Pomoc dla przedsiębiorczych URZĄD PRACY i Słupsku Już po raz ósmy na całym świecie obchodzony jest Światowy Tydzień Przedsiębiorczości. W tym czasie odbywają się spotkania z przedsiębiorcami, szkolenia, seminaria, warsztaty, wykłady z zakresu przedsiębiorczości, konferencje, dni otwarte, konkursy, wystawy i happeningi. Wydarzenia te mają na celu wspieranie postaw przedsiębiorczych zwłaszcza u ludzi młodych - uczniów i studentów, po to by wzbogacali swoją wiedzę i nabywali umiejętności, które spożytkują później na rynku pracy. 19 listopada br. podczas Pomorskiego Dnia Przedsiębiorczości również Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku z partnerami przeprowadzi szereg działań w zakresie promocji przedsiębiorczości. Innowacje dla rozwoju regionu Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. od ponad 20 lat jest inicjatorem wiele działań wspierających rozwój społeczno-gospodarczy regionu słupskiego i Pomorza. Wykorzystując m.in. pozyskane w ramach projektów środki unijne stworzyła nowoczesne zaplecze technologiczne dla rozwoju firm. Dzięki licznym nowatorskim programom Pomorska Agencja stale poszerza swoje kierunki działania i angażuje się w nowe obszary ze sfery innowacji i nowych technologii. Działania te otwierają nowe perspektywy rozwoju gospodarki regionu, przedsiębiorców i mieszkańców. Tradycja, praca i kwalifikacje Mijający rok był szczególnie ważny dla słupskiego rzemiosła, które obchodziło 70-lecie istnienia. Jubileuszowe obchody zorganizował nowy Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych w Słupsku, który będzie wspierał rozwój cechowych branż podtrzymując tradycję kontynuowania przez młodych potrzebnych zawodów. Rzemiosło, które zawsze było dobrym gospodarzem będzie nadal dbać o podnoszenie kwalifikacji zawodowych swoich członków, utrwalać zgromadzony majątek i umacniać pracę zakładów rzemieślniczych dla potrzeb całego regionu. 2 sn ...... SŁUPSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA - Prestiżowy Klub Słupskich Przedsiębiorców - Zapraszamy! W Słupsku od ponad 20 lat aktywnie działa samorząd gospodarczy reprezentowany przez 100 firm zgromadzonych w Słupskiej Izby Przemysłowo-Handlowej na Region Słupski. W ciągu tego czasu Izba uzyskała prestiż i poparcie licznych przedsiębiorstw, które we wspólnym działaniu zaznaczają swój wpływ na najważniejsze sprawy społeczno-gospodarcze regionu. Wiele z tych firm dzięki współpracy z i Izbą zawdzięcza swoje § funkcjonowanie, a na- 1 wet istnienie. Dzieje się tak, ponieważ pomoc udzielana członkom w trudnych dla nich sytuacjach jest jednym z priorytetowych zadań, które stawia sobie Izba. Misją słupskiej Izby jest reprezentowanie środowiska przedsiębiorców oraz wspieranie rozwoju lokalnego. Członkowie Izby mają swobodny i pełny dostęp do szerokiej sieci kontaktów Izby w Polsce i poza jej granicami. Przynależność do Izby nobilituje firmę i sprawia, że nie jest ona anonimowa, a jednocześnie potwierdza jej solidność i wiarygodność wobec kontrahentów. Izba stale zachęca do korzystania z wszystkich jej usług i l dzielenia się swoimi 3 problemami oferując ¥ pomoc we wspólnym znajdywaniu skutecznych rozwiązań. Każdy przedsiębiorca, w każdej chwili może uzyskać w Izbie informację i profesjonalną poradę. Ma to istotne Dlaczego warto być członkiem SIPH? - Tylko silna i liczna organizacja jest w stanie skutecznie walczyć o interesy wszystkich przedsiębiorców - Nie przyłączając się do większości pozostajesz sam ze swoimi problemami - Izba gromadzi i udostępnia dla swoich członków informacje i zapytania ofertowe oraz promuje ich na portalach gospodarczych znaczenie zwłaszcza w sytuacji zmieniających się przepisów prawa pracy oraz zasad dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej i ich dostosowania do obowiązujących w Unii Europejskiej. Szczególne znaczenie w działalności słupskiej Izby ma aktywne - Izba pomaga nawiązać kontakty i współpracę z innymi przedsiębiorcami - Izba zapewnia swoim członkom udział w szkoleniach, konferencjach, misjach gospodarczych i działaniach promocyjnych - Przy Izbie działa Sąd Arbitrażowy, który rozstrzyga spory gospodarcze. wspomaganie młodych przedsiębiorców, którzy dopiero rozpoczęli swoją działalność gospodarczą. Udzielana jest im pomoc w korzystaniu z doświadczeń i informacji do prowadzenia firmy, jej udanej adaptacji na rynku i radzenia sobie z silną konkurencją. I INFORMUJEMY • DORADZAMY • SZKOLIMY • PROMUJEMY • INTERWENIUJEMY Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa na Region Słupski 76-200 Słupsk, ul. Sienkiewicza 19, tel. 59 842-50-98, tel./fax. 59 842-68-97, e-mail: biuro(ą)siph.slupsk.pl www.siph.slupsk.pl Przedsiębiorstwo IZO-METAL SZYDŁO od ponad 32 lat specjalizuje się w produkcji i usługach dla przemysłu metalowego. W zakresie prowadzonej działalności firma oferuje także współpracę ) kooperacyjną dot. przygotowania nowych wyrobów przemysłowych oraz produkcję zlecaną w oparciu o dokumentację techniczną klienta. Firma zgromadziła doświadczenie w budowie i wdrażaniu do eksploatacji prototypów maszyn i urządzeń oraz ich detali dla różnych branż przemysłowych. Potwierdzeniem tego jest udana próba opracowania innowacyjnych urządzeń - prasy do zgniatania odpadów i prasy do produkcji mat z wierzby wiciowej wykorzystywanych dla poprawy środowiska naturalnego. Zastosowanie tych urządzeń daje wymierne korzyści ekologiczne. . • • • / # * Niech w nastroju Świąt Bożego Narodzenia każdy znajdzie radośćszczęście, życzliwość i zrozumienie, a w Nowym 2016 Roku niech zagoszczą sukcesy i spełnią się wszystkie marzenia. • Wszelkiej pomyślności życzy Państwu „Izo-Metal" Szydło i C: • Ki*- av* f#. l ftsy?4- ii 4 P.W. „IZO-METAL" SZYDŁO Bolesławice, ul. Leśna 24 76-251 Kobylnica, tel./fax: 59 841 53 19, biuro(a)izometal.pl www.izometal.pl Nr 5 (9) 2015 3 Innowacyjni w każdym kROKU! POMORSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. od ponad 20 lat prowadzi działania wspierające rozwój regionalny. Jest inicjatorem i realizatorem wielu przedsięwzięć, aktywnie wykorzystując przy tym środki unijne. Projekty realizowane przez PARR S.A. kreują i wspierają rozwój społeczno-gospodarczy regionu słupskiego i Pomorza, powstawanie Start-Upów oraz wzrost funkcjonujących przedsiębiorstw. Agencja przyjmuje często rolę pioniera w realizacji projektów, które pierwszy raz zaszczepiane są w lokalną gospodarkę. Z roku na rok Pomorska Agencja poszerza swoje kierunki działania i wchodzi w nowe obszary ze sfery innowacji i nowych technologii, w tym: automatyzacji i robotyzacji, kreujące szanse rozwoju nowoczesnego przemysłu oraz odnawialnych źródeł energii - popularyzując ich wykorzystanie oraz efektywność energetyczną. Technologie, które zmieniają region słupski Słupski Inkubator Technologiczny Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. od 3 lat zarządza Słupskim Inkubatorem Technologicznym. SIT to nowoczesne zaplecze, otwierające możliwości dla regionu, przede wszystkim dla przedsiębiorców i mieszkańców, aby budować platformę innowacji, nowoczesnych technologii i sieci współpracy. W ramach SIT utworzono dwie specjalistyczne pracownie: Automatyki, Robotyki i Systemów Wizyjnych oraz Odnawialnych Źródeł Energii. Pracownia Robotyki zapewnia proinnowacyjne usługi, dostarczając elastyczne, zrobotyzowane stanowiska zwiększające wydajność linii produkcyjnych. Pracowania OZE to nowoczesne zaplecze doświadczalne, oferujące wsparcie w zakresie wykorzystania rozwiązań ekoener-getycznych w projektowanych, budowanych i użytkowanych budynkach. Inkubator to miejsce nie tylko do prowadzenia działalności gospodarczej. Dzięki nowoczesnemu zapleczu technicznemu SIT stał się platformą spotkań biznesowych, wydarzeń artystycznych i konferencji, także o charakterze międzynarodowym. Słupski Inkubator Technologiczny ul. Portowa 13 B, 76-200 Słupsk tel. (+48) 59 846 81 00 www.sit.slupsk.pl Facebook.com/sit.slupsk Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna, która zarządzana jest od 18-stu lat przez PARR S.A., jest jednym z najważniejszych narzędzi, które wspierają rozwój gospodarczy regionu. Strefa daje możliwości do tworzenia nowych miejsc pracy oraz korzystnego i stabilnego rozwoju firm, w tym małych i średnich polskich przedsiębiorców. Strefa obejmuje swym działaniem atrakcyjnie zlokalizowane tereny inwestycyjne miast i gmin regionu słupskiego oraz środkowej części Pomorza. Firmy działające w Strefie coraz częściej realizują projekty badawczo-rozwojowe i wprowadzają innowacyjne rozwiązania w procesach produkcyjnych. Przedsiębiorcy Słupskiej SSE kooperują z partnerami z różnych sektorów, stąd wydźwięk inwestycji strefowych ma wpływ na gospodarkę nie tylko lokalną, ale także całego kraju. www.sse.slupsk.pl Facebook.com/SlupskSEZ Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zarządzający Słupską Specjalną Strefą Ekonomiczną i Słupskim Inkubatorem Technologicznym, 76-200 Słupsk, ul. Obrońców Wybrzeża 2 tel. 59 841 32 61, e-mail: office(3)parr.slupsk.pl www.parr.slupsk.plFacebook.com/PARRSlupsk Twitter.com/PARR_SA u SKi, sura Przedsiębiorczość w dobrych tartakach W dniach 16-22 listopada 2015 roku odbędzie się VIII Światowy Tydzień Przedsiębiorczości, którego celem jest wspieranie postaw przedsiębiorczych. W tym czasie organizowane są wydarzenia skierowane m.in. do młodych ludzi - uczniów, studentów) po to by wzbogacali swoją wiedzę o przedsiębiorczości i nabywali umiejętności, które spożytkują później na rynku pracy. POLTAREX Położony w otulinie lasów jeden z tartaków Poltarexu w Damnicy W Słupsku, organizatorem wydarzeń w ramach Pomorskiego Tygodnia Przedsiębiorczości jest Powiatowy Urząd Pracy, który będzie promował pozytywne aspekty przedsiębiorczości. Obejmują one m.in. spotkania z przedsiębiorcami, szkolenia, seminaria, warsztaty oraz wykłady z zakresu przedsiębiorczości. Mają również w tym pomóc publikacje pokazujące sprawnie zarządzane polskie firmy. Przykładem takiego zakładu jest Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego „Poltarex" Spółka z o.o. w Lęborku - jeden z największych pracodawców w naszym regionie, który zatrudnia ponad pięćset osób. Od ponad 20 lat firma jest notowana jako wysokiej klasy producent specjalizujący się w kompleksowym przerobie drewna tartacznego. W sześciu tartakach spółki przecierane jest drewno iglaste i liściaste dla budownictwa oraz produkowane są atrakcyjne wyroby. Nie sposób mówić o przedsiębiorczości bez edukacji, która stanowi dziś podstawę do poruszania się na rynku pracy. W tartakach Poltarexu znajduje zatrudnienie wielu zdolnych młodych ludzi na stanowiskach operatorów maszyn drzewnych i stolarskich, absolwentów techników i wyższych uczelni o kierunkach drzewnych. Młodociani pracownicy zatrudnieni w firmie bądź odbywający w niej praktykę zawodową otrzymują tu dobre warunki, na które składa się ustawowe wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet socjalny. Dlatego większość z nich zabiega o stałą pracę w Poltarexie. Ponadto dla wszystkich pracowników firma organizuje systematyczne podnoszenie kwalifikacji na kursach zawodowych. Dbałość o kwalifikacje kadry znajduje uzasadnienie w ciągłym procesie unowocześniania produkcji, poprawianiu jej jakości, obsłudze coraz bardziej specjalistycznych maszyn i wdrażaniu nowoczesnych technologii przetwarzania drewna. Obecność wielu młodych ludzi w tartakach Poltarexu świadczy o tym, że chętnie zatrudnia się tu tych, którzy pragną poznać zawody związane z przemysłem drzewnym. Dlatego też oferta współpracy skierowana jest do wielu szkół w celu promocji takich zawodów. Firma jest otwarta na różne formy kontaktów w zakresie przeszkolenia zawodowego i organizowania pokazowych lekcji obróbki drewna w ramach ćwiczeń technologicznych. - Przywiązujemy wiele uwagi do kształcenia zawodowego - mówi Marek Kubiak, prezes Spółki „Poltarex" - W naszych tartakach potrzebujemy pracowników wyuczonych w konkretnych zawodach rzemieślniczych, dlatego stale zachęcamy młodzież do nauki w szkołach zawodowych. Zapewniają one dobry zawód, dają szansę na pracę i usamodzielnienie się, a przy tym nie zamykają drogi do dalszego kształcenia. Z przedsiębiorczością wiążą się ważne cechy charakteru, które charakteryzują osoby energiczne, podejmujące inicjatywę w działaniu. Osoba przedsiębiorcza nie potrafi siedzieć z założonymi rękami i czekać na to, co przyniesie jej los. Aktywnie działa i wywołuje korzystne reakcje dla innych. Tak pojmowana przedsiębiorczość sprawdza się w Poltarexie w skutecznym zarządzaniu firmą poprzez odpowiedni dobór wykwalifikowanej kadry. Przedsiębiorczych osób tu nie brakuje, a ponadto dzięki wprowadzeniu nowoczesnej metody efektywnego zarządzania IFS Applications nastąpiło usprawnienie procesów decyzyjnych w obszarach finansów, dystrybucji i produkcji firmy. Nowy system został wdrożony w centrali firmy oraz we wszystkich jej tartakach przynosząc dobre rezultaty. - Podstawowa korzyść z wdrożenia IFS Applikations to szybka, spójna i wiarygodna informacja - stwierdza prezes Kubiak - Zarząd spółki uzyskał możliwość bezpośredniego dostępu do danych dotyczących wszystkich zadań produkcyjnych realizowanych w zakładach. Na bieżąco otrzymujemy informacje o stanach magazynowych, wielkości produkcji i sprzedaży realizowanej przez poszczególne tartaki. Ma to znaczenie do szybkiego podejmowania decyzji i efektywnego zarządzania działalnością całej firmy. Jednak zarządzanie tartakami napotyka na przeszkody zewnętrzne, które dotyczą zakupu surowca. Brak płynności zaopatrzenia w surowiec to „odwieczny" problem tartaków uzależnionych co do wielkości i ceny zakupu drewna od decyzji Lasów Państwowych. Większość dużych firm tartacznych w kraju takich jak Poltarex potrzebuje do bieżącej działalności oraz do planowania perspektywy przerobu stałych dostaw drewna po stabilnych cenach. Nie zawsze udaje się to osiągnąć co przyczynia się do różnej kondycji firm, a wiele z nich znacznie osłabiło. W obliczu takich sytuacji samorząd Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego nieustannie zabiega o wprowadzenie przez resort LP lepszych rozwiązań na zakup surowca. Takie działania podejmuje też wielu przedsiębiorców nie zrzeszonych w Izbie. Wszyscy domagają się równego traktowania przez LP polskich przedsiębiorców drzewnych w stosunku do uprzywilejowanych zachodnich korporacji tartacznych, dla których tworzy się różne preferencje w dostępie do zakupu drewna. Takie działania prowadzą do tego, że rosną oni w siłę i zaczynają dominować zagrażając egzystencji naszych tartaków. Zdaniem prezesa Poltarexu odpowiedzią na to musi być tworzenie silnych powiązań naszych tartaków we wspólnej reprezentacji interesów całej branży. Tylko dobrzy producenci, solidarni we wspólnym działaniu mogą osiągnąć sukces w postaci uprzywilejowanego dostępu do zakupu drewna. Na pewno należy się on polskim firmom tartacznym, które rozwijają przedsiębiorczość, zapewniają tysiące miejsc pracy i pomnażają dochody państwa. Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego POLTAREX Sp. z o.o., 84-300 Lębork, ul. Żeromskiego 9/10, Sekretariat: 59 862 24 49, 59 862 24 30, fax: 59 863 33 72, e-mail: sekretariat(3)poltarex.pl, Dział handlowy: 59 862 21 39, fax: 59 862 2416, e-mail: marketing(a)poltarex.pl www.poltarex.pl Nr 5 (9)2015 5 Jubileusz słupskiego rzemiosła Przed 70 laty w oswobodzonym Słupsku zaczęły powstawać warsztaty rzemieślnicze. Najpierw piekarzy, cukierników, wędli-niarzy, kominiarzy, szewców, stolarzy i fryzjerów. Ich przedstawiciele utworzyli pierwszy Cech. Wkrótce pojawiły się kolejne zakłady - metalowców, dekarzy, tapicerów, młynarzy, kowali, bednarzy, elektrotechniczne, naprawy samochodów, hydrauliczne, fotograficzne, malarskie, powroźnicze, krawieckie, szewskie, pralnicze, transportowe i kamieniarskie. Rosnące w siłę rzemiosło stało się podstawą słupskiego przemysłu. W 70-tą rocznicę tych wydarzeń, 10 października 2015 roku w Słupsku, odbyło się jubileuszowe spotkanie rzemieślników zrzeszonych w Cechu Rzemiosł Różnych. Zgromadzili się na nim mistrzowie i czeladnicy z wielu branż oraz mieszkańcy i liczni goście po to, by wspólnie zamanifestować rzemieślniczą jedność, oddać hołd i uczcić pamięć pionierów słupskiego rzemiosła. Wspominano pierwszych rzemieślników - Mariana Piłata, Leopolda Lewnę, Bolesława Szycę, Stefana Dobiegałę, Henryka Stokłosę, Stefana Brzóskę, Tadeusza Kucharskiego i wielu innych. To oni stworzyli zręby słupskiego, sławieńskiego i usteckie-go rzemiosła, które zrzesza dziś w jednym Cechu 140 zakładów dających zatrudnienie i utrzymanie wielu mieszkańcom. Doceniając trud poprzednich pokoleń nie sposób też pominąć pięknych wartości pielęgnowanych przez rzemieślników, takich jak patriotyzm i przywiązanie do pracy. Wdać to na przykładzie wielu rodzin, w których zawód przekazywany jest najczęściej z ojca na syna. Dzięki temu rzemiosło pozostaje ostoją patriotycznych tradycji, a wielu członków Cechu wychowanych na starych dobrych zasadach z dumą kontynuuje działalność oraz dodatko- na jubileusz i podkreślając znaczenie rzemieślników, którzy stale podnoszą kwalifikacje, by lepiej zarządzać swoimi firmami, nie ulegać konkurencji i przyczyniać się do rozwoju regionu. Po uroczystej mszy w kościele mariackim i złożeniu kwiatów pod pomnikiem Jana Kilińskiego przez delegacje słupskiego oraz lęborskiego, bytowskiego i innych Cechów, władz samorządowych gmin i powiatu oraz słupskich parlamentarzystów, odbyło wo angażuje się w pracę samorządową, gospodarczą i kulturalną w swoich miastach i gminach. Istotną rolę w działalności słupskiego Cechu zajmuje też przygotowanie zawodowe młodego pokolenia rzemieślników. Młodzi, ambitni ludzie przejmują dobre wzorce od doświadczonych mistrzów rzemiosła i uczą się wielu potrzebnych zawodów w szkołach zawodowych i na kursach. W ten sposób kontynuowane są tradycje zawodowe wielu branż, a chętna do nauki młodzież jest najlepszym gwarantem, że dobre rzemiosło nie zginie. Mówił o tych sprawach podczas uroczystości Starszy Cechu Roman Hennig dziękując licznym gościom i mieszkańcom za przybycie się uroczyste spotkanie rzemieślników. Uhonorowano na nim zasłużonych działaczy odznaczeniami nadanymi przez Związek Rzemiosła Polskiego i Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości Pomorza Środkowego w Słupsku. Najwyższe wyróżnienie, Platynowy Medal Jana Kilińskiego otrzymała Jolanta Wrzesińska prowadząca przez wiele lat słynną słupska pracownię modniarstwa. Złote Medale Jana Kilińskiego otrzymali nestorzy piekarstwa i cukiernictwa Ryszard Dzikowski i Ireneusz Dobiegała, a Srebrne Medale Wacław Kucharski z branży motoryzacyjnej i Edward Sosnówka zajmujący się instalatorstwem sanitarnym. Wandę Jasłowską, mistrza fry-zjerstwa wyróżniono Złotym Medalem za wyszkolenie wielu uczniów. Przyznano też Honorowe Odznaki Rzemiosła, które otrzymali: z branży fryzjerskiej Krystyna Kiresztura i Julita Nawrocka oraz Wiesław Mej sner i Jerzy Pączek z branży motoryzacyjnej. Z kolei Honorowe Odznaki Izby Rzemieślniczej otrzymali: Barbara Wierzbowska z branży fryzjerskiej, Krzysztof Ejsmond i Tadeusz Grzelak z branży motoryzacyjnej, Stanisław Leśniak z zakładu rtv, Krzysztof Głuszek i Artur Pieper z branży piekarniczo-cukierniczej oraz Tomasz Różycki, Mariusz Koper i Rafał Hennig z branży drzewnej. Ważnym akcentem jubileuszu było też wyróżnienie Medalem Honorowym Miasta Słupska zasłużonych rzemieślników: Jana Piatczyca i Alfonsa Klepina z branży krawieckiej, Eugeniusza Brzóskę z branży piekarniczej i Janusza Kucharskiego z branży mechanika pojazdowa. Podczas uroczystości podziękowano księdzu Antoniemu Tofilowi za wieloletnią współpracę i opiekę duszpasterską nad słupskim rzemiosłem. Nowym kapelanem rzemiosła został ksiądz Zbigniew Krawczyk. Jubileusz obchodów 70-lecia słupskiego rzemiosła uświetnił wspaniały tort mistrzów cukiernictwa z Piekarni Jakubowskich w Sławnie. Cech Rzemiosł Różnych w Słupsku 76-200 Słupsk, ul. Kowalska 1, tel./fax 59 842 43 60, 59 842 46 27, e-mail: cech(S)cech.slupsk.pl www.cech.slupsk.pl 6 Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku - działania i sposoby aktywizacji zawodowej Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku jest jednostką organizacyjną powiatu słupskiego. Obszar działania urzędu obejmuje miasto Słupsk i 10 gmin powiatu słupskiego. Obecnie stopa bezrobocia na terenie działania słupskiego urzędu pracy wynosi 8,1% dła Słupska i 15,5% dla powiatu ziemskiego. Odbiorcami działań urzędu są zarejestrowane osoby bezrobotne oraz pracodawcy, działający na terenie miasta i powiatu słupskiego. URZĄD PRACY w Słupsku | Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku od lat wspiera rozwój lokalnej przedsiębiorczości. W ciągu ostatnich 3 lat na terenie działania urzędu powstało, w ramach udzielanych dotacji w tym zakresie 710 nowych firm. Także w tym roku urząd udzielił już wsparcia finansowego dla 169 osób bezrobotnych, które swojej szansy w powrocie na rynek pracy upatrują w samozatrudnie-niu. W ten sposób urząd przyczynił się do powstania firm działających w branży usług takich jak najpopularniejsze usługi fryzjerskie, kosmetyczne, gastronomiczne, remontowo-budowlane i księgowe. Wsparciem dla działających już przedsiębiorców jest oferta Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku z zakresu finansowania tworzenia nowych miejsc pracy. W latach 2012 - 2014 ok. 440 podmiotów prowadzących działalność gospodarczą uzyskało wsparcie w zakresie refundacji doposażenia nowego miejsca pracy. Na tą formę aktywizacji urząd średniorocznie przekazuje kwotę ok. 4,5mln złotych. W tym roku pozytywnie rozpatrzono już ok. 110 wniosków złożonych przez przedsiębiorców w tym zakresie. Inną popularną formą wsparcia tworzenia nowych miejsc pracy jest organizacja prac interwencyjnych, polegająca na refundacji części wynagrodzenia wypłaconego pracownikom. Kwota przekazanych środków na ten cel w latach 2012 - 2014 wyniosła około 2.187.300 zł. Dzięki tej formie w powyższym okresie aż 720 osób znalazło zatrudnienie. W roku bieżącym skierowano już (dane za 9 m-cy) 201 osób i przekazano na konta przedsiębiorców kwotę ok. 925.123 zł. PUP Słupsk także podejmuje działania skierowane do ludzi młodych na słupskim rynku pracy, finansując m.in. umowy stażowe, Pomorski Dzieri Przedsiębiorczości Zostań .swoim szefom" dzidki wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy * POLTAREX //> "P\ | lut N(Htw Iw* (HłM/ Poltarex to znany i ceniony od ponad 20 lat producent wyrobów z drewna. Produkcja firmy koncentruje się we własnych tartakach wyposażonych w wydajne urządzenia i bezpieczne dla środowiska technologie. Dopełnieniem tego są umiejętności i kwalifikacje pracowników, dzięki czemu firma oferuje nowoczesną produkcję i utrzymuje wysoką pozycję na krajowym i zagranicznych rynkach drewna. Wysokie standardy produkcji, polityka jakości, rozwój inwestycyjny i oparcie na tradycji pozwalają w Poltarexie z nadzieją patrzeć na kolejny rok działalności. I yyyy /s^ĄfSłwcn ^UHĄL /VartHU^nuc /yću^yc - niosącej & nasfógyę istnienie marzeń . Po/larcf S^. Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego POLTAREX Sp. z 0.0., 84-300 Lębork, ul Żeromskiego 9/10, Sekretariat: 59 862 24 49,59 862 24 30, fax: 59 863 33 72, e-mail: sekretariat(a>poltarex.pl, Dział handlowy: 59 862 2139, kx: 59 862 2416, e-mail: marketingPpoltarex.pl www.polUrex.pl 2 SŁUPSKI Nadchodzące Święta Bożego Narodzenia niosą ze sobą wiele radości, refleksji, nadziei oraz planów na Nowy Rok. Niech te wyjątkowe dni upłyną w ciepłej, pachnącej choinką, rodzinnej atmosferze. W Nowym 2016 Roku dużo zdrowia, wielu radosnych chwil, zadowolenia oraz samych sukcesów zarówno osobistych, jak i zawodowych. Danuta Pietroń Prezes Zarządu Słupskiego TBS Sp. z o.o. wraz z pracownikami Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku od ponad 62 lat prowadzi kształcenie zawodowe młodzieży i dorosłych oraz zajmuje się praktycznym nauczaniem zawodu we własnych warsztatach szkoleniowo-produkcyjnych. ZDZ rozwija też produkcję. Produkuje urządzenia do obróbki metalu, maszyny dla przemysłu drzewnego i urządzenia dla przemysłu energetycznego. Firma oferuje kooperację i usługi w metalu oraz wykonuje wyroby odlewnicze we własnej odlewni. Radosnych Świąt Bożego Narodzenia oraz szczęścia, pomyślności i powodzenia w Nowym 2.01& Roku wszystkim Kontrahentom i Współpracownikom życzy ZDZ w Słupsku ZDZ/ Zakład Doskonalenia Zawodowego 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 57, tel. 59 845 27 27, fax 59 845 37 88, e-mail: zdz@zdz.slupsk.pl www.zdz.slupsk.pl Nr 5 (9) 2015 - Dodatek świąteczny 3 •JANTAR- Rtuioswyck i r&dzuutyck Świąt Bożego Ncurodtewua, otrajc unzełkiej pomyślności sukcesów^ wytrwtdośa; Now^ti, 2016 Koku życzy Zarząd i Prticowtucy , Spkki JANTAR „JANTAR"Spotka z o.o., 76-200 Stupsk ul. Zygnuwića,. Augusta, 71, tei. 59 843 37 48 fcL* 59 843 37 54, e-maM: jaAitar@jarvtar.Uupik.pi wuw.jaAtfar.Uuptk.pl flitth nastrój Wigilijnego Wieczoru przyniesie ^aństm spokój i i>a)óść, a/^CMf Tlck obiaruje pCMtfślnouty i szcząścim. 0 ' £i(cz{ pogodnych,£>n)iĄl Tyciego flaroizenUi i szczęśliwego płowego Jlcku L Om ^zukcmcz tyteiLs 3u\nqbi\ ^>U]Hi na źtayski 1'Hlf Słupska -OzSa 1>*26MtvisŁcMó-'HanbLćn)a na 7Zlupsk, ul. ^i&nki&toicza 19, Łe.1. 59 84-2-50-98 lel./fcax. 59 842-68-97, z-Mail: biufe@siph.sLupsk.pl u> mm. siph. słupsk, pl ^(y/ca^Ł 7Uicl(JiDc//Kx^^ ęjuMąf złożyć X^XXMUCL: y ż/ucte, /cik& na c/mamĄ^ KAtw^rda /ckJcu, „Krężel" Sp. z o.o., 76-251 Kobylnica, ul. Kasztanowa 1 tel. 59 841 07 80, 59 842 99 82, fax 59 841 07 90, e-mail: office^krezel.com.pl www.krezeI.com.pl POLTAREX UNIOA ubezpieczenia CENTRUM NARZĘDZI rM&J dietetyk Katarzyna Jendruszko HYDRO NAVAL Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna Słupski Inkubator Technologiczny „Jantar" Sp. z o.o. w Słupsku PPD „Poltarex" Sp. z o.o. w Lęborku „Krężel" Sp. z o.o. w Kobylnicy „Hydro-Naval" Sp. z o.o. w Słupsku PPUH „Auto-Hak" Sp. Jawna w Słupsku Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Słupsku UN1QA - Przedstawicielstwo Słupsk PW „lzo-Metal" Szydło w Bolesławicach Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa na Region Słupski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku „Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Słupsku Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna w Słupsku Centrum Narzędzi „Kneblewski" w Słupsku Słupski Inkubator Technologiczny Piekarnia Wyrób i Sprzedaż - Tadeusz Jakubowski w Sławnie Powiatowy Zakład Usług Medycznych Sp. z o.o. w Słupsku „Archiwis" Sp. z o.o. w Słupsku Cech Rzemiosł Różnych w Słupsku Słupskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. w Słupsku „Ochrona Pracy" Zakład Konsultingowo-Szkoleniowy w Słupsku PPUH „M&J" s.c. w Słupsku Zespół Szkół Informatycznych w Słupsku Szkoła Mistrzostwa Sportowego w Słupsku Pomorski Fundusz Pożyczkowy Sp. z o.o. Biuro w Słupsku DOR-tech w Słupsku Dietetyk Katarzyna Jendruszko w Słupsku Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji w Słupsku %« *■ '*k\ - Wszystkim mieszkańcom Słupska i Powiatu Słupskiego, > Naszym Klientom, Współpracownikom i Sympatykom życzymy Radosnych Świąt Bożego Narodzenia oraz pogodnych dni, szczęścia i pomyślności w Nowym 2016 Roku 6 SŁUPSKI życzy Cech Rzemiosł Różnych w Słupsku Cech Rzemiosł Różnych w Słupsku, 76-200 Słupsk, ul. Kowalska 1, tel./fax 59 842 43 60,59 842 46 27, e-mail: cech@cech.slupsk.pl www.cech.slupsk.pl Niech w nastroju Świąt Bożego Narodzenia każdy znajdzie radość, życzliwość i zrozumienie, a w Nowym Roku zagoszczą dostatek i Jladosnifck Suńąt Bożego Narodzenia, firzefidnionijcli ciefiCent, życzliwością i nadzieją, a także scunifck ftogodm/clt dni, szczęścia i fiousodzenia u/ Nomt/ni 2016 Jlolcu życzy Geolog Jan (Albert Wolski Zakład Projektów i hokutnentacji Qeologiczno -Qómlczo -Srodou/iskou/ifck „geoDrilling Systemu" 76-100 Sławno - Bobrouaiczki 40, tei 602 447 886, fax 59 810 56 43, e-htail: bLuro@geodrilLing.fil Mijający 2015 rok był szczególnie ważny dla działaczy Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji RP w Słupsku. Odbyły się w nim dwa jubileuszowe wydarzenia: 45-lecie działalności Międzyzakładowego Koła SITK RP przy Węźle PKP Słupsk i 145-lecie uruchomienia połączenia kolejowego ze Słupska do Sopotu. Oba jubileusze pokazały jedność i prężność działaczy słupskiego Stowarzyszenia, którzy z dumą pielęgnują piękne tradycje dla następnych pokoleń. Radosnych Świąt Hożego JMarodzenia niosących spokój i odpoczynek oraz szczęśliwego owego J^oku pełnego optymizmu, zdrowia i powodzenia wszystkim działaczom i sympatykom komunikacji drogowej i kolejowej życzy Zarząd STTJC w Słupsku Zarząd Oddziału SITK RP w Słupsku 76-200 Słupsk, ul. Garncarska 4, tel. 59 842 25 38 www.sitk.wslupsku.net Nr 5 (9) 2015 - Dodatek świąteczny 7 fsa j: H^i NFZ Powiatowy Zakład Usług Medycznych Narodowy Fundusz Zdrowia yjy |Jp§|^y oferuje usługi medyczne Finansowane przez NFZ w zakresie: - poradni lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej - pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej - poradni stomatologicznej - diagnostyki obrazowej RTG i USG - diagnostyki laboratoryjnej - poradni specjalistycznych: diabetologii, dermatologii, urologii, kardiologii, laryngologii, okulistyki, ginekologii i położnictwa. Prywatne usługi w zakresie: - poradni medycyny pracy - poradni lekarza POZ dla nieubezpieczonych - pracowni diagnostyki kardiologicznej: Holter, EKG, ECHO SERCA - poradni specjalistycznych: diabetologii, dermatologii, laryngologii, urologii. Życzymy Państwu Radosnych Świąt Bożego Narodzenia oraz Szczęśliwego Nowego Roku bez trosk i zmartwień, w dostatku i zdrowiu Kierownik z pracownikami NZOZ POLO w Słupsku - prowadzonego przez Powiatowy Zakład Usług Medycznych Sp. z o.o. (dawna Przychodnia Kolejowa) 76-200 Słupsk, ul. Wileńska 30, tel. 59 847 47 47, fax 59 847 47 72, e-mail: nzoz@onet.eu Spełnij swoje marzenia ZSI dobrze Zespół Szkół Informatycz- Plastycznym, Liceum Medycznym informatyczną i weterynaryjną. nych w Słupsku zaprasza i Szkole Mistrzostwa Sportowego. Pod opieką doświadczonej kadry uzdolnionych młodych lu- Szkoły są profesjonalnie wy- nauczycieli uczniowie otrzymu- dzi do nauki w Technikum Infor- posażone do nauczania przed- ją świetne przygotowanie, a wielu matycznym, Technikum Wetery- miotów zawodowych i mają pra- kontynuuje naukę na wyższych siebie. Z nami narii, Liceum Policyjnym, Liceum cownie: malarską, rzeźbiarską, uczelniach. marzenia. przyjaciołom i sympatykom nasiej szfiofy ora^mJocfym /Mcł%iom ^pasjami, £tór%i/pragną zreaćigou swoje marzenia S^a(fm>gc£ (§fwiąt $(/arocłźę) Z twego ego qs\,oku ^spóf0njormatycznyc/i I Zespół Szkół Informatycznych 76-200 Słupsk, ul. Koszalińska 9, tel. 59 845 60 70, e-mail: sekretariat(ą)zsi.slupsk.pl www.zsi.slupsk.pl przygotowuj e do życia, uczy wrażliwości i dodaje pewności zrealizujesz swoje 8 ara Pomagamy leśnym zwierzętom Zimą leśnym zwierzętom dokucza chłód, a śnieg i lód utrudniają dostęp do naturalnego pokarmu i wody. Z pomocą ruszają wtedy myśliwi z kół łowieckich, którzy organizują regularne dokarmianie. Wspiera ich w tym młodzież ze szkół dostarczając zebraną przez siebie karmę. Pamiętajmy, że leśne zwierzęta należy dokarmiać pod nadzorem myśliwych i tylko w czasie surowej zimy. W innych porach roku poradzą one sobie same. Wie o tym „ptasie stołówki" (wróble, kosy, sikory, kawki, gawrony). Są one dokarmiane ziarnami, kaszą, słonecznikiem, pestkami dyni, jabłkami i nie soloną słoniną. Takie działania młodzieży trzeba stale nagłaśniać, by zachęcać jak najwięcej rówieśników, a przez to objąć pomocą jak największą populację zwierząt. Co roku doświadczeni myśliwi z Wojskowego Koła Łowieckiego „Bałtyk" w Ustce dokonują odpowiednich zakupów pokarmu i zasiewów roślin, po to by młodzież wiejska z miejscowości obok lasów. Już od wczesnej jesieni dzieci zbierają kasztany, żołędzie i brukiew i suszą zgromadzone zapasy, które myśliwi dostarczą później do paśników, buchtowisk i innych stałych punktów dokarmiania. Pomoc dotyczy także ptaków, które najczęściej odwiedzają później pomóc zwierzynie. Gdy nadchodzi zima organizują stałe punkty dokarmiania, do których systematycznie dostarczany jest pokarm. Miejsca dokarmiania znajdują się z dala od ludzkich siedzib, by uchronić wygłodniałe zwierzęta przed atakami wałęsających się psów. Sarnom, jeleniom, zającom i dzikom podawane są pasze soczyste i bardziej treściwe. W paśnikach powinny się też znaleźć ziarna zbóż, kukurydza, siano, kapusta, marchew i buraki, zaś dla zwierzyny płowej owies w snopach i tak zwane li-ścianki, czyli pęczki suszonych gałązek malinowych, pokrzyw i wierzb. Ze zgromadzonych przez myśliwych i młodzież zapasów nic się nie zmarnuje, bo karma przyda się na wiosnę, gdy na świat przyjdą młode. Najważniejsze, by nasza pomoc dotarła do zwierząt wtedy gdy zagraża im głód. Wojskowe Kolo Łowieckie Nr 241 „BAŁTYK" 76-271 Ustka, Osiedle Lędowo IN, tel. Łowczy Koła 261 232 545, kom. 661 219 544, e-mail: Maribor(a)op.pl 7 które to umożliwiają zdobycie oso-bommłodymniezbędnego doświadczenia zawodowego u pracodawcy. W ramach twej formy aktywizacji w latach 2012-2014 zawarto 1001 umów, co w efekcie dało szansę dla 2111 młodych osób zdobycia praktyki u przedsiębiorców z różnych branż i profesji. W roku 2015 już jest 238 umów co umożliwiło 397 młodym osobom nabycie doświadczenia praktycznego. Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku poza standardowymi formami pomocy: jak pośrednictwo pracy poradnictwo zawodowe czy zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy realizuje także dodatkowe programy i projekty by poszerzyć wachlarz usług i móc zaoferować je jak największej grupie klientów. Urząd w tym celu zdobywa dodatkowe środki finansowe z funduszy europejskich. AKTUALNIE REALIZOWANE SĄ PONIŻSZE PROJEKTY: a Fundusze urząd marszałkowski Unia Europejska I Program Regionalny województwa pomorskiego Europejski Fundusz Społeczny | I „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia z powiatu słupskiego i miasta Słupsk" Projekt ten współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego 2014 - 2020 Poddziałanie 5.1.2. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, pozostających bez pracy w powiecie słupskim i mieście Słupsku, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku. Dofinansowanie projektu z UE: 3.293,4 tys. zł Termin realizacji: 01.08.2015 - 31.12.2015 Formy wsparcia: - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Projekt skierowany do osób powyżej 30 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie słupskim i mieście Słupsku, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy i spełniających dodatkowo jedno z poniższych kryteriów: - osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie na poziomie do ISCED 3 - ponadgimnazjalne) - osoby długotrwale bezrobotne (niepracujące nieprzerwanie 12 m-cy) - osoby niepełnosprawne - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety. Osoby bezrobotne zainteresowane udziałem w projekcie proszone są o zgłaszanie się do swoich pośredników pracy przy ul. Leszczyńskiego 8 w Słupsku lub w punktach zamiejscowych urzędu pracy. a Europejskie Unia Europejska I Wiedza Edukacja Rozwój Europejski Fundusz Społeczny 2 „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie słupskim i mieście Słupsk" Projekt ten współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020, Oś I Osoby młode na rynku pracy, Działanie I. I Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1 .1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Okres realizacji projektu: 01.01.2015 - 30.04.2016 Rekrutacja do projektu trwa do 31.12.2015 roku Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020. W ramach projektu zaplanowano instrumenty i usługi rynku pracy służące: indywidualizacji wsparcia, zdobyciu doświadczenia zawodowego, rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia, wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej. W 2015 roku zaplanowano realizację : - Pośrednictwo pracy - Poradnictwo zawodowe - Bony na zasiedlenie - Staże zawodowe - Szkolenia - Bony szkoleniowe - Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - Prace interwencyjne. Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku w sposób szczególny stara się także działać w kierunku aktywizacji zawodowej osób będących w wyjątkowo trudnej sytuacji na rynku pracy. W tym zakresie urząd współpracuje od 2014r z Centrami Integracji Społecznej działającymi w powiecie słupskim, ukierunkowanymi na działania przeciw wykluczeniu społecznemu, w tym Centrum Integracji Społecznej w Smołdzińskim Lesie, Centrum Integracji Społecznej w Kępicach oraz Centrum Integracji Społecznej „Promyk" w Potęgowie. Efektem wspólnych działań jest aktywizacja już około 100 osób, w ramach których osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, bezrobotne, bezdomne, niepełnosprawne uzyskują wsparcie szkoleniowo-doradcze i zawodowe finansowe także w znacznej części ze środków Funduszu Pracy. Ponadto w ramach wspierania podmiotów ekonomii społecznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku podejmowane są m.in. działania na rzecz tworzenia spółdzielni socjalnych. W ten sposób PUP sfinansował w 2015r. utworzenie dwóch spółdzielni: Spółdzielni Socjalnej „Indygo Inspiracje" - w Słupsku specjalizującej się w usługach marketingowych, reklamie wieloformatowej oraz organizacji imprez masowych oraz Spółdzielni Socjalnej „LAS-BUD" - w Potęgowie specjalizującej się w usługach ogólnobudowlanych. Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku, 76-200 Słupsk, ul. Leszczyńskiego 8 tel. 59 845 75 01, fax: 59 845 75 00, e-mail: poczta(a)pup.slupsk.pl www.pup.slupsk.info.pl 8 SŁUPSKI Wnętrza w nowej aranżacji Od ponad 25 lat produkujemy meble na zamówienie wg projektów własnych lub powierzonych. Wykonujemy zabudowy wnętrz, sprzedajemy kompletne akcesoria meblowe oraz świadczymy usługi stolarskie. Obsługujemy klientów indywidualnych, firmy, instytucje i urzędy, banki, sklepy, szkoły, obiekty gastronomiczne, hotele, pensjonaty, ośrodki wczasowe. Stawiamy na kreatywność i nowoczesność! Oferujemy: ■ meble kuchenne, biurowe, sklepowe, restauracyjne, barowe ■ szafy odzieżowe, regały ■ zabudowę mieszkań, łazienek, korytarzy ■ akcesoria, okucia meblowe ■ profesjonalny projekt, wizualizację multimedialną ■ pomiary na miejscu ■ kosztorysowanie na podstawie projektu ■ dowóz i montaż mebli Zobacz więcej na meble-mj.pl i ]M)rv«^SlrvoSci w £016 P.P.U.H. „M&J" s.c. 76-200 Słupsk, ul. Krasińskiego 22, tel. 59 842 30 18, fax 59 840 30 20, e-mail: biuro(a)meble-mj.pl www.meble-mj.pl ■% V.w w W ^oii 2C1Ć»l^O^ „Ochrona Pracy" Zakład Konsultingowo-Szkoleniowy 76-200 Słupsk, ul. Tuwima 5 (Dom Handlowy „Alex", box 14) tel./fax 59 842 48 98, tel. 59 848 52 34, e-mail: ochronapracyparzy(a)wp.pl Od 30 lat świadczymy kompleksowe usługi z zakresu bhp i ppoż. Obsługujemy firmy i osoby indywidualne. Dysponujemy doświadczoną i wykwalifikowaną kadrą, a szkolenia instruktażowe prowadzimy w swojej siedzibie i w obsługiwanych firmach. Oferujemy: stałą i doraźną obsługę firm w zakresie bhp kompleksowe szkolenia bhp i ppoż. szkolenie w zakresie usuwania wyrobów zawierających azbest szkolenie bhp dla wyjeżdżających do pracy za granicę doradztwo ADR w transporcie towarów niebezpiecznych opracowanie ocen ryzyka zawodowego, planów bioz przeprowadzanie dochodzenia powypadkowego sporządzanie instrukcji bezpiec znej pracy, ekspertyz, opinii bhp i ppoż. Nr 5 (9) 2015 9 Przedsiębiorczość w branży piekarniczej I W mijającym roku w regionie słupskim wiele się mówiło o rzemiośle głównie z okazji 70-lecia tej organizacji. Poza wymiarem historycznym warto zauważyćże dzisiaj działalność rzemieślniczych firm to przede wszystkim nowoczesna produkcja i ciągłe podejmowanie konkurencyjnych wyzwań. Taki obraz rzemiosła wpisuje się w obchody Pomorskiego Tygodnia Przedsiębiorczości, który pokazując dobre firmy i przedsiębiorczych właścicieli ma zachęcać młodych ludzi do rozbudzania aktywności w pracy zawodowej, a także do podejmowania własnej działalności gospodarczej. Dobry rzemieślnik musi być przedsiębiorczy, bo podejmuje inicjatywę w działaniu i bierze sprawy w swoje ręce. Aktywnie działając zakłada firmę, tworzy nowe miejsca pracy i przyczynia się do rozwoju gospodarczego na swoim terenie. Nie oznacza to, że wszystko jest tak proste i wkrótce spoczywa na laurach. Nic bardziej mylnego. Każdy kolejny dzień w działalności to nowe problemy, które trzeba umiejętnie rozwiązywać. Przez cały czas trzeba też doskonalić swoje pomysły, wdrażać skuteczne rozwiązania i podejmować nowe wyzwania po to, by stale usprawniać zarządzanie swoją firmę i poprawiać jej konkurencyjność na rynku. Wśród wielu zawodów rzemieślniczych cieszących się dużym uznaniem społeczeństwa szczególne znaczenie ma praca piekarza i cukiernika. W historii słupskiego Cechu zaznaczyło się wiele zakładów, które zaopatrywały mieszkańców całego regionu w znakomite produkty piekarnicze. Dziś z tej grupy zostało zaledwie kilka firm, które kontynuują chlubną tradycję i skutecznie konkurują z mechaniczną produkcją piekarniczą w marketach. Z uznanych rzemieślniczych piekarni od prawie 25 lat prowadzi działalność Piekarnia Wandy i Tadeusza Jakubowskich ze Sławna. Od początku firma zajmuje się produkcją pieczywa, a z czasem wyrobów cukierniczych. Stale pracując nad jakością i różnorodnością asortymentu firma osiągnęła poziom produkcji ponad stu gatunków pieczywa i dwieście rodzajów wyrobów cukierniczych. Nie bez znaczenia jest przy tym fakt, że wszystko co powstaje w Piekarnia Jakubowskich jest oparte na sprawdzonych recepturach i wyłącznie naturalnych składnikach. Podstawowe znaczenie w Piekarni ma przestrzeganie produkcji zgodnie z europejskimi normami oraz dbałość, by towar był zawsze najlepszej jakości i zdrowy. Udaje się to osiągać dzięki temu, że w tej Piekarni piecze się zawsze z pasją. Oznacza to, że pracują tu ludzie starannie dobrani, o odpowiednich kwalifikacjach. Większość z nich to absolwenci szkoły zawodowej w Sławnie, którzy praktykowali tu kiedyś w zawodzie, a dziś potwierdzają to jako pełnowartościowi pracownicy. Podczas Jubileuszu 70-lecia Rzemiosła Słupskiego, dwóch pracowników Piekarni Jakubowskich, Artur Pieper i Krzysztof Głuszek zostało wyróżnionych Honorową Odznaką Izby Rzemieślniczej. Pierwszy z nich w zawodzie piekarza pracuje od ponad 15 lat. Zaczynał jako uczeń, a dziś, dzięki wytrwałej pracy osiągnął umiejętności do kierowania zespołem piekarzy odpowiedzialnych za przygotowanie i wypiek pieczywa. Drugi z kolei to od 17 lat wyspecjalizowany ciastkarz, znakomicie sprawdzający się w przygotowaniu i wypieku wyrobów cukierniczych. Mówiąc o swojej pracy obaj przedsiębiorczy młodzi ludzie zaznaczają, że daje im ona wiele zadowolenia do czego w głównej mierze przyczynia się dobra atmosfera wśród załogi oraz zaufanie właścicieli do pracowników. Wpływa to na aktywność pracowników, którzy są kreatywni i mają dobre pomysły na swoich stanowiskach. W sumie przekłada się to na wysoką ocenę konsumentów wyrobów piekarni. Na pewno wiele w tym zależy od przedsiębiorczego szefa firmy, który powinien organizować warunki pracy zawsze sprzyjające do osiągania jak najlepszych wyników twierdzi Wanda Jakubowska, współwłaścicielka Piekarni. Jej zdaniem dobrego pracownika trzeba też doceniać i wynagradzać za aktywność i dobre pomysły. Sama stara się być dobrym przykładem dla swojej załogi uchodząc za osobę o wysokim morale, dużych kwalifikacjach i autentycznym zaangażowaniu w sprawy ludzi i rzemiosła. Stworzyła świetnie współdziałającą z Piekarnią sieć handlową sklepów i uruchomiła wiele miejsc pracy. Jako członek Zarządu słupskiego Cechu mimo licznych obowiązków stale znajduje czas na działalność społeczną, wspomaga działania słupskiego rzemiosła i angażuje się w jego promocję. Takie postawy przedsiębiorców i ich pozytywne relacje z pracownikami dają nadzieję, że nie zabraknie nam dobrych rzemieślników, czeladników i mistrzów cieszących się dużym uznaniem społeczeństwa. I „Piekarnia Wyrób i Sprzedaż - Tadeusz Jakubowski" 76-100 Sławno, ul. Cieszkowskiego 27, tel./fax 59 810 79 13,59 810 59 09, e-mail: biuro(a)piekarnia-jakubowscy.pl www.piekarnia-jakubowscy.pl 10 istni Przestaw się na zdrowe żywienie Zdrowe odżywianie to spożywanie takiego pokarmu, który zapewni zdrowie i ochroni przed chorobami, nowotworami i otyłością. Dlatego też moja oferta dotyczy zasad zdrowego j 1 _ 1. S - jedzenia i skierowana jest do wszystkich, którzy chcą poprawić swój sposób odżywiania. lv7l\7lU : \ Wszystkim zainteresowanym proponuję indywidualnie opracowane przeze mnie Katarzyna Jendruszko jadłospisy, które charakteryzują się pomysłowością, urozmaiceniem i smakowitością. W SWOJEJ I. Ocenę stanu odżywienia organizmu OFERCIE 2. Redukcję wagi i ogólną poprawę stanu organizmu PROPONUJĘ: 3. Pomoc w niedowadze. 4. Diety w chorobach 5. Żywienie w sporcie 6. Jadłospisy dla kobiet ciężarnych i karmiących 7. Żywienie dzieci i młodzieży 8. Analizę składu ciała wykonaną na profesjonalnym urządzeniu InBodyUO 9. Indywidualną ofertę dla firm i instytucji t/taz- 'ladoScis, yzj&ZĄScićis o w £0(6 Katarzyna Jendruszko „Dietetyk", tel. 608 65 21 31, e-mail: kjendruszko@yahoo.com zakładanie -firmy pozyskiwanie funduszy unijnych Firma PORtech oferuje: I. Usługi doradczo-szkoleniowe w zakresie: zakładania firmy (prawne, marketingowe i finansowe aspekty działalności przedsiębiorstw oraz likwidacji firmy) pozyskiwania funduszy unijnych i pomocowych (pisanie wniosków o dotacje unijne, pożyczki i kredyty, rozliczanie pozyskanych środków, pisanie wniosków o płatność) wprowadzania i utrzymania systemów bezpieczeństwa żywności HACCP (wprowadzania innowacyjnych technologii, produktów spożywczych, rozwiązywania problemów wynikających z produkcji żywności). DOR-tech Ewa Guzińska, 76-200 Słupsk, ul. Garncarska 4, tel. 608 061 941, e-mail: guzinska3@wp.pl system ha cep aroazema. ozeao rowycn zpoyoanyct o£a%/ą do refleksji i radością ^rodzinnego spotkania, o£iniec£sprawi sukcesy i spełni marzenia. Swa ($uzińś£a - DOR-tech SŁUPSKI I WCZORAJ DZIŚ JUTRO Wydawca i redakcja: Słupska Agencja Wydawnicza 76-200 Słupsk, ul. Woj. Polskiego 30, tel. 790 209 890 e-mail: regionslupski@gmail.com Druk: Drukarnia „Boxpol" 76-200 Słupsk, ul. Wiejska 28 tel./fax 59 842 43 71 e-mail: boxpol@post.pl Nakład: 2 000 egzemplarzy Kolportaż: Targi na terenie kraju, imprezy promocyjne w Słupsku i regionie, firmy biznesowe, instytucje i organizacje. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń i reklam. Przedruki za zgodą wydawcy. Nr 5 (9) 2015 11 Chronimy dla przyszłości ^ggflijp Firma „ARCHIWIS" prowadzi działalność uj zakresie usług archiwistycznych. Spółka obsługuje na obszarze całego Pomorza urzędy miast i gmin, starostwa powiatowe, banki i instytucje użyteczności publicznej, delegatury biur wyborczych, firmy, jednostki wojskowe oraz osoby prywatne. Priorytetem w działalności Spółki jest archiwizacja i przechowywanie akt, które stanowią cenną „skarbnicę" każdego urzędu, instytucji i firmy. Odpowiednio uporządkowane i spisane dokumenty nie stwarzają żadnych problemów i są łatwe do odnalezienia - nawet po latach ich przechowywania. „ARCHIWIS" prowadzi archiwa zakładowe u klientów, w siedzibach ich firm oraz we własnej składnicy akt. Aby jednak nie gromadzić wszystkiego w nieskończoność konieczne jest też usuwanie zbędnych dokumentów. Proces zmniejszenia ilości składowanych akt, których określone przepisami terminy przechowywania minęły zawsze wymaga wnikliwej analizy i okresowego brakowania. Dopiero po tym następuje bezpowrotne zniszczenie dokumentów gwarantujące klientowi poufność. „ARCHIWIS" świadczy usługi profesjonalnie i kompleksowo, w pełnym poszanowaniu powierzonych przez Klientów często poufnych i cennych informacji. Działalność Spółki sprzyja ochronie środowiska. Profesjonalnie niszcząc zbędną makulaturę przekazuje ją papierniom do ponownego wykorzystania. W ten sposób przyczynia się do ratowania drzew, których trzeba wyciąć aż siedemnaście sztuk żeby wyprodukować jedną tonę papieru. Oferujemy: Archiwizację dokumentów • Przechowywanie akt • Niszczenie dokumentów Na nadchodzące Święta Bożego Narodzenia prosimy przyjąć najserdeczniejsze życzenia zdrowia, szczęścia, spokoju i miłości, a Nowy Rok niech przyniesie Państwu powodzenie oraz liczne sukcesy w życiu osobistym i zawodowym * Elżbieta Koszycka-Dobrzyn ARCHIWIS Dbamy o Twoje sekrety I „ARCHIWIS" Sp. z o.o. 76-200 Słupsk; ul. Zamiejska 19, tel./fax 59 840 26 81, tel. kom. 501 548 411, e-mail: info(5)archiwis.com www.archiwis.com i PROGRAM REGIONALNY NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI Tf WOJEWÓDZTWA PC www.pomorskic % pomorski fundusz pożyczkowy UNIA EUROPEJSKA europejski fundusz rozwoju regionalnego Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Budżetu Państwa w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007 - 2013. Pomorski Fundusz Pożyczkowy Sp. z o.o. Biuro w Słupsku: 76-200 Słupsk, ul. Wileńska 7 B tel. 59 841 41 22 tel. kom. 601 512 131 e-mail: biuroslupsk@pfp.gda.pl www.pfp.gda.pl ck i rodzUutyck Świąt Bożego Nar&d?wvui urdz wszelkiej^omyśln/rści, wytrwałości i sukcesów w-KA/lcKocLzĄcyiii; Nowym, 2016 K,okw życzy Pomorski Fuudwsz Pożyczkowy Inicjatywa JEREMIE dla Rozwoju Pomorza www.jeremffe.pl JEREMI! Obecnie w ramach oferty JEREMIE pomorscy przedsiębiorcy i osoby, które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą, mogą skorzystać z pożyczek na sfinansowanie wydatków inwestycyjnych w firmie lub start biznesowy. To bardzo dobra oferta. Maksymalna kwota pożyczki to 200 tys. zł a oprocentowanie zaczyna się już od 1 % w skali roku. Maksymalny okres kredytowania to 60 m-cy. Z tytułu udzielania pożyczki nie jest pobierana prowizja ani inne opłaty manipulacyjne. Osoby zainteresowane finansowaniem działalności gospodarczej w ramach inicjatywy JEREMIE zapraszamy do najbliższego biura Pomorskiego Funduszu Pożyczkowego: