w stylu ekologicznym. Gospodarstwo zapewnia bardzo bogatą ofertę różnego rodzaju atrakcji
WYPOŻYCZALNIA PR2avar^APfiAW4 no,
RENTAL Awn dA°^AN,ZACJa WOECZK
I
RDNA WIELKA
-KIEGO 32 £606 891 668 -www.zdrowekola.pl
dla swoich gości. Są to między innymi wycieczki rowerowe i piesze, fotosafari, warsztaty nauki pieczenia chleba czy wyjazd na rykowisko. Turyści odwiedzający Puk, Puk Eko mogą również liczyć na pyszne swojskie jedzenie, oparte na ekologicznych produktach.
28 GOSPODARCZE INSPIRACJE
FIRMY NOMINOWANE W KONKURSIE „SREBRNY NIEDŹ
Kategoria
Gospodarczy Debiut
Eniga Cafe&Beauty, ul. Nowowiejska 16, 76-200 Słupsk Właściciel: Edward i Beata Zdrojek
Klinika Urody Eniga Cafe&Beauty jest firmą świadczącą usługi z zakresu kosmetyki, kosmetologii i medycyny estetycznej. W klinice wykonywane są najskuteczniejsze nieinwazyjne zabiegi medycyny estetycznej, z wykorzystaniem urządzeń światowej klasy. Jest to zarazem miejsce stworzone dla zrelaksowania się dla całej rodziny. Poza gabinetami do wykonywania zabiegów kosmetycznych oraz tych z zakresu me-
dycyny estetycznej, Eniga proponuje również swoim klientom możliwość skorzystania z kawiarni, w której serwowane są najlepsze w mieście kawy, herbaty, koktajle, desery i ciasta. Połączenie tego typu usług, które jednocześnie dają możliwość aby w jednym miejscu zadbać o urodę i miło spędzić czas przy kawie sprawia, że jest to miejsce chętnie odwiedzane przez całe rodziny.
Spółdzielnia Socjalna RAZEM, ul. Niepodległości 6, 77-230 Kępice Prezes: Krzysztof Senger
Spółdzielnia Socjalna RAZEM powstała w 2014 roku dzięki dofinansowaniu ze środków Unii Europejskiej. Spółdzielnie socjalne są nową formą przedsiębiorczości realizowaną poprzez ideę ekonomii społecznej. Są organizacjami non-profit, a pieniądze z zysków powinny być reinwestowane, by organizacja mogła dalej się rozwijać i przyciągać kolejne osoby. Pomysł ekonomii społecznej wcielają w życie głównie fundacje, stowarzyszenia i coraz chętniej zakładane spółdzielnie socjalne.
Podstawowym profilem działalności Spółdzielni Socjalnej RAZEM w Kępicach są usługi związane z utrzymaniem porządku w budynkach i zagospodarowaniem terenów zieleni, budowa dróg betonowych oraz wyłapywanie bezdomnych zwierząt. Od 2016 roku Spółdzielnia, w której pracuje już kilkanaście osób (wcześniej bezrobotnych) zajmuje się również zwalczaniem barszczu Sosnowskiego, co jest unikalnym w skali kraju projektem z zakresu ekologii.
MPTechnology Sp. z o.o., ul. Portowa 13b, 76-200 Słupsk Prezes Zarządu: Bolesław Hilarecki
Firma MPTechnology powstała w 2014 roku i jest dostawcą profesjonalnych rozwiązań w zakresie zarządzania transportem miejskim i kolejowym. W tym celu korzysta z najnowocześniejszych narzędzi informatycznych i sprzętowych wdrażając nowoczesne systemy dynamicznej informacji pasażerskiej. Spółka projektuje i produkuje zarówno oprogramowania, jak
i urządzenia. Firma zapewnia również kompleksowe usługi inżynierskie - w tym m.in. doradztwo techniczne, opracowanie dokumentacji projektowej i wykonawczej oraz nadzór inżynieryjny. MPTechnology opracowała i wdrożyła na polski rynek m.in. najnowocześniejsze tablice wysokiej rozdzielczości wykonane w technologii LED RGB.
NR 3 X-XII2016 2 9
WIEDŹ 2016" - LIDER PROMOCJI SŁUPSKIEJ GOSPODARKI
Kategoria
Menedżer Słupskiej Gospodarki
Arkadiusz Śmigielski
Prezes Zarządu OptiNav Sp. z o.o. w Słupsku


■ b
* r*.
■P ' ^

p
an Arkadiusz Śmigielski jest absolwentem Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Od blisko 20
lat przedsiębiorca, inżynier, nauczyciel oraz inwestor. Jedną z jego pasji jest programowanie w LabVIEW, a jego celem jest budowanie nowoczesnej firmy z zasadami, w obszarze nowoczesnych technologii. Przez ostatnie 14 lat budował firmę OptiNav zajmującą się analizą i przetwarzaniem obrazu 2D i 3D w medycynie, przemyśle i projektach kosmicznych. Stworzony przez niego 30 osobowy zespół firmy to jeden z największych zespołów badawczo-rozwo-jowych pracujących w tej dziedzinie w Polsce. Zespół stworzył kilka patentów
algorytmów/technologii do wizyjnych pomiarów w przestrzeni 3D. Arkadiusz Śmigielski jest członkiem Słupskiej Rady Biznesu działającej przy prezydencie Miasta Słupska, Słupskiej Rady Edukacji oraz Rady Gospodarczej Akademii Pomorskiej w Słupsku. Jest również autorem artykułów w Pomorskim Przeglądzie Gospodarczym jak również panelistą Pomorskich Kongresów Obywatelskich.
Mirosław Kamiński
Prezes Zarządu Pomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Słupsku
Pan Mirosław Kamiński jest absolwentem Politechniki Gdańskiej. W swojej ponad 24 letniej pracy zawodowej pełnił funkcje kierownicze w
spółkach usługowych i produkcyjnych zajmując się m.in. przygotowaniem i opracowywaniem aplikacji pod środki z funduszy strukturalnych obejmujących wnioski, biznes plany, studium wykonalności, kierowaniem biurem maklerskim, sprawowaniem jednoosobowego Zarządu w Spółce Akcyjnej, opracowywaniem analiz finansowych i kosztorysów. Od 2005 roku do chwili obecnej pełni funkcję Prezesa Zarządu Pomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Słupsku zajmującej się rozwojem regionalnym, zarządzającej Słupską Specjalną Strefą Ekonomiczną oraz Słupskim Inkuba-
Dominik Fryczyński
Dyrektor/Członek Zarządu Worthington Industries w Słupsku
P
an Dominik Fryczyński jest absolwentem Uniwersytetu Szczecińskiego. Od 2006 roku pracował w międzynarodowych firmach. W 2011 roku objął funkcję dyrektora operacyjnego/członka zarządu firmy Worthington Industries w USA, której polska placówka w Słupsku jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji zbiorników ciśnieniowych LPG i CNG.
torem Technologicznym. W ostatnim czasie Zarząd PARR S.A. zrealizował wiele działań na rzecz popularyzowania innowacji i nowych technologii wśród przedsiębiorców, a także mieszkańców, kadry inżynierskiej, studentów i uczniów Miasta i Regionu Słupskiego. Mirosław Kamiński jest członkiem Prezydium Rady Przedsiębiorczości oraz Komitetu Sterującego ds. Innowacji przy Marszałku Województwa Pomorskiego, Rady Gospodarczej przy Prezydencie Miasta Słupska, Słupskiej Rady Biznesu oraz Komitetu Inwestycyjnego Funduszu Kapitałowego.
Firma ta posiada najbardziej zaawansowaną linię spawalniczą w branży, a innowacyjny projekt „ultra cienkiego" zbiornika ugruntował pozycję Spółki na rynku. W planie tego przedsiębiorstwa na 2017 rok jest wprowadzenie na rynek zbiorników wodorowych, które będą pierwszymi tego typu produktami w Polsce i prawdopodobnie w Europie.
GOSPODARCZE INSPIRACJE
www.
_
Nasza wiedza - doświadczenie firm
W Akademii Pomorskiej w Słupsku studiuje obecnie ok. 4G0G studentów na studiach I, II i III stopnia. Uczelnia kształcąc od lat humanistów i pedagogów coraz intensywniej kładzie nacisk na poszerzanie oferty edukacyjnej o kierunki medyczne, inżynierskie oraz praktyczne, które stwarzają absolwentom szerokie perspektywy na rynku pracy. Już od przyszłego roku akademickiego w ramach priorytetowego projektu Słupski Ośrodek Akademicki można będzie studiować, m.in. takie specjalności jak:
projektowanie w automatyce i robotyce, przyrodnicze zarządzanie przestrzenią miejską, fizykochemiczna inżynieria materiałoznawstwa, gospodarka komunalnej i wodno-ściekowa, cybermedia, ochrona cyberprzestrzeni. Warto podkreślić, że programy studiów opracowują wykładowcy AP wspólnie z przedstawicielami sektora biznesu oraz pracodawcami, u których studenci odbywają wielogodzinne praktyki, przez co zyskują doświadczenie oraz kluczowe kompetencje zawodowe.
Zajęcia odbywają się w nowocześnie wyposażonych salach wykładowych oraz laboratoryjnych, w których do dyspozycji studentów oddawany jest profesjonalny sprzęt audiowizualny, jak również liczne pomoce dydaktyczne. Wykłady i ćwiczenia na wielu kierunkach studiów prowadzą profesorowie wizytujący z naukowych instytucji zagranicznych, np. z Niemiec, Rosji, Turcji, czy Wielkiej Brytanii, ale, co istotne, również praktycy-przed-stawiciele sektora biznesu, którzy coraz liczniej zasilają kadrę wykładowców Akademii Pomorskiej.
Już dziś zaplanuj swoją przyszłość i wybierz studia na jedynej państwowej uczeni w Słupsku!
Wejdź na www.apsl.edu.pl
Znajdź nas na FB: www.facebook.com/akademiapomorska
4 Jj
Muzeum Pomoiza Środkowego u; Słupsku i dla Słupska!
Historia słupskiego muzeum sięga roku 1924. Zawdzięcza ono swoje pomstanie mieszkańcom naszego miasta, a ziułaszcza noiuopoiustałej wówczas uj wyniku gwałtownego rozwoju nauki i techniki klasie przedsiębiorców, którzy swojej pozycji społecznej i majątków nie odziedziczyli po przodkach, lecz zdobyli je sami, dzięki swojej ciężkiej pracy, talentom, ale także szerokim horyzontom.
Inicjatorem przedsięwzięcia, które po kilkunastu latach zyskało rangę oficjalnego muzeum był jeden z najznamienitszych obywateli miasta - dyrektor rzeźni miejskiej Johannes Werner, wspólnie z innymi zapaleńcami, którzy poza żyłką do interesów gwarantującą środki na realizację nietypowej pasji wyróżniali się także chęcią pozostawienia czegoś po sobie. Tworząc - wzorem innych wybitnych obywateli europejskich miast - niezwykłą kolekcję, która później została przekazana społeczeństwu, bez wątpienia zasłużyli na wdzięczność kolejnych pokoleń, jako że słupskie muzeum nie tylko przetrwało 11 wojnę światową, trudne powojenne lata i późniejszą zmianę ustroju, ale dzisiaj jest jednym z najprężniej działających muzeów na Pomorzu - poza Słupskiem posiada jeszcze dwa oddziały: Muzeum Wsi Słowińskiej w Klukach, a od kilku lat także bardzo nowoczesne, wyróżniające się w kraju Muzeum Kultury Ludowej Pomorza w Swołowie.
Obok największej na świecie kolekcji prac Stanisława Ignacego Witkiewicza-Witkacego w Muzeum Pomorza Środkowego w Słupsku znajdują się również bogate zbiory związane z historią miasta i regionu, panującą niegdyś na Pomorzu dynastią Gryfitów, rzemiosłem, sztuką dawną i współczesną oraz etnografią. Tylko w pierwszych trzech kwartałach 2016 r. słupska siedziba i oddziały w Klukach i Swołowie przyciągnęły do naszego miasta i jego okolic ponad 100 tys. zwiedzających, którzy korzystali także z innych lokalnych atrakcji, restauracji, sklepów i hoteli.
Muzeum Pomorza Środkowego w Słupsku stara się nieustannie (i z powodzeniem) realizować swoje podstawowe zadanie, którym jest gromadzenie zbiorów i powiększanie kolekcji. Także dzisiaj wiele z pozyskanych obiektów to dary i fundacje ludzi, którym - podobnie jak kiedyś lokalnemu rzeźnikowi - zależy na zachowaniu pamięci o czasach i miejscu, w których żyli. Już wkrótce część uratowanych od zapomnienia i zniszczenia zabytków i dzieł sztuki znajdzie nowy, nowoczesny i dostosowany do wymagań współczesnych odbiorców dom w dwóch zabytkowych spichlerzach nad rzeką, a Słupsk zyska nową, wyjątkową atrakcję przyciągającą do nas kolejne rzesze turystów.
Czysta woda
Czysta energia Czyste środowisko
Modo'ciqgi
Słupsk
BIOGAZ
www.wodociagi.slupsk.pl