.j ajaa asas aaaaasas inaaaaaas aaaiBsa naazDBSB Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 57, tel. centrala 59 845 27 27, fax 59 845 37 88 e-mail: zdz(fl)zdz.slupsk.pl www.zdz.slupsk.pl Uczymy potrzebnych zawodów Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku prowadzi działalność od 63 lat zajmując się budową maszyn i urządzeń do obróbki metalu. Jednocześnie realizuje szeroką problematykę kształcenia zawodowego młodzieży i dorosłych w systemie kursowym i szkolnym oraz pro- wadzi praktyczne nauczanie zawodu. Posiadamy doświadczoną kadrę nauczycieli zawodu oraz dobrze wyposażone warsztaty szkoleniowo-produkcyjne przystosowane do realizacji różnorodnej produkcji. SŁUPSK Dzięki temu w optymalnych warunkach wielu młodych ludzi stale odbywa u nas naukę zawodu w zawodach mechanicznych. Własne ośrodki szkoleniowe, doświadczona kadra pedagogiczna i bogaty bank programów pozwalają nam szkolić w każdym roku około 7 tysięcy osób. Są to osoby zarówno z wolnego naboru jak i kierowane przez urzędy pracy oraz ośrodki pomocy społecznej. Zdobyte u nas kwalifikacje otwierają przed nimi nowe perspektywy zawodowe. nr 2 k_25g|P5Vj SŁUPSK Skorzystaj z dobrego zawodu Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku od ponad 60 lat prowadzi praktyczną naukę zawodu w oparciu o najlepszych instruktorów i własne warsztaty szkoleniowo-produkcyjne. W tym zakresie aktywnie współpracuje z „Mechanikiem" - ZSP nr 4 przygotowując młodych ludzi do zawodu mechanika-montera maszyn i urządzeń oraz ślusarza. ■ ynek pracy ulega ciągłym 1-^ przeobrażeniom. Pojawia-JL ^^ją się nowe zawody a tracą powodzenie lub znikają niektóre, popularne od lat. W wielu branżach uwidacznia się deficyt fachowców i rzemieślników z wykształceniem zawodowym. Brakuje mechaników i monterów przemysłowych maszyn i urządzeń, ślusarzy logistyków i specjalistów w wielu innych zawodach rzemieślniczych. Wielu młodych ludzi przeżywa frustracje z powodu braku pracy ale ci którzy wyuczyli się w zawodach technicznych takich problemów nie mają. Ich zdaniem warto śledzić rynek pracy pod kątem swoich wyobrażeń zawodowych, po to by w odpowiednim momencie wybrać taką drogę edukacji, która zapewni bezpieczną przyszłość. Zdaniem wielu młodych mogłaby w tym pomóc promocja takich szkół i zawodów, które nie są efektem mody, ale są stale potrzebne dla rozwoju gospodarki. W Słupsku wielką tradycję w kształceniu zawodowym ma Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. Tadeusza Tańskiego - czyli popularny „Mechanik". Wielu uczniów tej szkoły praktykę zawodową poznaje na zajęciach w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego. Dobra współpraca „Mechanika" i ZDZ trwa już od kilkunastu lat, a jej efektem jest solidnie przygotowana kadra do pracy na stanowiskach technicznych w różnych firmach. - W roku szkolnym z praktyk zawodowych w ZDZ korzysta kil- kudziesięciu uczniów z ZSP nr 4 -mówi Roman Nowak, dyrektor warsztatów szkoleniowo-produk-cyjnych ZDZ w Słupsku. - Kiedyś uczniów na nauce zawodu było jeszcze więcej, ale mamy niż demograficznya ponadto młodzież słabo garnie się do nauki takich zawodów. To niepokoi pracodawców, którym du: rozdzielnię, krajalnię i montaż. Poznają park maszynowy i uczą się obsługi maszyn - tokarek, frezarek, wiertarek i obrabiarek sterowanych numerycznie. Jednocześnie młodzi uczą się współpracy zespołowej. Stanowiska na halach tworzą system naczyń połączonych - wykonanie jednego elementu łączy się z kolejnym, aż do uzyskania wyrobu finalnego. Takie połączenie wytwarzania z procesem wychowania i nauki stawia słupski ZDZ ponad inne placówki kształcenia zawodowego. Chodzi o to, by młody człowiek doskonalił się w zawodzie uczestnicząc w toku normalnej produkcji. - W czasie praktyki obserwujemy młodzież i zwracamy uwagę na dodatkowe brakuje fachowców i muszą zatrudniać często ludzi bez kwalifikacji. Zdecydowana większość uczniów praktykujących w ZDZ w Słupsku jeszcze przed ukończeniem nauki otrzymuje propozycje zatrudnienia. To świadczy o ich dobrym przygotowaniu do pracy na wielu stanowiskach. Zasługa w tym doświadczonej kadry szkoleniowej ZDZ, która już od pierwszych zajęć angażuje młodzież do poznawania wszystkiego co będzie kiedyś przydatne w pracy. Młodzi ludzie przechodzą więc kolejno przez wszystkie ważne działy zakła- Barbara Zakrzewska - dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 w Słupsku: - Nasza współpraca z Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Słupsku trwa już od kilkunastu lat. Wspólnie kształcimy młodzież w potrzebnych zawodach, a korzystają z tego nie tylko pracodawcy w regionie, ale też firmy w kraju i zagranicą. Wielu naszych zdolnych absolwentów kontynuuje też naukę na kierunkach technicznych wyższych uczelni. Dlatego cieszą nas efekty tej współpracy która przynosi wszystkim konkretne korzyści: uczniowie mają pewną pracę, zakłady wykwalifikowanych pracowników, a szkoła i ZDZ satysfakcję z dobrze przygotowanych do życia młodych ludzi. uzdolnienia, które warto rozwijać - kontynuuje dyrektor Nowak -Dla najlepszych mamy specjalne bonusy, np. dodatkowe darmowe kursy spawania lub obsługi wózka jezdniowego, które kosztują od 800 do 1700 zł. To także motywacja do lepszej pracy. OFERTA KSZTAŁCENIA „MECHANIKA": Technikum nr 4 - technik mechanik o profilu policyjnym - technik mechatronik o profilu strażackim i lotniczym - technik pojazdów samochodowych technik logistyk - technik usług fryzjerskich Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 4 - lakiernik - mechanik monter maszyn i urządzeń - elektromechanik pojazdów samochodowych - mechanik pojazdów samochodowych W trakcie praktycznej nauki zawodu uczniowie korzystają też z pakietu socjalnego dla pracowników młodocianych. Otrzymują ubrania robocze, środki czystości, ubezpieczenie i przewidziane ustawą wynagrodzenie. Mogą też liczyć na zapomogi pieniężne, posiłki regeneracyjne i inne świadczenia socjalne. Nauka zawodu w ZDZ to także współpraca szkoły, nauczycieli zawodu i rodziców we wspólnym udzielaniu pomocy i rozwiązywaniu problemów młodych ludzi. Dla każdego ucznia praktyczna nauka kończy się złożeniem egzaminów. Utarło się już, że młodzież szkolona w ZDZ zdaje je w stu procentach potwierdzając dobre przygotowanie zawodowe i zdobyte kwalifikacje. m SŁUPSK Zakład Doskonalenia Zawodowego 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 57 tel. 59 845 27 27, fax 59 845 37 88 e-mail: zdz@zdz.slupsk.pl www.zdz.slupsk.pl 2013 3 'a(i& ro Albert Einstein powiedział „Każda praca jest dobra, o ile jest dobrze wykonywana". Moim zdaniem dobrze wykonywać pracę można gdy spełni się dwa warunki. Po pierwsze muszę dobrze znać się na tym co robię. A po drugie muszę kochać to co robię. Dzisiaj jako młode osoby stajecie przed wyborem, który będzie miał ogromny wpływ na Wasze dalsze życie. Ciągle słyszycie o zmieniających się wymaganiach rynku pracy powstających właśnie nowych zawodach, globalnej gospodarce. Wszystkie te informacje mogą powodować zdezorientowanie. W wyborze dalszej ścieżki kształcenia i tym samym kariery nie jesteście sami. Możecie korzystać z pomocy rodziców, radą służyć będą też wasi nauczyciele, pedagodzy szkolni, doradcy zawodowi i pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Mam nadzieję, że pomocny okaże się również Informator, który trzymacie w swoich dłoniach. Znajdziecie w nim wiele przydatnych informacji, np. o nowych kierunkach nauki i zawodach oferowanych przez słupskie szkoły. Dowiedzie się o tym, że w Zespole Szkół Technicznych można kształcić się w zawodach fotografika, technika organizacji reklamy, a w Zespole Szkół Ponadgimna-zjalnych - „Mechaniku" poza technicznym realizowany jest profil policyjny (kryminalistyka), strażacki, a nawet lotniczy. Ważną informacją będzie wskazanie miejsc gdzie najlepiej odbywane są praktyki zawodowe. Warto również zwrócić uwagę na zawody, które związane są z walorami turystycznymi Ziemi Słupskiej, np. hotelarstwo i gastronomia. Nie możemy również zapominać o tradycyjnych branżach gospodarki jak budownictwo, które dzięki Zespołowi Szkół Budowlanych ma w Słupsku bardzo długą i bogatą tradycję, a uczniowie tej szkoły coraz częściej wyjeżdżają na zagraniczne staże i praktyki. Jest jeszcze jeden powód dla którego warto zapamiętać słowa Einsteina. Mianowicie, nie zawsze jest zapotrzebowanie na pracowników, ale zawsze jest zapotrzebowanie na DOBRYCH pracowników. Mam nadzieję, że przyszłość zawodową zwiążecie z naszym pięknym Miastem. Życzę Wam jak najlepszych wyników na egzaminach, wyboru szkół o których marzycie oraz wytrwałości w zdobywaniu wiedzy. Maciej Kobyliński Prezydent Miasta Stupska Zasady rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych Zasady rekrutacji do szkół gimnazjów, szkół ponadgimna- (dostępne na stronie internetowej Zainteresowani naborem do ponadgimnazjalnych w zjalnych, szkół policealnych oraz www.kuratorium.gda.pl). szkół ponadgimnazjalnych w Słup- Słupsku na rok szkolny sposobu przeliczania na punkty Regulaminy rekrutacji znaj dują się sku będą mogli uzyskać wiele 2013/2014 określa Zarządzę- ocen z zajęć edukacyjnych i in- na stronach internetowych poszczę- przydatnych informacji podczas nie nr 7/2013 Pomorskiego nych osiągnięć kandydatów do gólnych szkół ponadgimnazjalnych, Targów Edukacyjnych, które Kuratora Oświaty z dnia 31 młodzieżowych szkół ponadgim- których adresy znajdują się w tym odbędą się 13 kwietnia 2013 stycznia 2013 roku w sprawie nazjalnych na podbudowie gim- informatorze. Przyjmowanie do klas roku w godz. 10:00 - 15:00 w terminów rekrutacji i składania nazjum w województwie pomor- pierwszych szkół ponadgimnazjalnych Hali „Gryfia" przy ul. Szczeciń- dokumentów do publicznych skim na rok szkolny 2013/2014 odbędzie się w formie elektronicznej. skiej 99. Serdecznie zapraszamy. Urząd Miejski, Gabinet Prezydenta Miasta Słupska 76-200 Słupsk, Plac Zwycięstwa 3 tel./fax 59 848 84 41, e-mail: gpm(S)um.slupsk.pl www.slupsk.pl W ramach projektu Leonardo da Vinci z programu „Uczenie się przez całe życie", sześcioro uczniów z technikum budowlanego Zespołu Szkół Budowlanych w Słupsku odbyło praktyki zawodowe we Frankfurcie nad Odrą. Program został napisany przez ^ Centrum Kształcenia Praktyczne-go w Słupsku - gdzie uczniowie z ętf „Budowlanki" uczą się zawodu, a ^ do Niemiec wraz z Mieczysławem ^ Gawrysiem, opiekunem i kierow-1 nikiem kształcenia praktycznego 4= pojechali: Dominika Barszczew-£ ska, Ewa Sodół, Sebastian Alek- sandrowicz i Konrad Nowak (wszyscy z kl III) oraz Mateusz Lisek i Przemysław Kurku (z kl II). Celem projektu Leonardo da Vinci jest przeszkolenie uczniów w ramach technologii i technik reno- wacyjnych stosowanych w konserwacji zabytków architektury. W trakcie stażu uczniowie zapoznali się z dawnymi technikami zdobniczymi, w tym z techniką modelarsko-odlew-niczą. Dzięki tej metotlzie wykonywane są wszelkiego rodzaju detale architektoniczne, płaskorzeźbione z gipsu, różnego rodzaju gzymsy i listwy profilowane. W ramach praktyki uczniowie nabyli wiele nowych umiejętności w zakresie renowacji elementów architektury. Poza doskonaleniem zawodowym wyjazd pozytywnie wpłynął na ich rozwój osobisty, usprawnił umiejętności językowe (niemiecki) oraz pracę w zespole. Chcesz zdobyć ciekawy zawód? Wstąp do Cechu. Sprawdzimy, czy wszystkie dokumenty są zgodne z wymaganiami, uzyskasz informację, którzy pracodawcy szkolą w zawodach rzemieślniczych, podpiszesz umowę z pracodawcą. Cech Rzemiosł Różnych w Słupsku Rzemieślniczy Ośrodek Przygotowania Zawodowego Pokój 110, Dział Nauczania I piętro Szkolimy w rzemiośle: Rzemiosła przemysłowe, precyzyjne, motoryzacyjne, elektryczne i elektroniczne, odzieżowe, drzewne, spożywcze, skórzane, budowlane i szklarskie. Organizujemy kursy: ■ BHP, minimum sanitarne ■ pedagogiczne dla mistrzów szkolących w zawodzie - inne zlecone Ośrodek szkolący w Cechu prowadzi również szkolenia w systemie kursowym. Nauka kończy się egzaminem czeladniczym. Taką umowę można podpisywać cały rok. Podstawą podpisania umowy o pracę jest: 1. Zaświadczenie lekarskie o przydatności do zawodu od lekarza medycyny pracy na podstawie skierowania od pracodawcy. 2. Metryka urodzenia lub dowód tożsamości, dokument z nr PESEL 3. Osobiste podpisanie umowy ■ Rodzic lub opiekun prawny • Uczeń ■ Pracodawca (rzemieślnik) 4. Świadectwo ukończenia gimnazjum 76-200 Słupsk, ul. Kowalska 1 tel./fax 59 842 43 60, 59 842 46 27 e-mail: cech(3)cech.slupsk.pl www.cech.slupsk.pl Kim jesteśmy? pmmm października 2003 roku / Konferencja Generalna -JL / Organizacji Narodów Zjednoczonych do spraw Oświaty, Nauki i Kultury (UNESCO) przyjęła Konwencję w sprawie ochrony dziedzictwa niematerialnego. Konwencja weszła w życie w dniu 20 kwietnia 2006 roku przyjmując definicję niematerialnego dziedzictwa kulturowego i jego ochrony, która brzmi: „Niematerialne dziedzictwo kulturowe oznacza praktyki, wyobrażenia, przekazy, wiedzę i umiejętności - jak również związane z nimi instrumenty, przedmioty, artefakty i przestrzeń kulturową - które wspólnoty, grupy i, w niektórych przypadkach, jednostki uznają za część własnego dziedzictwa kulturowego. To niematerialne dziedzictwo kulturowe, przekazywane z pokolenia na pokolenie, jest stale odtwarzane przez wspólnoty i grupy w relacji z ich otoczeniem, oddziaływaniem przyrody i ich historią oraz zapewnia im poczucie tożsamości i ciągłości, przyczyniając się w ten sposób do wzrostu poszanowania dla różnorodności kulturowej oraz ludzkiej kreatywności". Niematerialne dziedzictwo kulturowe w rozumieniu Konwencji, przejawia się między innymi w następujących dziedzinach: ■ tradycje i przekazy ustne, w tym język jako nośnik niematerialnego dziedzictwa kulturowego; ■ sztuki widowiskowe; ■ zwyczaje, rytuały i obrzędy świąteczne; ■ wiedza i praktyki dotyczące przyrody i wszechświata; ■ umiejętności związane z rzemiosłem tradycyjnym. Tak długo jak w żywych, zmieniających się przejawach dziedzictwa niematerialnego pozostanie ten sam rdzeń znaczeniowy kodujący nasz system wartości, tak długo przetrwa nasza tożsamość. Niematerialne dziedzictwo kulturowe jest nie zawsze estetyczne, oryginalne czy wyjątkowe. Każdy przejaw tego dziedzictwa jest ważny i cenny dla tych, którzy go praktykują i któ- rym zapewnia ono poczucie przynależności do ich wspólnoty i dlatego każdy zasługuje na przetrwanie. Przykładem niematerialnego dziedzictwa kulturowego, charakterystycznym tylko dla Miasta Słupska do 1945 roku było Święto Zakręconego Toru (Windelbahnfest) z materialną formą przestrzenną w postaci labiryntu, tak zwanego zakręconego toru (Windelbahn). Inne przykłady z naszego terenu to także bursztynowy niedźwiadek szczęścia czy chociażby ser słupski chłopczyk. W zanaczeniu powyższego warto zastanowić się jakie jest niematerialne dziedzictwo kulturowe mieszkańców Słupska osiadłych po 1945 roku? Czy jest nim „Karczma Słupska", „Festwial Pianistyki Polskiej", a może „Święto Ryby"? Czy potrafiliśmy wytworzyć i pielęgnować własne tradycje, zwyczaje i symbole, czy grozi nam kulturowa pozbawiona tożsamości pustka. mgr inż. arch. Tomasz Maciejewski Wydawca i redakcja: /" II '--A m i e s i e.c z n i k Słupska Agencja Wydawnicza 1 A "O 76-200 Słupsk, ul. Woj. Polskiego 30 JL/lLXxvJvy I tel./fax 59 841 35 66 e-mail: targowy@interia.pl Druk: Drukarnia „Boxpol" 76-200 Słupsk, ul. Wiejska 28 tel./fax 59 842 43 71 e-mail: boxpol@post.pl Nakład: 2 000 egzemplarzy Kolportaż: Targi, imprezy promocyjne w Słupsku, regionie i kraju. Redakcja i drukarnia nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń i reklam. Przedruki za zgodą wydawcy. 2013 5 Ucz się razem z nami! Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Słupsku istnieje od 1992 roku, a jego założycielem i jednocześnie dyrektorem jest Małgorzata Iwańska. Od początku ideą szkoły jest wspieranie młodzieży w dążeniu do zdobywania wykształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Specjalnością szkoły są kierunki hotelarsko-turystycz-ne, gastronomiczne i ekonomiczno-handlowe oraz dodatkowo liczne kursy zawodowe. Szeroki wachlarz usług edukacyjnych, znakomita baza, w tym najnowocze- śniejsze spośród wszystkich szkół w regionie pracownie gastronomiczne sprawia, że z roku na rok stale powiększa się grono uczniów i pedagogów. Od dłuższego czasu szkoła mocno aktywizuje się w zakresie starań o środki pozyskiwane z programów unijnych. Obecnie realizowany jest już trzeci projekt dla szkoły dziennej młodzieżowej pn. „Świadomy wybór -pewny sukces". Dotyczy on rozszerzenia wiedzy praktycznej w ramach zajęć pozalekcyjnych, wyjazdów szkoleniowych i zdobycia dodatkowych umiejętności zawodowych w ramach platformy wspomagania e-learningowego (nauczania na odległość). NASZA OFERTA EDUKACYJNA DLA GIMNAZJALISTÓW: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONAOGIMNAZJALNYCH W SŁUPSKU Technikum Zawodowe nr 1 - Technik żywienia i usług gastronomicznych - Kelner - Technik hotelarstwa - Technik obsługi turystycznej - Technik handlowiec - Technik ekonomista I Zasadnicza Szkoła Zawodowa - Kucharz - Sprzedawca * ZESPÓŁ SZKÓŁ PONAOGIMNAZJALNYCH W SŁUPSKU Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Słupsku ul. Przemysłowa 100 tel. 59 840 06 66 e-mail: kontakt@szkoly-slupsk.pl www.szkoIy-slupsk.pl Środkowopomorskie Centrum Kształcenia Ustawicznego w Słupsku Q\ < SZKOŁA POLICEALNA DLA DOROSŁYCH y*. po szkole średniej technik administracji • 2 lata N technik informatyk • 2 lata Ul 03 technik usług kosmetycznych • 2 lata H technik bezpieczeństwa i higieny pracy • 1,5 roku v/i JJJ technik ochrony fizycznej osób i mienia • 2 lata ^ technik rachunkowości • 2 lata ^ asystent osoby niepełnosprawnej • 1 rok ^ opiekunka środowiskowa • 1 rok opiekun medyczny • 1 rok NAUKA JEST BEZPŁATNA LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH - 3 letnie - po szkole zasadniczej i gimnazjum • prowadzenie sprzedaży SjJ • prowadzenie działalności handlowej • prowadzenie rachunkowości U • rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych >4 • produkcja wyrobów spożywczych z wykorzystaniem Um maszyn i urządzeń • organizacja i nadzorowanie produkcji wyrobów spożywczych g • wykonywanie zabiegów fryzjerskich ^ • projektowanie fryzur • wykonywanie zabiegów kosmetycznych twarzy • wykonywanie zabiegów kosmetycznych ciała, dłoni i stóp ^ • świadczenie usług opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej Środkowopomorskie Centrum Kształcenia Ustawicznego w Słupsku 76-200 Słupską ul. Szarych Szeregów 6 tel./fax59 842 25 42 e-mail sekretariat(S)scku.slupsk.pl www.scku.slupsk.pl Uczymy potrzebnych zawodów - jesteśmy niezbędni! Wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniu różnych środowisk „Tokarnia" Edukacja Młodzieży proponuje przyuczenie do zawodu w ramach Młodzieżowego Gimnazjum z oddziałami przysposobiającymi do pracy oraz naukę poszukiwanych zawodów w Zasadniczej Szkole Zawodowej i Ośrodku Dokształ- wiskowym Hufcem Pracy 11-23 w Słupsku. W ciągu ostatnich kilku lat nasi absolwenci znaleźli zatrudnienie i są dobrymi fachowcami w wielu miejscowych firmach, a inni pracują poza granicami kraju. Praktyczna nauka zawodu odbywa się bezpośrednio w zakładzie pracy w oparciu o umowy z pracodawcami. Kształcimy w branżach: metalowej, motoryzacyjnej, stolarskiej, gastronomicznej, pie-karniczo-cukierniczej i innych. Kształcenie zawodowe realizowane jest na podstawie programów nauczania obowiązujących w szkołach zawodowych. W ostatnimi roku uczniowie przystępują do egzaminów zawodowych i po ich pomyślnym ukończeniu otrzymu- ją potwierdzenie uzyskania kwalifikacji zawodowych. W okresie nauki uczniowie posiadają status pracownika młodocianego. Nasi uczniowie mają do dyspozycji podręczniki do wszystkich przedmiotów zgodne z programami nauczania. Klasy są bardzo dobrze wyposażone, m.in. w tablice multimedialne, komputery, sprzęt audio i telewizory. Do cania i Doskonalenia Zawodowego - w któ- rycm nasi uczniowie mogą uczestniczyć w różnego rodzaju kursach przygotowywują-cych do zawodu. Zapewniamy naukę i zdobycie dobrego zwodu w oparciu o współpracę z Środo- dyspozycji młodzieży jest także dobrze wyposażona siłownia. Ponadto nasi uczniowie korzystają z różnych form życia kulturalnego i sportowego - organizowane są ciekawe zajęcia wyzwalające ak- tywność młodych ludzi, a także wycieczki turystyczne, wspólne wyjścia do kina i teatru itp. Stwarzamy naszym uczniom dobre możliwości rozwoju swoich umiejętności i zainteresowań. TOKARNIA - EDUKACJA MŁODZIEZY ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA • MŁODZIEŻOWE GIMNAZJUM OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO Jeżeli chcesz być samodzielny: zarabiać, zdobyć zawód, pomóc rodzinie... Przyjdź do naszych szkół: ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA 3 letnia - nauka zawodu: kucharz, sprzedawca, fryzjer, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, piekarz, cukiernik, stolarz, mechanik pojazdów samochodowych, lakiernik i blacharz. MŁODZIEŻOWE GIMNAZJUM - przyuczenie do zawodu: I klasa ogólnodostępna od 14 roku życia - bez praktyki II i III klasa od 15 roku życia - z praktyką: sprzedawca, kucharz, cukiernik, piekarz, stolarz, mechanik pojazdów samochodowych, lakiernik i blacharz, i inne. Zapewniamy indywidualną pomoc psychologa, pedagoga i doradcy zawodowego. ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA MŁODZIEŻOWE GIMNAZJUM 76-200 Słupsk, ul. Dunikowskiego 3 tel./fax 59 843 61 84, kom. 516 611 212 www.mg.slupsk.pl, e-mail: sekretariat@mg.slupsk.pl 11-23 ŚRODOWISKOWY HUFIEC PRACY 76-200 Słupsk, ul. Dunikowskiego 3 tel./fax 59 844 19 59, kom. 502 857 646 e-mail: shpl l-23@ohp.pl P„gUI» fi Al Od 1993 roku w Sławnie działa prywatny zakład piekarniczy Wandy i Tadeusza Jakubowskich zaliczany do czołowych firm w branży piekarniczej regionu. O jego mocnej pozycji decyduje jakość i bogaty asortyment markowego pieczywa i i znakomitych ciast codziennie dostarczanych do 10 firmowych sklepów od Słupska i Ustki aż po Koszalin oraz innych placówek handlowych. Sukces markowych 4 wyrobów Piekarni / 4 Jakubowskich bierze się z umiejętności i kwalifikacji personelu, który nieustannie pracuje nad jakością. Większość dzisiejszej załogi Piekarni to dawni uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych w Sławnie, którzy zaliczali tu praktyki przygotowywujące do zawodów piekarza i cukiernika. W ciągu 20 lat działalności Piekarni wyszkoliło się w niej kilkadziesiąt osób, które zasiliły kadrę piekarniczą w regionie i kraju, a nawet za^g granicą. W Piekarni okreP sowo praktykują koliby uczniowie zdobywając pod okiem f doświadczonych pracowników umiejętności w tym pięknym rzemiośle. Firma zapewnia im bardzo do- H bre warunki do | uzyskania kwalifikacji ^ zawodowych, usta 1 £ wowe wynagrodzę- Żeby zostać piekarzem lub cukiernikiem nie wystarczy tylko wiedza wyniesiona ze szkoły poparta praktyką. W tych zawodach liczy przede wszystkim pasja i wyobraźnia. Dobry piekarz i cukiernik musi się ciągle doskonalić, poznawać nowe technologie i tajniki dobrego wypieku. Stale też powinien ćwiczyć i eksperymentować schlebiając gustom smakoszy. nie i odpowiedni pakiet socjalny. W Piekarni Jakubowskich dominują ludzie młodzi, nawet na tak ważnych stanowiskach jak ciastowy i piecowy, od których zależy jakość i wygląd upieczonego chleba i ciast. Ich umiejętności potrafią docenić stali klienci i smakosze. Żeby upiec smaczny chleb należy odpowiednio wyrobić ciasto. Początkującym piekarzom najlepiej udaje się chleb z maki pszennej, bo łatwiej z niej uformować bochenek. Do chleba razowego potrzebny jest zakwas, który robi się według różnych metod z nie oczyszczonej mąki razowej oraz dobrej wody. Świeżo wyhodowany zakwas jest używany do upieczenia pierwszego chleba. Jednocześnie zostawia się j,ego małą ilość, odpowiednio przechowywaną i ho-idowaną jako zaczyn do następnych wypieków. Prawdziwą sztuką, opanowaną przez doświadczonego ciastowego jest utrzymywanie od-| powiedniego zakwasu, jego zapach, kolor i konsystencja. Dawniej przy wyrobie chleba oprócz mąki i wody liczyło się też powietrze, z którego zakwas „wyłapywał" to ^ co mu było po- trzebne. Dlatego naczynie, w którym wyrastał nie było szczelnie przykrywane, ale osłonięte lnianą ściereczką. Zadaniem ciastowego jest zaopatrzenie w odpowiednie składniki, wyrabianie ciasta i przygotowanie stanowiska dla ciastowego z następnej zmiany. Na bieżąco współpracuje też z piecowym, odpowiedzialnym za cały proces pieczenia. Najpierw wyrośnięte w dzieży ciasto chlebowe jest krojone, ważone i dzielone na tzw. kęsy, które się odpowiednio zaokrągla. Po uzyskaniu takiego kształtu kęsy trafiają do wstępnej garowni, gdzie ciasto odpoczywa czyli wstępnie wyrasta. Dopiero po tym następuje uformowanie kęsów w kształcie bochenków chleba. Tak przygotowane produkty piecowy naznacza poprzecznymi cięciami noża, spryskuje rozpylaną wodą i posypuje makiem. Później już w drugiej garowni ciasto wyrasta, nabiera ostatecznego kształtu i trafia do piekarniczego pieca. Z kolei cukiernik zajmuje się produkcją wszelkiego rodzaju wyrobów cukierniczych, ciast, ciastek i pieczywa cukierniczego. Cechy dobrego cukiernika to precyzja, pomysłowość i cierpliwość, a także poczucie estetyki, zdolno- ści manualne, dobrze rozwinięta wyobraźnia i zmysł artystyczny. Dobry cukiernik zawsze chętnie wprowadza zmiany do przepisów cukierniczych oraz tworzy swoje własne autorskie przepisy. Do jego obowiązków należy też dekoracja wypieków oraz dbanie o ich apetyczny wy- gląd. Dlatego cukiernik musi troszczyć się o to, by nie zabrakło mu dobrej jakości niezbędnych produktów. Musi też pieczołowicie dbać o narzędzia używane podczas produkcji i sprawnie organizować precę całego zespołu podległych mu pracowników. W Piekarni Jakubowskich w ciągu doby produkuje się ponad 60 rodzajów pieczywa i 200 rozmaitych ciast. Wszystkie wyroby powstają według własnych receptur z wykorzystaniem tylko naturalnych surowców. Dzięki sprawnie zorganizowanej sprzedaży klienci otrzymują zawsze świeży i różnorodny towar, który decyduje o marce i pozycji rynkowej firmy. Piekarnia Wyrób i Sprzedaż - Tadeusz Jakubowski 76-100 Sławno, ul. Cieszkowskiego 27, tel./fax 59 810 79 13, 59 810 59 09 e-mail: biuro(5)piekarnia-jakubowscy.pl www.piekarnia-jakubowscy.pl 1 8 Targowy Szkoły ponadgimnazjalne i placówki oświatowe -rWa prowadzone przez miasto Słupsk I Liceum Ogólnokształcące im. Bolesława Krzywoustego 76-200 Słupsk ul. Szarych Szeregów 7 5 tel./fax 59 842 22 17 e-mail: sekretariat@lol .slupsk.pl www.lol.slupsk.pl IV Liceum Ogólnokształcące im. Krzysztofa K. Baczyńskiego 76-200 Słupsk ul. Artura Grottgera 13 tel./fax 59 843 97 32 e-mail: 4lo.slupsk@interia.pl www.4lo.slupsk.pl Zespół Szkół Budowlanych im. Inżynierów Polskich 76-200 Słupsk ul. Królowej Jadwigi 3 tel. 59 841 78 42, fax 59 841 78 41 e-mail: sltelo@interia.pl www.zsbio.civ.pl II Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Adama Mickiewicza 76-200 Słupsk, ul. Mickiewicza 32 tel./fax 59 842 48 94 e-mail: lo2.slupsk@poczta.onet.pl www.lo2.slupsk.pl V Liceum Ogólnokształcące im. Zbigniewa Herberta w Słupsku 76-200 Słupsk ul. Krzywoustego 6 tel./fax 59 845 60 22 e-mail: 5lo@5lo.slupsk.pl www.5lo.slupsk.pl Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. Tadeusza Tańskiego 76-200 Słupsk ul. Niedziałkowskiego 2 tel./fax 59 842 48 31 e-mail: sekretariat@mechanik.slupsk.pl www.mechanik.slupsk.pl Zespół Szkół Technicznych w Słupsku 76-200 Słupsk ul. Szymanowskiego 5 tel./fax 59 842 34 92 e-mail: sekretariat@drzewniak.slupsk.pl www. drzewniak.slupsk. pl Specjalny Ośrodek Szkolno- Wychowawczy im. UNICEF 76-200 Słupsk, ul. Krasińskiego 19 tel./fax 59 842 24 92 e-mail: sosw_slupsk@op.pl www.sosw.slupsk.pl Centrum Kształcenia Praktycznego w Słupsku tel/fax 59 845 73 33 59 845 33 35 e-mail: ckp@sl.onet.pl Pracownie Drzewno-Budowlane 76-200 Słupsk, ul. Koszalińska 5 tel./fax 59 842 86 67 59 842 86 82 III Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi im. Marii Skłodowskiej-Curie 76-200 Słupsk, ul. Marii Zaborowskie] 2 tel. 59 845 47 85, fax 59 845 37 98 e-mail: sekretariat@zso3.slupsk.pl www.zso3.slupsk.pl Zespół Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących w Słupsku im. Stanisława Staszica 76-200 Słupsk, ul. Partyzantów 24 tel./fax 59 842 47 65 e-mail: ekonomik@konto.pl www.ekonomik.slupsk.pl Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Noblistów Polskich 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 60 te\./fax 59 843 31 78 tel. kom. 699 926 174 e-mail: sekretariat@zspl slupsk.pl www.zsplslupsk.pl Środkowopomorskie Centrum Kształcenia Ustawicznego im. Tadeusza Kotarbińskiego 76-200 Słupsk, ul. Chopina 3 tel./fax 59 842 49 21 ul. Szarych Szeregów 6, tel./fax 59 842 25 42 e-mail: sekretariat@scku.slupsk.pl www.scku.slupsk.pl Pracownie Mechaniczne 76-200 Słupsk ul. Koszalińska 5, tel./fax 59 845 70 00/01 e-mail: pracmech@ckpslupsk.pl Urząd Miejski Wydział Oświaty, Kultury i Sportu 76-200 Stupsk, Pl. Zwycięstwa 3 Pracownie Gastronomiczno-Hotelarskie 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 60a ! tel./fax 59 845 61 82/83 i 59 845 62 00 e-mail: ckp_slupsk@wp.pl ; 2013 Targowy Warto uczyć się od mistrza Przedsiębiorcy coraz częściej sygnalizują, że brakuje im pracowników z dobrym wykształceniem technicznym. Zdaniem przedstawicieli biznesu taki stan rzeczy spowodowany jest tym, że wśród młodzieży mało popularna jest nauka zawodów. O wiele większym zainteresowaniem cieszą się kierunki ogólnokształcące i humanistyczne. Wielu przedsiębiorców mówi o konieczności szybkiego powrotu do kształcenia w zawodach najbardziej potrzebnych w firmach. Chodzi głównie o wszystkie zawody budowlane, a także operatorów maszyn, monterów instalacji, specjalistów obsługi różnych urządzeń, ślusarzy, tokarzy i wielu innych. Deficyt solidnie przygotowanych kadr na poziomie zawodowym występuje też np. w branży np. piekarniczej, w której brakuje piekarzy i cukierników. Problem braku wykwalifikowanych pracowników w wielu zawodach rzemieślniczych stale się pogłębia. Wiąże się z nim także brak kadry przygotowanej do Zbigniew Nejman, współwłaściciel nowoczesnej firmy w branży metalowej „Auto-Hak" w Słupsku: - W zawodach rzemieślniczych ogromne znaczenie ma praktyka, ho sama teoria wyniesiona ze szkoły, bez odpowiedniego stażu nic nie daje. Od wiciu lat mam do czynienia z młodymi ludźmi szukającymi pracy. Ich praktyczne przygotowanie do zawodu najczęściej jest niewystarczające i większość nic potrafi sobie poradzić z obsługą konwencjonalnych maszyn i narzędzi, nie mówiąc o zupełnie nowoczesnych urządzeniach. My nie mamy czasu na to, żeby szkolić od początku np. iv zawodzie operatora maszyn sterowanych numerycznie czy też ślusarza spawającego iv osłonie CO,. Potrzebujemy takich, którzy znają wypalarkiplazmowe, tokarki CNC, frezarki i centra obróbcze, prasy mimośrodowe i hydrauliczne. Ze swojego doświadczenia mogę stwierdzić, że młodzi ludzie, którzy uczyli się zawodu iv Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Słupsku i temu podobnych placówkach nadają się do pracy przy obróbce metalu. Wielu z nich pracuje w naszej firmie, a nowych, z wyuczonym zawodem w ZDZ zatrudnimy od razu. stów z wyższym wykształceniem zawodowym, którzy mogliby zarządzać zespołami pracowników. Jednocześnie mamy wielu młodych ludzi z wykształceniem ogólnym, którzy nie mają szans na znalezienie pracy. Co zrobić, żeby szybko odwrócić te niekorzystne tendencje? Wielu twierdzi, że należy stworzyć szerokie możliwości kształcenia na wszystkich poziomach nauczania bez szczególnych preferencji dla wybranych kierunków. Do tego potrzebna jest też odpowiednia promocja szkół i zawodów, które będą odpowiadać na realne potrzeby firm zachęcając młodzież do rami, stolarzami, metaloplastykami, cukiernikami. W ramach lekcji poglądowych można także odwiedzać warsztaty rzemieślnicze, zapoznać się z zawodem i jego perspektywami. Osoby zainteresowane będą mogły odbyć trzyletnie praktyki u mistrzów. Po złożeniu egzaminów czeladni- wiązania przyszłości z pracą w swoim re- organizacji pracy i nadzoru na stanowiskach produkcyjnych. Oznacza to, że firmy odczuwają brak nie tylko fachowców na stanowiskach robotniczych, ale także specjali- gionie. W poszukiwaniu możliwości szybkiego zwiększenia podstawowych kadr w wielu zawodach warto iść wzorem chorzowskich rzemieślników, którzy oferują uczniom trzy lata nauki zawodu pod okiem mistrza w warsztatach Cechu. Tamtejsi gimnazjaliści będą mieli tam szansę zdobyć uprawnienia, a nawet pracę. W Słupsku rzemiślnicy odwiedzają gimnazja, aby pokazać uczniom, jakie możliwości dają poszczególne zawody. Uczniowie klas trzecich mają szasę spotkać się z mistrzami reprezentującymi różne profesje - fryzje- czych najlepsi będą mieli szansę na zatrudnienie w firmie, w której uczyli się zawodu. W Słupsku ogromne doświadczenie w nauce zawodu ma Zakład Doskonalenia Zawodowego. Uczniowie, którzy tu odbywają praktyki jeszcze przed ukończeniem nauki otrzymują propozycje pracy. Dotyczy to także młodzieży OHP. Warto o tym szeroko mówić i promować wśród młodzieży zawody, których tam uczą podobnie jak te oferowane przez Centrum Kształcenia Praktycznego. Należy stale uatrakcyjniać i rozszerzać ofertę kształcenia na pozio- mie zawodowym i średnim. Kilka lat temu w Słupsku rozpoczęto starania o utworzenie w mieście, w oparciu o istniejącą bazę, państwowej wyższej szkoły zawodowej z kierunkami technicznymi. Byłaby to szansa dla zdolnej, ale niezamożnej młodzieży na zdobycie na miejscu wyższego wykształcenia politechnicznego. Rozwój Słupska i jego najbliższych okolic będzie się wiązał z rozwojem Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Wraz z pojawianiem się kolejnych inwestorów będą powstawać nowe miejsca pracy i nowe możliwości kooperacyjne dla słupskich przedsiębiorców. Pogłębiający się deficyt odpowiednio przygotowanych kadr technicznych, o które pytają firmy zamierzające inwestować w Strefie może tylko osłabić atrakcyjność naszego regionu dla inwestorów. tel. 59 848 83 22, 59 842 47 60 e-mail: wokis(tf)um. slupsk.pl firj Up Szkoły ponadgimnazjalne i placówki oświatowe prowadzone przez miasto Słupsk I Liceum Ogólnokształcące im. Bolesława Krzywoustego 76-200 Słupsk ul. Szarych Szeregów 15 tel./fax 59 842 22 17 e-mail: sekretariat@lol .slupsk.pl www.lol.slupsk.pl IV Liceum Ogólnokształcące im. Krzysztofa K. Baczyńskiego 76-200 Słupsk ul. Artura Grottgera 13 tel./fax 59 843 97 32 e-mail: 4lo.slupsk@interia.pl www.4lo.slupsk.pl Zespół Szkół Budowlanych im. Inżynierów Polskich 76-200 Słupsk ul. Królowej Jadwigi 3 tel. 59 841 78 42, fax 59 841 78 41 e-mail: sltelo@interia.pl www.zsbio.civ.pl II Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Adama Mickiewicza 76-200 Słupsk, ul. Mickiewicza 32 tel./fax 59 842 48 94 e-mail: lo2.slupsk@poczta.onet.pl www.lo2.slupsk.pl V Liceum Ogólnokształcące im. Zbigniewa Herberta w Słupsku 76-200 Słupsk ul. Krzywoustego 6 tel./fax 59 845 60 22 e-mail: 5lo@5lo.slupsk.pl www.5lo.slupsk.pl Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. Tadeusza Tańskiego 76-200 Słupsk ul. Niedziałkowskiego 2 te\./fax 59 842 48 31 e-mail: sekretariat@mechanik.slupsk.pl www.mechanik.slupsk.pl Zespół Szkół Technicznych w Słupsku 76-200 Słupsk ul. Szymanowskiego 5 tel./fax 59 842 34 92 e-mail: sekretariat@drzewniak.slupsk.pl www.drzewniak.slupsk.pl Specjalny Ośrodek Szkolno- Wychowawczy im. UNICEF 76-200 Słupsk, ul. Krasińskiego 19 tel./fax 59 842 24 92 e-mail: sosw_slupsk@op.pl www.sosw.slupsk.pl Centrum Kształcenia Praktycznego w Słupsku tel/fax 59 845 73 33 59 845 33 35 e-mail: ckp@sl.onet.pl Pracownie Drzewno-Budowlane 76-200 Słupsk, ul. Koszalińska 5 tel./fax 59 842 86 67 59 842 86 82 III Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi im. Marii Skłodowskiej-Curie 76-200 Słupsk, ul. Marii Zaborowskiej 2 tel. 59 845 47 85, fax 59 845 37 98 e-mail: sekretariat@zso3.slupsk.pl www.zso3.slupsk.pl Zespół Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących w Słupsku im. Stanisława Staszica 76-200 Słupsk, ul. Partyzantów 24 tel./fax 59 842 47 65 e-mail: ekonomik@konto.pl www.ekonomik.slupsk.pl Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Noblistów Polskich 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 60 tel./fax 59 843 31 78 tel. kom. 699 926 174 e-mail: sekretariat@zspl slupsk.pl www.zsplslupsk.pl Środkowopomorskie Centrum Kształcenia Ustawicznego im. Tadeusza Kotarbińskiego 76-200 Słupsk, ul. Chopina 3 tel./fax 59 842 49 21 ul. Szarych Szeregów 6, tel./fax 59 842 25 42 e-mail: sekretariat@scku.slupsk.pl www.scku.slupsk.pl Pracownie Mechaniczne 76-200 Słupsk ul. Koszalińska 5, tel./fax 59 845 70 00/01 e-mail: pracmech@ckpslupsk.pl Pracownie Castronomiczno-Hotelarskie 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 60a tei/fax 59 845 61 82/83 59 845 62 00 e-mail: ckp_slupsk@wp.pl Urząd Miejski Wydział Oświaty, Kultury i Sportu 76-200 Słupsk; Pl. Zwycięstwa 3 Wielu przedsiębiorców mówi o konieczności szybkiego powrotu do kształcenia w zawodach najbardziej potrzebnych w firmach. Chodzi głównie o wszystkie zawody budowlane, a także operatorów maszyn, monterów instalacji, specjalistów obsługi różnych urządzeń, ślusarzy, tokarzy i wielu innych. Deficyt solidnie przygotowanych kadr na poziomie zawodowym występuje też np. w branży np. piekarniczej, w której brakuje piekarzy i cukierników. Problem braku wykwalifikowanych pracowników w wielu zawodach rzemieślniczych stale się pogłębia. Wiąże się z nim także brak kadry przygotowanej do Zbigniew Nejman, współwłaściciel nowoczesnej firmy w branży metalowej „Auto-Hak" w Słupsku: - W zawodach rzemieślniczych ogromne znaczenie ma praktyka, bo sama teoria wyniesiona ze szkoły, bez odpowiedniego stażu nic nie daje. Od wielu lat mam do czynienia z młodymi ludźmi szukającymi pracy. Ich praktyczne przygotowanie do zawodu najczęściej jest niewystarczające i większość nic potrafi sobie poradzić z obsługą konwencjonalnych maszyn i narzędzi, nie mówiąc o zupełnie nowoczesnych urządzeniach. My nie mamy czasu na to, żeby szkolić od początku np. w zawodzie operatora maszyn sterowanych numerycznie czy też ślusarza spawającego u' osłonie CO,. Potrzebujemy takich, którzy znają wypalarki plazmowe, tokarki CNC, frezarki i centra obróbcze, prasy mimośrodowe i hydrauliczne. Ze swojego doświadczenia mogę stwierdzić, że młodzi ludzie, którzy uczyli się zawodu w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Słupsku i temu podobnych placówkach nadają się do pracy przy obróbce metalu. Wielu z nich pracuje w naszej firmie, a nowych, z wyuczonym zawodem w ZDZ zatrudnimy od razu. stów z wyższym wykształceniem zawodowym, którzy mogliby zarządzać zespołami pracowników. Jednocześnie mamy wielu młodych ludzi z wykształceniem ogólnym, którzy nie mają szans na znalezienie pracy. Co zrobić, żeby szybko odwrócić te niekorzystne tendencje? Wielu twierdzi, że należy stworzyć szerokie możliwości kształcenia na wszystkich poziomach nauczania bez szczególnych preferencji dla wybranych kierunków. Do tego potrzebna jest też odpowiednia promocja szkół i zawodów, które będą odpowiadać na realne potrzeby firm zachęcając młodzież do wiązania przyszłości z pracą w swoim re- organizacji pracy i nadzoru na stanowiskach produkcyjnych. Oznacza to, że firmy odczuwają brak nie tylko fachowców na stanowiskach robotniczych, ale także specjali- gionie. W poszukiwaniu możliwości szybkiego zwiększenia podstawowych kadr w wielu zawodach warto iść wzorem chorzowskich rzemieślników, którzy oferują uczniom trzy lata nauki zawodu pod okiem mistrza w warsztatach Cechu. Tamtejsi gimnazjaliści będą mieli tam szansę zdobyć uprawnienia, a nawet pracę. W Słupsku rzemiślnicy odwiedzają gimnazja, aby pokazać uczniom, jakie możliwości dają poszczególne zawody. Uczniowie klas trzecich mają szasę spotkać się z mistrzami reprezentującymi różne profesje - fryzje- Warto uczyć się od mistrza Przedsiębiorcy coraz częściej sygnalizują, że brakuje im pracowników z dobrym wykształceniem technicznym. Zdaniem przedstawicieli biznesu taki stan rzeczy spowodowany jest tym, że wśród młodzieży mało popularna jest nauka zawodów. O wiele większym zainteresowaniem cieszą się kierunki ogólnokształcące i humanistyczne. rami, stolarzami, metaloplastykami, cukiernikami. W ramach lekcji poglądowych można także odwiedzać warsztaty rzemieślnicze, zapoznać się z zawodem i jego perspektywami. Osoby zainteresowane będą mogły odbyć trzyletnie praktyki u mistrzów. Po złożeniu egzaminów czeladni- im mie zawodowym i średnim. Kilka lat temu w Słupsku rozpoczęto starania o utworzenie w mieście, w oparciu o istniejącą bazę, państwowej wyższej szkoły zawodowej z kierunkami technicznymi. Byłaby to szansa dla zdolnej, ale niezamożnej młodzieży na zdobycie na miejscu wyższego wykształcenia politechnicznego. Rozwój Słupska i jego najbliższych okolic będzie się wiązał z rozwojem Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Wraz czych najlepsi będą mieli szansę na zatrudnienie w firmie, w której uczyli się zawodu. W Słupsku ogromne doświadczenie w nauce zawodu ma Zakład Doskonalenia Zawodowego. Uczniowie, którzy tu odbywają praktyki jeszcze przed ukończeniem nauki otrzymują propozycje pracy. Dotyczy to także młodzieży OHP. Warto o tym szeroko mówić i promować wśród młodzieży zawody, których tam uczą podobnie jak te oferowane przez Centrum Kształcenia Praktycznego. Należy stale uatrakcyjniać i rozszerzać ofertę kształ- z pojawianiem się kolejnych inwestorów będą powstawać nowe miejsca pracy i nowe możliwości kooperacyjne dla słupskich przedsiębiorców. Pogłębiający się deficyt odpowiednio przygotowanych kadr technicznych, o które pytają firmy zamierzające inwestować w Strefie może tylko osłabić atrakcyjność naszego regionu dla inwestorów. cenią na pozio- tel. 59 848 83 22, 59 842 47 60 e-mail: wokis(£)um.slupsk.pl 10 Konkurs dla młodych ekologów Z okazji zbliżającego się Światowego Dnia Ziemi (22 kwietnia) Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. w Słupsku, po raz kolejny organizuje ekologiczny konkurs plastyczny pn.: „Z ekologią żyję w zgodzie, pomagam przyrodzie" - edycja 2013. Tegoroczny konkurs jest skierowany do przedszkolaków, uczęszczających do placówek w Słupsku oraz na terenie Gminy Słupsk i Gminy Kobylnica. Celem konkursu jest promocja Światowego Dnia Ziemi oraz podnoszenie świadomości ekologicznej, a także kształtowanie właściwych postaw związanych z ochroną środowiska wśród najmłodszych. Zachęcając do działalności plastycznej, będącej wyrazem fascynacji naturą, organizatorzy chcą wzbudzić w młodych ludziach Uroczyste rozstrzygnięcie konkursu oraz wręczenie nagród, wyróżnień i certyfikatów „Młodego Ekologa" nastąpi w Dzień Ziemi - 22 kwietnia 2013 r. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o P®t] Z elcolocjią, żyję w zgodzie, juyrTbagaym, fira^rałzie,. EDYCJA 2012 - Na prace czekamy do 12 kwietnia, natomiast 16 kwietnia jury, wsparte przez studentów pedagogiki Akademii Pomorskiej w Słupsku, wybierze najciekawsze prace, które zostaną nagrodzone - mówi Mateusz Bilski, rzecznik prasowy PGK. - Zachęcamy wszystkie dzieci do wzięcia udziału w konkursie. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody. roku na konkurs nadesłano 150 prac, nagrodzono i wyróżniono w sumie 24 dzieci. Za najciekawszą uznano pracę pt. „Ekologia na angielskim" poczucie odpowiedzialności wobec przyrody oraz zwrócić uwagę na wszelkie zagrożenia środowiska naturalnego. regulamin, który został przesłany do przedszkoli i jest dostępny na stronie internetowej Przedsiębiorstwa www.pgkslupsk.pl. W ubiegłym autorstwa Mai Macedońskiej z Oddziału Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Książąt Pomorskich w Słonowicach. Promocyjne ceny na wywóz odpadów budowlanych Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Słupsku, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Mieszkańców i Przedsiębiorców, informuje, że obniżone zostały ceny za odbiór odpadów budowlanych! Tylko teraz usługa odbioru odpadów w workach o pojemności Im3 wynosi 115,00 zł brutto! Zachęcamy również do korzystania z atrakcyjnych cen za odbiór odpadów w kontenerach. SYSTEM WORKOWY: Po wykupieniu usługi klient otrzy-muje worek na odpady budowlane ó pojemności 1 m3, który zostanie VV|I opróżniony we wcześniej ustało-nym, dogodnym terminie. Płatność za jednokrotną usługę, której wartość wynosi 115,00 zł brutto, pobierana jest z góry w formie kaucji. W przypadku odbioru worków poza terenem miasta SłupskąII . doliczany jest kosztj transportu w* wysclkości 3189 zł/km brutto. j P„»n«wl Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 112 tel. 59 843 40 22, fax 59 841 71 49 SYSTEM KONTENEROWY: V Po wykupieniu usługi klient decyduje, jakiej wielkości po-lH jemnik chce zamówić. Dysponujemy kontenerami o pojem ności 3m3, 6m3, 10m3 oraz 24m3. Po wybraniu wielkości pojemnika klient wybiera jeden z dwóch sposobów rozliczenia: ryczałtowo za kontener lub według faktycz-|: M nego wywozu. Cena wywozu uzależniona jest od rodzaju |||I odpadu - do kontenerów można wrzucać czysty gruz ceglany, odpady z betonu i gruz betonowy, a także zmieli szany odpad budowlany (gruz, tapety, płytki, okna, drzwi), !V® Kontenery podstawiane i odbierane są w terminach śfl wcześniej uzgodnionyclj^zamawiającym^ W przypadku pR realizacji usługi poza ftjręgem miasta Słupska doliczany e-mail: sekretariat^)pgkslupsk.pl www.pgkslupsk.pl Połowinki młodych radnych Warto przypomnieć, że 25.01.2012 roku Rada Miejska w Słupsku podjęła uchwałę w sprawie powołania Młodzieżowej Rady Miasta Słupska. Intencją radnych było zachęcenie młodych ludzi do aktywnego udziału w życiu społecznym, a także rozwijania i upowszechniania idei samorządności lokalnej. JW" uż 3 kwietnia 2012 roku od-I były się pierwsze wybory do I Młodzieżowej Rady Miasta upska, w których wzięło udział 6.670 uprawnionych do głosowania uczniów ze szkół ponadgim-nazjalnych. Dla młodych ludzi zarówno kampania przedwyborcza i same wybory okazały się świetną lekcją demokracji prowadzoną ciekawie i pomysłowo, co też było widać na pięknie oplakatowanych szkołach i podczas ożywionych debat. Młodzież Słupska wykazała się dużą dojrzałością i zainteresowaniem w ustanowieniu organu, który szybko stał się głosem młodych w sprawach miasta, pomocnym zwłaszcza tym, którzy chcą angażować się w różne formy samorządności lokalnej. Młodzieżowa Rada jest organem o charakterze konsultacyjnym i opiniodawczym organów samorządu Miasta zentowanie interesów młodzieży w organizacjach i instytucjach, do których należy Miasto Słupsk oraz wydawanie opinii na wniosek Rady Miejskiej w Słupsku lub Prezydenta Miasta Słupska dotyczących polityki młodzieżowej miasta. Podczas swojej rocznej kadencji ml rajcy zrealizowali szereg inicjatyw. Do ważniejszych z nich zaliczyć można: propozycję wspólnych działań w ramach Mi narodowego Związku Miast Hanzeatyckii "Młodzież dla Europy, Europa dla Młodzie: Słupską "ligępodwórkową') Projekt "Unia Europejska w rytm młodzieży" sfinansowany ze środków Unii Europejskiej; udział w "Narodowym czytaniu Pana Tadeusza"; "Słupskie Niedźwiedzie Edukacji") Wybory Miss Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. Poza realizowanymi projektami młodzi rajcy uczestniczyli także w licznych spotkaniach, w tym m.in. z udziałem Jarosława Wałęsy - Posła do Parlamentu Europejskiego. Brali także udział w konferencji poświęceonej partycypacji zjeździe miast partnerskich Słupska. Ponadto młodzi rajcy skupili się na działalności doradczej: Michał Micha- ną tematowi konfliktu ucznia z nauczycielem. Tak pokrótce można scharakteryzować pierwszy rok działalności słupskich młodych radnych. Zwra- Słupska w sprawach dotyczących młodzieży w życiu publicznym młodzieży słupskich szkół ponad- w Warszawie, 32. Międzynaro-gimnazjalnych, z wyłączeniem dowym Zjeździe Miast Hanze- szkół dla dorosłych i uczelni wyż- atyckich w Luneburgu, Zjeździe szych. Do zadań Młodzieżowej Polskich Miast Hanzeatyckich Rady Miasta należy również repre- w Kołobrzegu i Gdańsku oraz w ca uwagę różnorodność zagadnień podejmowanych w działalności na wielu płaszczyznach, co świadczy o dużej aktywności i dojrzałości społecznej młodych ludzi. Zostało to zauważone przez ważne gremia, w tym przez Fundację Civis Polonus, która wysoko oceniła działalność Młodzieżowej Rady Miasta Słupska określając ją jako modelową. Ta pochlebna opinia to dobra prognoza na przyszłość, a jednocześnie potwierdzenie, że powołanie Rady było trafionym pomysłem lak - młodzieżowy radny został sprzyjającym wszystkim aktyw-członkiem zespołem doradczego nym młodym ludziom ze Słupska. do spraw sportu. Młodzie- Tir. .. , .. , . f . , . _ . _, 01 , Więcei informacji o działalności żowa Rada Miasta Słupska _ t . . . _ , ... , . T Mtodziezowe) Rady Miasta Słupska zorganizowała także waz- , ? , na stronie: http://mrm.slupsk.pl ną konferencję poswięco- Urząd Miejski, Gabinet Prezydenta Miasta Słupska 76-200 Słupsk, Plac Zwycięstwa 3 tel./fax 59 848 84 41, e-mail: gpm(a)um.slupsk.pl www.slupsk.pl r nr 2 Warstwowa budowa law Edukacja leśna w szkole Edukacja przyrodniczo-le-śna to jeden z ważniejszych elementów pracy leśników, którzy w ten sposób wpływają na kształtowanie właściwych postaw społecznych oraz podnoszenie poziomu wiedzy o lesie i całej przyrodzie. Na terenie Nadleśnictwa Ustka edukacja przyrodniczo-leśna jest skierowana do wszystkich korzystających z lasów. Jednak najczęściej uczestniczą w niej dzieci i młodzież ze szkół. Przez cały rok wymaga on wiele poświęcenia i nie należy do łatwych to wykonywany jest z pasji i zamiłowania do lasu. Jednak najważniejsze, że dzięki działaniom edukacyjnym na obszarze Nadleśnictwa stale przybywa sprzymierzeńców lasów, którzy ochronią je przed dewastacją, grabieżą i zaśmiecaniem. Nie używają w nim otwartego ognia, nie płoszą zwierząt - za to chętnie uczestniczą w wielu pożytecznych akcjach, jak choćby w sadzeniu lasu. Im więcej ludzi będzie prezentować takie postawy, tym większe korzyści otrzymamy z zadbanych lasów. Wtedy też praca leśników wspieranych przez dzieci i młodzież będzie miała sens, jak choćby w Bierkowie. W tamtejszej Szkole Podstawowej leśna eduka- - Bardzo cenimy współpracę z Nadleśnictwem i naszym leśniczym. Dziękujemy, że mimo wielu obowiązków zawsze znajduje dla nas czas, by co dotyczy lasu wyjaśnić, pomóc poznać i doradzić. Dzięki temu wiedza o lesie stała się nam bliższa, a przekazywana od strony praktycznej pomaga wszystkim pokochać przyrodę i być gotowym ją chronić gdy będzie taka potrzeba - mówi w imieniu dzieci Katarzyna Leończyk, nauczyciel przyrody w Szkole Podstawowej w Bierkowie. pracownicy Służby Leśnej prowadzą z młodzieżą szkolną „lekcje w lesie", w obiektach edukacyjnych takich jak „Kącik edukacji przyrodniczo-leśnej" oraz na leśnej ścieżce dydaktycznej „Orzechowska Wydma". Wspólnie ze szkołami organizowane są konkursy przyrodnicze: „Poznajemy las", „Żyj z przyrodą w zgodzie" oraz różnego rodzaju akcje i święta, jak np. „Sprzątanie Świata" czy też „Święto drzewa". W ten sposób młodzi ludzie mają okazję poznać tajniki lasu i pracę leśników. Są to bardzo ważne działania, które dopiero z upływem czasu przynoszą pożytek, czyli tzw. efekt ekologiczny. Zapewne mają one także wpływ na to, że niektórzy młodzi ludzie postanawiają wybrać na przyszłość zawód leśnika. I choć zachowanie. Leśniczy opowiada również o zagrożeniach i przestrzeganiu bezpieczeństwa w lesie. Zawsze należy pamiętać, że w lesie jesteśmy gościem i musimy przestrzegać pewnych zasad .Od leśniczego uczniowie otrzymują różne ciekawe informacje, jak choćby próbki z pni różnych gatunków drzew. Na przekroju pnia widać ciemne i jaśniejsze kręgi, czyli słoje. Dzięki nim można obliczyć cja jest od dawna ważnym elementem w nauczaniu przyrody. W tym zakresie szkoła współpracuje z leśniczym Mariuszem Zakrzewskim z Nadleśnictwa Ustka. Jest on częstym gościem na spotkaniach z uczniami, na lekcjach przyrody oraz w czasie trwania zimowisk i półkolonii. Podczas ciekawych pogadanek dzieci dowiadują się o zwyczajach zwierząt, ich roli w środowisku leśnym i wpływu człowieka na ich wiek drzewa. Uczniowie biorą również udział w konkursach o tematyce leśnej organizowanych przez Nadleśnictwo Ustka, których celem jest kształtowanie pozytyw- nego stosunku i aktywnej postawy wobec środowiska przyrodniczego, poznanie gospodarki łowieckiej i wyrabianie opiekuńczego stosunku do leśnych zwierząt. Uczniowie otrzymują też ciekawe edukacyjne materiały dotyczące środowiska leśnego. Dzięki dobrej współpracy została wzbogacona szkolna filmoteka przyrodnicza. Bardzo często praktykuje się też w tej szkole wspólne z leśniczym wyjścia terenowe do lasu, gdzie dzieci poznają warstwową budowę lasu i obserwują pracę leśników. Podczas ubiegłorocznego „Dnia Otwartego Lasów Państwowych" na terenie Nadleśnictwa Ustka uczniowie szkoły uczestniczyli w ciekawych zajęciach ukazujących las jako organizm złożony z wielu różnych elementów. Zwiedzali też przy udziale leśników wieżę widokową, „kącik edukacyjny" i ścieżkę dydaktyczną „Orzechowska wydma". Każdego roku wiele satysfakcji daje też dzieciom właściwie zorganizowane dokarmianie zwierząt w okresie zimy. Nadleśnictwo Ustka 76-270 Ustka, ul. Słupska 25 tel. 59 814 40 00 tel./fax 59 81440 09 e-mail: ustka(a)szczecinek.lasy.gov.pl 2013 Targowy 13 ŻYCIF I i i KTKOŚMI! ( I Już samo słowo „środowisko" w jednym z kierunków zobowiązuje nas i określa es naszej działalności dydaktycznej. Nasi uczniowie nastawieni są głównie na rozwiązywanie konkretnych problemów ekologicznych za pomocą środków technicznych, które pozwolą zachować środowisko przyrodnicze w stanie równowagi. Uczymy jak zaprojektować sieci i instalacje wodociągowe i kanalizacyjne, jak zaplanować procesy uzdatnienia wody, zagospodarować odpady, uczniowie poznają zasady budowy urządzeń przeciwpowodziowych, charakteryzują źródła energii odnawialnej, a także budują domy pasywne. Nasza szkoła organizuje szereg działań mających na celu promocję ekologicznego stylu życia. Odbywa się to choćby poprzez aktywne uczestnictwo w akcjach: „Sprzątanie Świata", „Światowy Dzień Ziemi", czy też zbiórkę zużytych baterii. Regularnie bierzemy udział w licznych konkursach ekologicznych, między innymi organizowanych przez Spółkę PGK Słupsk, nad propagowaniem których w środowisku uczniowskim szkoły czuwają Jolanta Łopaciuk i Joanna Pawelec. W jednym z takich konkursów w roku ubiegłym zdobyliśmy wyróżnienie, a z kolei w ogólnopolskim konkursie dotyczącym odnawialnych źródeł energii, zorganizowanym przez Fundację Wspierania Inicjatyw Ekologicznych i Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej nasz uczeń Grzegorz Bernas zajął pierwsze miejsce w Polsce. Czekamy też na wyniki ogólnopolskiego konkursu zorganizowanego przez Fundację Na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju - „ Ekologia w gospodarstwie od A do Z". Obecnie bierzemy udział w największym ekologicznym konkursie w Polsce pn. „Drugie Życie Elektrośmieci", który Stawiamy na ekologię W Zespole Szkół Budowlanych w Słupsku mocno podkreślana jest zasada zrównoważonego rozwoju i działań na rzecz ekologii. Sprzyjają temu m.in. oferowane uczniom nowe, ekologiczne kierunki kształcenia, takie jak technik inżynierii środowiska i melioracji, technik urządzeń, systemów energetyki odnawialnej, oraz monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych. odbywa się pod patronatem Europejskiej Platformy Recyklingu. Organizatorem konkursu są Polska Organizacja Odzysku Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego SA oraz Batteries Poland Sp. z o.o. Konkurs współfinansuje i wspiera Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, a opiekę merytoryczną sprawuje nad nim Uniwersytet Warszawski. Do udziału w tym konkursie przystąpił zespół uczniów „Budowlanki" z klas: I b i II b w składzie: Sandra Zblewska, Grzegorz Bernas, Natalia Wójcik, Patryk Kowalski, Oskar Tracz, Maciej Stępień, Seweryn Bajramow, Donata Soboń, Michał Mamczarski i Radosław Strzałkowski. Opiekunem uczniów jest nauczyciel przedmiotów zawodowych Marzena Mitłaszewska. Po pierwszym etapie Konkursu (realizowanym metodą projektu) nasz zespół zajął trzynaste miejsce w Polsce wyprzedzając 47 szkół ponadgimna-zjalnych, w tym dwie szkoły ze Słupska. Zgodnie z regulaminem skoncentrowaliśmy się na promocji działań naszego zespołu w szkole i najbliższej okolicy. Zbadaliśmy lokalny system zbiórki ZSEE i zużytych baterii, a także spotkaliśmy się z przedstawicielami miasta Słupska odpowiedzialnymi za gospodarowanie odpadami. Czeka nas jeszcze wypromowanie i zorganizowanie zbiorki ZSEE i zużytych baterii. W tym zakresie liczymy na pomoc Wydziału Gospodarki Komunalnej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska Urzędu Miejskiego w Słupsku, od którego otrzymaliśmy już wiele cennych wskazówek pomocnych w naszych ekologicznych działaniach. Dziękując za udzielone wsparcie pragniemy zapewnić, że dołożymy maksimum starań, by dobrze reprezentować nasze miasto i jego ekologię w rywalizacji w tym konkursie. Marzena Mitłaszewska, ZSB w Słupsku Wydział Gospodarki Komunalnej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska 76-200 Słupsk, Plac Zwycięstwa 3 tel. 59 848 83 18, e-mail: wgkmios(S>um.slupsk.pl www.slupsk.pl POLTAREX polskie drewno PERSPEKTYWY DLA WYROBOW Z DREWNA Poltarex od prawie 55 lat specjalizuje się w kompleksowym przerobie drewna tartacznego. Firma prowadzi działalność w 6 własnych tartakach, w których produkuje szeroki asortyment poszukiwanych wyrobów z drewna. Czerpiąc z bogatej tradycji tartacznej Poltarex oferuje nowoczesną produkcję wytwarzaną przez wykwalifikowane kadry na wysoko wydajnych maszynach, w oparciu o nowoczesne i bezpieczne technologie. Wysoka jakość i dynamiczny rozwój produkcji oraz nieustanna dbałość o środowisko to główne atuty firmy potwierdzone certyfikatami, w tym: ISO 9001:2008, FSC, CE dla drewna konstrukcyjnego i w Tartaku Polnica KOMO. Dzięki temu Poltarex od lat wyznacza standardy w bran- / ży drzewnej - stale pozyskuje nowych kontrahentów i utrzymuje czołową pozycję wśród krajowych i zagranicznych producentów tarcicy. Oferujemy: Tarcicę stolarska iglastą i liściastą - tarcicę konstrukcyjną iglastą, deski elewacyjne i obiciowe, deski podłogowe gotowe do ułożenia, bale, łaty, krawędziaki, belki, podkłady, półfabrykaty przeznaczeni owe i inne. Program ogrodowy - wiaty garażowe (carporty), płoty sztachetowe, podesty, pergole, deski tarasowe, komplety tarasowe do domków kempingowych i inne. Oferujemy także - suszenie drewna w nowoczesnych suszarniach 8% - 10% wilgotności, 4-stronne struganie, nawiercanie, frezowanie, nacinanie, ciśnieniową impregnację środkami bezchromowymi Wol-manit CX-10 i Tanalith E, oraz inne wyroby według zamówień Klienta. V Pp^JA R EX Nasze tartaki: Tartak Korzybie 77-231 Korzybie, ul. Tartaczna 2 tel. 59 857 7323, 59 857 7365 tarkor@poltarex.pl Tartak Nowa Wieś 77-320 Przechlewo tel. 59 832 31 10, fax 59 849 08 86 tarnow@poltarex.pl Tartak Polnica 77-323 Polnica tel. 59 832 3421, fax 59 849 I I 80 tarpol@poltarex.pl Tartak Bielsko 77-220 Koczała tel. 59 857 4203, fax 59 857 4581 tarbiel@poltarex.pl Tartak Damnica 76-231 Damnica, ul. Przemysłowa 4 tel. 59 81 I 3005, fax 59 811 3035 tardam@poltarex.pl Tartak Godętowo 84-218 Łęczyce, ul.Długa I I tel. 58 678 9151, fax 58 678 9252 targod@poltarex.pl Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego „POLTAREX" Sp. z o.o. 84-300 Lębork, ul. Żeromskiego 9/10 Sekretariat: 59 862 24 49, 59 862 24 30, fax: 59 863 33 72 e-mail: sekretariat@poltarex.pl Dział handlowy: 59 862 21 39, fax: 59 862 24 16, e-mail: marketing@poltarex.pl www.poltarex.pl 2013 Targowy 15 Laminopol Sp. z o.o. 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 58 B tel. 59 845 34 63, fax 59 845 29 59 e-mail: centrala@laminopol.com www.laminopol.com.pl 9 Oferujemy zbiorniki do magazynowania chemikaliów, zbiorniki na osad i inne Proponujemy systemy biologicznego oczyszczania powietrza, obejmujące: ■ hermetyzację zbiorników poprzez zastosowanie przekryć dachowych z laminatu poliestrowo - szklanego (Aprobata Techniczna IOŚ) ■ oczyszczanie powietrza przy użyciu biofiltrów kompaktowych KBIO i modułowych BIO, filtrów węglowych, skruberów chemicznych Nasze osiągnięcia: ■ ponad 450 przekryć dachowych zamontowanych w Niemczech, Francji, Danii, Holandii, Belgii, Rosji, Białorusi i w Polsce ■ 90 instalacji oczyszczania powietrza o wydajności od 180 m3/h do 23 600 m3/h ■ Certyfikat Systemu Jakości w zakresie „Projektowanie i produkcja wyrobów z laminatów poliestrowo - szklanych" ■ Certyfikat Systemu Jakości w zakresie „Projektowanie i produkcja systemów biologicznego oczyszczania powietrza" Zapewniamy: ■ kompleksową realizację inwestycji - skuteczność oczyszczania potwierdzoną badaniami ■ najlepszą dostępną technikę ■ obsługę pogwarancyjną Atrakcyjna oferta dla branży metalowej SŁUPSK Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku jest znanym na rynku producentem maszyn i urządzeń do obróbki metalu. Specjalnością firmy są filtry magnetyczne i bibułowe o róż- nej wydajności do wszystkich rodzajów szlifierek i urządzeń przemysłowych. Produkujemy również gwinciarki, stoły spawalnicze oraz urządzenia dla przemysłu stoczniowego i innych branż. We własnej odlewni wykonujemy wyroby odlewnicze z żeliwa i aluminium. Oferujemy odlewy wykonywane maszynowo i ręcznie z żeliwa ZL 200 do 150 kg oraz odlewy aluminiowe formowane w piasku. Wykonujemy odlewy do maszyn rolniczych i urządzeń przemysłowych (zabudowy, korpusy, koła pasowe), elementy ozdobne (galanteria) oraz odlewy na indywidualne zamówienie. OFERUJEMY NASZE WYROBY: V Stół spawalniczy TypSS-1 Stół spawalniczy SS-1 z wentylatorem wyciągowym przeznaczony jest do wykonywania prac spawalniczych metodą elektryczną i gazową. Konstrukcja stołu umożliwia również wykonywanie na nim innych prac, podczas których występują gazy i pyły, np. klejenia, lutowania itp. Gwinciarka stołowa TYP GS 10 Gwinciarka stołowa GS-10 jest urządzeniem posiadającym cechy charaktę,-rystyczne wcześniej znanych gwinciarek GWD-A i GWD-B, występujące obecnie w jednym w/w typie. Wprowadzenie licznych usprawnień oraz wygodne i ergonomiczne elementy regulacyjne sprawiają, że wyrób charakteryzuje się dużą wydajnością, niezawodnością pracy, bezpieczeństwem i prostotą obsługi. Filtr magnetyczny Typ FMA I Filtr magnetyczny typ FMA I służy do oczyszczania chłodziw obróbkowych z zawartych w nich zanieczyszczeń magnetycznych w postaci wiórów, pyłu metalicznego itp. Przeznaczony jest głównie do pracy w układach chłodziwowych takich obrabiarek, jak: szlifierki, dogładzarki, wiórkarki, małe obrabiarki do kół zębatych i innych obróbkach gdzie powstają drobne wióry. Filtr magnetyczno-bibułowy Typ FMA IB Filtr magnetyczno-bibułowy przeznaczone jest do czyszczenia wszelkiego rodzaju cieczy i chłodziw z zanieczyszczeń magnetycznych i niemagnetycznych o temperaturze nie przekraczającej 70 stopni Celsjusza i lepkości 30 Cst. SŁUPSK Zakład Doskonalenia Zawodowego 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 57 tel. 59 845 27 27, fax 59 845 37 88 e-mail: zdz@zdz.slupsk.pl www.zdz.slupsk.pl Zespół Szkół Informatycznych 76-200 Słupsk; ul. Koszalińska 9 tel. 59 845 60 70 Nasze szkoły otwierają perspektywy Zespół Szkół Informatycznych w Słupsku to wyjątkowa szkoła, która dla uzdolnionych młodych ludzi oferuje naukę i zdobycie atrakcyjnych zawodów w Technikum Informatycznym, Technikum Weterynarii, Policyjnym Liceum Ogólnokształcącym, Liceum Plastycznym i Szkole Mistrzostwa Sportowego. Od nowego roku szkolnego do tego grona dołączy Medyczne Liceum Ogólnokształcące nych przez wysokiej klasy specjalistów. Nad całością procesu dydaktycznego czuwa pani dyrektor Monika Stęp-nik, której doświadczenie pedagogiczne i osobowość pozwoliły uznać szkołę za najbardziej przyjazną młodemu człowiekowi w kształtowaniu jego drogi życiowej. Od 2003 roku w ZSI działa Liceum Plastyczne. Dekorowanie wnętrz, techniki graficzne, czy podstawy projektowania to tylko nieliczne z obowiązkowych przedmiotów zawodowych. Uczniowie uczą się nowoczesnych technik fotografii, ale poznają też pionierskie metody robienia zdjęć. Nieobce im jest tworzenie profesjonalnej reklamy dla firm. Utalentowana artystycznie młodzież realizuje też swoje pasje malarskie zarówno w pracowniach malarskich i podczas warsztatów plenerowych. Natomiast w pracowniach rzeźbiarskich powstają istne dzieła sztuki, które stanowią dekorację szkoły lub są sprzedawane na aukcjach i kiermaszach. Uczniowie liceum zajmują czołowe miejsca w ogólnopolskich konkursach plastycznych i zyskują odpowiednie przygotowanie do dalszej nauki na uczelniach artystycznych. Kolejny profil to Technikum Informatyczne, które istnieje od 2001 roku i szczyci się ponad 80 procentową zdawalnością uczniów na egzaminach zewnętrznych w skali kraju. Szkoła dysponuje pracowniami informatycznymi, które jako nieliczne w Słupsku posiadają certyfikat umożliwiający przeprowadzanie w nich egzaminów zawodowych. Pasjonaci informatyki corocznie świeca się praktykom zawodowym, a przedmioty zawodowe prowadzone są przez lekarzy weterynarii. Uczniowie odwiedzają lecznice dla zwierząt oraz prowadzą w szkole działalność charytatywną w ramach pomocy dla zwierząt. Organizują akcje związane z humanitarnym traktowaniem zwierząt domowych, hodowlanych i dziko żyjących. Absolwenci tej szkoły to w przy- część lekcji odbywa się cyklicznie w obiektach Szkoły Policji. Co roku organizowana jest tu „Policjada" - forma rywalizacji sprawnościowej młodzieży z innych szkół policyjnych całej Polski. Absolwenci liceum mogą podjąć pracę jako przedstawiciele prawa w Policji, Straży Granicznej, czy w Wojsku. Mogą też kontynuować naukę w Akademiach Wojskowych i innych wyższych uczelniach. Medyczne Liceum Ogólnokształcące otworzy podwoje od nowego roku szkolnego 2013/2014 oferując na podbudowie gimnazjum naukę dla chcących studiować medycynę i pielęgniarstwo. Szkoła realizować będzie 3 letni rozszerzony profil biologiczno-chemiczny, w którym znajdzie się m.in. medycyna, nauka o zdrowiu, dietetyka i ratownictwo medyczne. Zajęcia prowadzić będzie specjalistycz- jeżdżą na Targi Komputerowe do Hanoweru. Szkoła posiada znakomitą bazę biblioteczną z dziedziny informatyki i największy w Słupsku zbiór materiałów informatycznych. Takie przedmioty, jak technologia informacyjna, grafika komputerowa, aplikacje internetowe, administrowanie stronami, czy sieci operacyjne przyciągają zapaleńców informatyki, którzy z pasją realizują tu swoje zainteresowania. Z roku na rok rośnie popularność nauką w istniejącym od 2007 roku Technikum Weterynarii, w którym uczniowie zdobywają wiedzę w zakresie anatomii, fizjologii i chowu zwierząt oraz usług weterynaryjnych. Wiele miejsca po- szłości potencjalni lekarze weterynarii, którzy rozwijają swoją świadomość i pozytywnie wpływają na innych w sposobie traktowania zwierząt. Od początku ogromną popularnością cieszy się Policyjne Liceum Ogólnokształcące. Szkoła powstała w 2009 roku, a jej szybki rozwój to efekt znakomitej współpracy ze Szkołą Policji w Słupsku. Uczniowie zdobywają wiedzę i umiejętności „u źródeł", bowiem zajęcia z przedmiotów zawodowych prowadzone są przez wykładowców słupskiej SP. Wykładane są tu takie przedmioty, jak np. kryminalistyka, podstawy prawa, czy zajęcia z prewencji. Specyfika nauki sprawia, że na kadra szpitala wojewódzkiego oraz z Akademii Pomorskiej w Słupsku. Odrębnym pionem w ZSI jest Szkoła Mistrzostwa Sportowego. Oferuje ona szeroką gamę przedmiotów sportowych, takich jak: tenis stołowy, pływanie, aerobic, piłkę nożną, czy taniec sportowy. Zarówno w Gimnazjum, jak i w Liceum Sportowym uczniowie zdobywają wiedzę i nabywają umiejętności pod kierunkiem najlepszych trenerów klubów sportowych z regionu słupskiego. Uczniowie biorą udział w rozgrywkach sportowych lokalnych i ogólnopolskich. W szkole główną dyscypliną jest piłka nożna, a wielu jej absolwentów znalazło się w znanych klubach sportowych w kraju. Wszystkie szkoły są profesjonalnie wyposażone do nauczania przedmiotów zawodowych i w pracownie: malarską, rzeźbiarską, informatyczną i weterynaryjną. Uczniowie otrzymują świetne przygotowanie, a wielu kontynuuje naukę na wyższych uczelniach. W ZSI są realizowane autorskie programy innowacyjne z przedmiotów prowadzo- e-mail: sekretariat(a)zsi.slupsk.pl www.zsi.slupsk.pl